xxxpower2
10.07.10,13:32
Ahojte.
Chcem sa spýtať ako si vypočítam výšku PN pri priemernom plate 420€?A ako to vlastne funguje?Co vsetko treba zaniest zamestnavatelovi a kde este mam co zaniest?Dakujem
zdenka131
10.07.10,11:36
katka50
10.07.10,11:37
Ahojte.
Chcem sa spýtať ako si vypočítam výšku PN pri priemernom plate 420€?A ako to vlastne funguje?Co vsetko treba zaniest zamestnavatelovi a kde este mam co zaniest?Dakujem
A odkedy Ti trvá prac. pomer ?
xxxpower2
10.07.10,11:39
V septembri to budu 3 roky....Dakujem

No aj tak stale nechapem ako to vypocitat.....
katka50
10.07.10,11:49
V septembri to budu 3 roky....Dakujem
PN si vypočítaš tak, že súčet vym. základov na nemoc. poistenie za r. 2009 vydelíš kalend. dňami/365 - kalend. dni PN a OČR, ak si mala v r.2009/. Dostaneš denný vym. základ. Podľa toho koľko dní si bola PN, tak prvých 10 dní platí zamestnávateľ náhradu príjmu, a to:prvé 3 dni 25% z den.vym.základu, ktorý Ti vyšiel a ďalších 7 dní 55% z den.vym.základu. Ak PN trvala dlhšie - od 11. dňa platí PN Soc.poisťovňa vo výške 55% z den.vym.základu.
vieraaaa
10.07.10,12:08
Ahojte.
Chcem sa spýtať ako si vypočítam výšku PN pri priemernom plate 420€?A ako to vlastne funguje?Co vsetko treba zaniest zamestnavatelovi a kde este mam co zaniest?Dakujem
Výšku PN-ky si ako zamestnanec len ťažko vyrátaš, lebo asi nemáš k dispozícii vymeriavacie základy za minulý rok.
Ty ako zamestnanec si tlačivo na PN-ku od lekára na druhej strane podpíšeš, uvedieš číslo účtu, kam Ti bude SP poukazovať nemocenské, ak bude trvať viac ako 10 kal. dní a pvé dve tlačivá - "žiadosť o náhradu príjmu" a "žiadosť o nemocenské" ododovzdáš, alebo zašleš čím skôr zamestnávateľovi.
O všetko ostatné sa postará zamestnávateľ, ktorý Ti aj vyplatí prvých 10 dní náhradu príjmu.
xxxpower2
10.07.10,12:09
Aha a tie vymeravacie zaklady na nemoc.poistenie zistim ako?
vieraaaa
10.07.10,12:17
Aha a tie vymeravacie zaklady na nemoc.poistenie zistim ako?
Tie má mzdová účtovníčka.
veronikasad
10.07.10,12:52
Aha a tie vymeravacie zaklady na nemoc.poistenie zistim ako?
pri príjme, ktorý uvádzaš, je to spravidla hrubá mzda z výplatnej pásky (príjem neprekračuje max. vymer. základ).
Spočítaš si za 12 mesiacov r. 2009 a vydelíš 365 (ak si bol na PN, kal. dni PN-ky odpočítaš z 365).
xxxpower2
10.07.10,14:33
veronikasad:cize mam si dat hrubu mzdu deleno 365...cize napr 550x12/365....?
veronikasad
10.07.10,15:04
veronikasad:cize mam si dat hrubu mzdu deleno 365...cize napr 550x12/365....?
Každý mesiac ju asi uplne rovnaku nemáš. Vypýtaj si mzdový list, alebo nasčítaj z výplatných pások.

Týmto výpočtom dostaneš denný vymer.základ. Z toho náhradu príjmu (platí zamestnávatel), je prvé 3 dni 25 %, 4-10 deň 55 %. Od 11. dňa vypláca nemocenské SP vo výške 55 %.

