Dobrý deň. Mám zamestnanca na PP na kratší pracovný čas, t.j. týždenne 2 dni po 3 hodiny. Je zamestnaný od 22.02.2010. Ak som dobre počítala, nárok na celý rok by mal 8 dní. Ale ako počítať, odkedy má nárok? /kedy mu možem dať na výplatnú pásku, že má nárok na dovolenku?
za február má 2dni
za marec má 9 dní
za apríl má 9 dní
za máj má 9 dní
za jún má 8 dní odpracovaných.
ďakujem za radu.
keď mu vznikne nárok na dovolenku za kal. rok (po odpracovaní 60 dní)

keď mu vznikne nárok na dovolenku za kal. rok (po odpracovaní 60 dní)
A po odpracovaní 21 dní?

A po odpracovaní 21 dní?
má nárok na dovolenku za odpracované dni = za každých 21 dní 1/12 ročného nároku.

má nárok na dovolenku za odpracované dni = za každých 21 dní 1/12 ročného nároku.
Takže v mojom prípade do mája má odpracovaných 29 dní, t.j. dosiahol odpracovaných 21 dní, nárok by bol 8/12 = 0,50 dňa dovolenky. Na výplatnej páske za máj mu možem dať nárok 0,5 dňa dovolenky? A potom zase počítať od tohto mesiaca 21 dní?
No ja z toho mám guláš ale poriadny!!!!