majosek
07.07.10,15:10
ahojte poraďáci,
chcem Vás poprosiť o radu ohľadne vystavenia zápočtu pri skončení prac.pomeru.
1. Ak mi zamestnanec pracuje napr. od 01.09.2009 - 30.6.2010, spravím započet doby čo odpracoval u mňa r.2009 - 30+31+30+31 = 122, r.2010 31+28+31+30+31+30 = 181 spolu 303 dní a hotovo.
2. Ak je zamestnanec 1.krát zamestnaný, pred tým študoval ako to po dovršení 18.roku veku narátať, v tomto mám trošku chaos.
Zamestnanec nar. 2.12.1983, 2.12.2001 dovrši 18 rokov je študent SŠ, úspešne ju ukončí maturitnou skúškou /doklad mat.vysvedčenia/, následne prijatý na VŠ, urobí si Bc., pokračuje v štúdiu urobí si Mgr. štúdium ukončí 18.6.2007 /diplom/, od 19.6.2007 - 31.8.2007 - UP /mám potvrdenie/, od 01.09.2007 - 30.6.2010 pracuje u nás. Mne to vyšlo nasledovne u nás odrobil 2roky 303dní a ako započítať údaje o nároku na dovolenku zarátam mu od 2.12.2001 úplne všetko /vrátane toho 2.12. alebo až od 3.12./vyšlo mi to 8 rokov a 211 dní. Čo vy na to, mám to správne?
Má niekto aktuálne tlačivo v el.forme, prosím.
díky moc
chcem Vás poprosiť o radu ohľadne vystavenia zápočtu pri skončení prac.pomeru.
1. Ak mi zamestnanec pracuje napr. od 01.09.2009 - 30.6.2010, spravím započet doby čo odpracoval u mňa r.2009 - 30+31+30+31 = 122, r.2010 31+28+31+30+31+30 = 181 spolu 303 dní a hotovo.
2. Ak je zamestnanec 1.krát zamestnaný, pred tým študoval ako to po dovršení 18.roku veku narátať, v tomto mám trošku chaos.
Zamestnanec nar. 2.12.1983, 2.12.2001 dovrši 18 rokov je študent SŠ, úspešne ju ukončí maturitnou skúškou /doklad mat.vysvedčenia/, následne prijatý na VŠ, urobí si Bc., pokračuje v štúdiu urobí si Mgr. štúdium ukončí 18.6.2007 /diplom/, od 19.6.2007 - 31.8.2007 - UP /mám potvrdenie/, od 01.09.2007 - 30.6.2010 pracuje u nás. Mne to vyšlo nasledovne u nás odrobil 2roky 303dní a ako započítať údaje o nároku na dovolenku zarátam mu od 2.12.2001 úplne všetko /vrátane toho 2.12. alebo až od 3.12./vyšlo mi to 8 rokov a 211 dní. Čo vy na to, mám to správne?
Má niekto aktuálne tlačivo v el.forme, prosím.
díky moc
VieraPopluharova
07.07.10,13:16
ahojte poraďáci,
chcem Vás poprosiť o radu ohľadne vystavenia zápočtu pri skončení prac.pomeru.
1. Ak mi zamestnanec pracuje napr. od 01.09.2009 - 30.6.2010, spravím započet doby čo odpracoval u mňa r.2009 - 30+31+30+31 = 122, r.2010 31+28+31+30+31+30 = 181 spolu 303 dní a hotovo.
2. Ak je zamestnanec 1.krát zamestnaný, pred tým študoval ako to po dovršení 18.roku veku narátať, v tomto mám trošku chaos.
Zamestnanec nar. 2.12.1983, 2.12.2001 dovrši 18 rokov je študent SŠ, úspešne ju ukončí maturitnou skúškou /doklad mat.vysvedčenia/, následne prijatý na VŠ, urobí si Bc., pokračuje v štúdiu urobí si Mgr. štúdium ukončí 18.6.2007 /diplom/, od 19.6.2007 - 31.8.2007 - UP /mám potvrdenie/, od 01.09.2007 - 30.6.2010 pracuje u nás. Mne to vyšlo nasledovne u nás odrobil 2roky 303dní a ako započítať údaje o nároku na dovolenku zarátam mu od 2.12.2001 úplne všetko /vrátane toho 2.12. alebo až od 3.12./vyšlo mi to 8 rokov a 211 dní. Čo vy na to, mám to správne?
