OliOli
28.10.05,15:53
Veľmi pekne prosíme o odbornú radu pána Jozefa Mihála v nasledovnej veci: Jedná sa nám o Vaše odborné stanovisko k zákonu o zdravotnom poistení, konkrétne k §13 ods. 4 písmeno f), kde je odvolávka 44e) - táto odvolávka tam pred novelou nebola. Podľa vyjadrenia pobočky zdravotnej poisťovne Apolla (radšej nemenujem ktorej), táto odvolávka znamená, že do vymeriavacieho základu pre odvod poistného na ZP patrí odmena zamestnanca pri pracovnom a životnom výročí, pokiaľ je vyplatená z nákladových miezd a nie zo sociálneho fondu, alebo zo zisku po zdanení. Sme akciová spoločnosť (1600 zamestnancov) a za september sme z týchto odmien odvod na ZP neurobili. Je to správne, alebo je pravda na strane Apolla? V mzdovom programe sa predsa nedá ošetriť mzdový druh pre každú zdravotnú poisťovňu inak. Kam sa s touto otázkou ešte máme ďalej obrátiť, ak nám neporadíte Vy, aby sme sa ubezpečili, že sme postupovali správne? Alebo nesprávne? Ďakujeme.
OliOli
28.10.05,14:13
Určite privítame aj názory od iných členov porady.
stonozka
28.10.05,16:36
Ja nerobím odvod do ZP a SP z pracovných a jubilejných odmien. Podľa mňa, sa nemá odvádzať do ZP a ani do SP tak to vykladá zákon. V tých ZP ani pracovníčky nevedia základné veci zo zákona. Keď so bola v ZP tak som toho vedela viac po preštudovaní zákona ako pracovníčka v zdravotnej poisťovni.
ajobs
30.10.05,22:27
Súhlasím so stonozkou, že odmena pri pracovných a životných jubileách tak, ako si ju špecifikovala v zákone o zdravotnom poistení v platnom znení od 1.9.2005 SA NEZAPOČÍTAVA do vymeriavacieho základu. Dikcia paragrafu f) je jasná, pričom odkaz na 44e) iba znamená, že ako sa táto odmena posudzuje v zmysle Zákonníka práce. Nie je tam nikde uvedené, že odmeny zo zisku alebo sociálneho fondu majú iný charakter ako nákladové mzdy z hľadiska započítania do vymeriavacieho základu.
Jozef Mihál
31.10.05,05:55
...konkrétne k §13 ods. 4 písmeno f), kde je odvolávka 44e) - táto odvolávka tam pred novelou nebola. Podľa vyjadrenia pobočky zdravotnej poisťovne Apolla (radšej nemenujem ktorej), táto odvolávka znamená, že do vymeriavacieho základu pre odvod poistného na ZP patrí odmena zamestnanca pri pracovnom a životnom výročí, pokiaľ je vyplatená z nákladových miezd a nie zo sociálneho fondu, alebo zo zisku po zdanení.
Podľa § 13 ods.4 písm. f) zákona 580/2004 Z.z. sa do vymeriavacieho základu na účely zdravotného poistenia nezapočítava odmena vyplácaná pri pracovnom výročí a životnom výročí.
A to bez ohľadu na to, z akého zdroja sa vypláca. Teda či ide o odmenu vyplácanú z nákladov, zisku alebo sociálneho fondu - je to jedno.
Pokiaľ ide o poznámky pod čiarou - poznámky pod čiarou majú vysvetľovací, nie normatívny charakter. Poznámka 44e) je pritom uvedená slovíčkom "Napríklad", to znamená, že za takéto odmeny sa považujú i iné odmeny pri pracovnom a životnom výročí, nielen odmeny vyplácané podľa § 118 ods.3 Zákonníka práce.
Konkrétne tu ide o odmeny pri pracovnom a životnom výročí vyplácané zo zisku - kde v takomto prípade nie je možné uviesť odkaz na nejaké konkrétne ustanovenie (paragraf) - nejakého zákona.
Takýto bol úmysel predkladateľa zákona.
Podľa § 13 ods.4 písm. f) zákona 580/2004 Z.z. sa do vymeriavacieho základu na účely zdravotného poistenia nezapočítava odmena vyplácaná pri pracovnom výročí a životnom výročí.
A to bez ohľadu na to, z akého zdroja sa vypláca. Teda či ide o odmenu vyplácanú z nákladov, zisku alebo sociálneho fondu - je to jedno.
Pokiaľ ide o poznámky pod čiarou - poznámky pod čiarou majú vysvetľovací, nie normatívny charakter. Poznámka 44e) je pritom uvedená slovíčkom "Napríklad", to znamená, že za takéto odmeny sa považujú i iné odmeny pri pracovnom a životnom výročí, nielen odmeny vyplácané podľa § 118 ods.3 Zákonníka práce.
Konkrétne tu ide o odmeny pri pracovnom a životnom výročí vyplácané zo zisku - kde v takomto prípade nie je možné uviesť odkaz na nejaké konkrétne ustanovenie (paragraf) - nejakého zákona.
Takýto bol úmysel predkladateľa zákona.
OliOli
31.10.05,16:55
Veľká vďaka Vám. Musím povedať, že si na stránkach porady vždy nájdem odpoveď na všetko čo mi nie je jasné. Blahorečím zakladateľom aj prispievateľom porady, že takáto stránka vôbec existuje. Veľa zdaru.
Jozef Mihál
04.11.05,11:18