Má niekto aktuálne tlačivo v el.forme, prosím.
díky moc
Neviem s akym programom robis, ale uz skoro v kazdom mzdovom programe je ulozeny zapocet rokov v sekcii ciselnik-pracovnik, alebo v personalistike.
chcem Vás poprosiť o radu ohľadne vystavenia zápočtu pri skončení prac.pomeru.
1. Ak mi zamestnanec pracuje napr. od 01.09.2009 - 30.6.2010, spravím započet doby čo odpracoval u mňa r.2009 - 30+31+30+31 = 122, r.2010 31+28+31+30+31+30 = 181 spolu 303 dní a hotovo.
2. Ak je zamestnanec 1.krát zamestnaný, pred tým študoval ako to po dovršení 18.roku veku narátať, v tomto mám trošku chaos.
Zamestnanec nar. 2.12.1983, 2.12.2001 dovrši 18 rokov je študent SŠ, úspešne ju ukončí maturitnou skúškou /doklad mat.vysvedčenia/, následne prijatý na VŠ, urobí si Bc., pokračuje v štúdiu urobí si Mgr. štúdium ukončí 18.6.2007 /diplom/, od 19.6.2007 - 31.8.2007 - UP /mám potvrdenie/, od 01.09.2007 - 30.6.2010 pracuje u nás. Mne to vyšlo nasledovne u nás odrobil 2roky 303dní a ako započítať údaje o nároku na dovolenku zarátam mu od 2.12.2001 úplne všetko /vrátane toho 2.12. alebo až od 3.12./vyšlo mi to 8 rokov a 211 dní. Čo vy na to, mám to správne?
Má niekto aktuálne tlačivo v el.forme, prosím.
díky moc
Neviem s akym programom robis, ale uz skoro v kazdom mzdovom programe je ulozeny zapocet rokov v sekcii ciselnik-pracovnik, alebo v personalistike.
majosek
07.07.10,13:23
U nás sa personálne veci nerobia cez program, vystavujú sa osobitne cez world, cez program idú až mzdy, takže preto to žiadam
vieraaaa
07.07.10,13:40
U nás sa personálne veci nerobia cez program, vystavujú sa osobitne cez world, cez program idú až mzdy, takže preto to žiadam
Vypisovateľné tlačivo sa dá stiahnuť bezplatne na stránke
http://www.tlaciva-na-stiahnutie.sk/formular-zapoctovy-list-nosk_09zaplist.html
Vypisovateľné tlačivo sa dá stiahnuť bezplatne na stránke
http://www.tlaciva-na-stiahnutie.sk/formular-zapoctovy-list-nosk_09zaplist.html
majosek
07.07.10,13:56
Prosím môžete mi to niekto pozrieť, či som to narátala dobre alebo zle? Pre skúsených je to rychlovečka len my začiatočníci s tým bojujeme !
Leila
17.02.11,07:34
Prosim vás o radu.... konateľ, ktorý nie je v pracovnom pomere vo svojej s.r.o odo mňa žiada zápočet rokov, kvoli nároku na 5 týždňov dovolenky v pracovnom pomere, ktorý mu začal v 2011. Podľa mňa nemá nárok, kedže jeho mandátna zmluva v 2010 sa riadila podľa Obchodného zákonníka a nie Zákonníka práce.... ale mzdy nerobím, takže by som sa rada spýtala odborníkov ...
Vďaka vopred.
Vďaka vopred.
Aďka S
21.02.11,12:42
Prosím môžete mi to niekto pozrieť, či som to narátala dobre alebo zle? Pre skúsených je to rychlovečka len my začiatočníci s tým bojujeme !
Nie som skúsený borec, ako mnohí poraďáci, ale prikladám tabuľku, ako si to počítam ja. :)
Nie som skúsený borec, ako mnohí poraďáci, ale prikladám tabuľku, ako si to počítam ja. :)