Nemocenské aj náhrada príjmu sa vypláca za kal. dni
xxxpower2
10.07.10,15:07
Hm...no bohvieco to neni....rozmyslam ci sa dam vobec vypisat alebo kaslem na to a budem trpiet dalej

Inak dakujem
veronikasad
10.07.10,15:11
Hm...no bohvieco to neni....rozmyslam ci sa dam vobec vypisat alebo kaslem na to a budem trpiet dalej

Inak dakujem
od 4. dňa je to cca 10€/kal. deň. To musíš zvážiť sám ...
xxxpower2
10.07.10,15:26
Vsak ja viem.Dakujem.Inak je to divne,ze 5-6 rokovo clovek pracuje bez PN a ked chce ist tak zisti,ze by vlastne nemal pomaly s coho zit....robi to rozdiel cca 140€ oprroti vyplate co je uz dost myslim
veronikasad
10.07.10,15:38
Vsak ja viem.Dakujem.Inak je to divne,ze 5-6 rokovo clovek pracuje bez PN a ked chce ist tak zisti,ze by vlastne nemal pomaly s coho zit....robi to rozdiel cca 140€ oprroti vyplate co je uz dost myslim
Bohužial - ak nová vláda schváli odvodový bonus, bude ešte menej.
xxxpower2
11.07.10,14:16
Hm.....takze na PN musim byt minimalne 61 dni,aby mi poistovna preplatila to co ma.....a aj to neviem do kolkych dni/tyzdnov to zaplati.....super.Asi pridem k doktorke a poviem prosim,vypiste ma n 61 dni..dakujem

A cize ked pojdem na PN a nova vlada schvali te bonus tak mozem mat este menej?Aj keby idem na PN zajtra?
veronikasad
11.07.10,14:31
Hm.....takze na PN musim byt minimalne 61 dni,aby mi poistovna preplatila to co ma.....a aj to neviem do kolkych dni/tyzdnov to zaplati.....super.Asi pridem k doktorke a poviem prosim,vypiste ma n 61 dni..dakujem

A cize ked pojdem na PN a nova vlada schvali te bonus tak mozem mat este menej?Aj keby idem na PN zajtra?
Ale nie, tak rýchlo to platiť nebude - od r. 2013 ...

Inak neviem ako si vypočítal tých 61 dní. SP poukazuje nem. dávky okolo 15 kal. dňa nasl. mesiaca, za predpokladu, že bolo načas odovzdané ukončenie PN-ky, alebo tzv. prechodka, ak PN-ka trvá aj v ďalšom mesiaci.
xxxpower2
12.07.10,05:04
Tych 61 dni musis mat aby ti poistovna preplatilamsplatky uveru pocas pn.Takze prave cakam na doktorku,ktora meska a pride az o 9 hod,tak ak povie ze ma vypise aj na 61 a viqc dni dam pn a ak nie idem zajtra do prace a radsej tam odpadnem od unavy a bolesti.Na hale krasnych 30 stupnov a este prestavba takze uplne super
Xanti
12.07.10,05:07
Tych 61 dni musis mat aby ti poistovna preplatilamsplatky uveru pocas pn.Takze prave cakam na doktorku,ktora meska a pride az o 9 hod,tak ak povie ze ma vypise aj na 61 a viqc dni dam pn a ak nie idem zajtra do prace a radsej tam odpadnem od unavy a bolesti.Na hale krasnych 30 stupnov a este prestavba takze uplne super
No asi si sa poisťoval priamo cez banku a na úver. Mal si si túto časť poistky urobiť zvlášť. A poisťovňa by Ti PN preplatila ak by bola dlhšia ako 28 dní, alebo 21 dní alebo 14 dní v závislosti od karenčnej doby dohodnutej medzi tebou a poisťovňou.
Max. na deň bez dokladovania výšky mzdy by bolo 10 eur ( mesačne 300 čo by stačilo na doplnenie straty mzdy pri dlhodobej PN ).
Oliwa
12.07.10,20:57
Zo Soc. poisťovne mi prišiel výmer, ktorým pri priznávajú "nemocenské". PN bola ukončená v priebehu júna, kedy môžem očakávať výplatu nemocenského zo Sociálnej poisťovne na účet?
Ďakujem za odpoveď.
Melnick
12.07.10,21:31
Zo stránky SP :

Výplata dávky
mesačne pozadu v lehotách určených Sociálnou poisťovňou, spravidla okolo 20. dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý sa nemocenské vypláca
doklady musia byť pobočke predložené spravidla do 3. až 5. dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca

U nás dávky spracovávajú 10-ho a 15-ho v mesiaci, takže dávka sa na účte objaví spravidla už 13-ho.:) Záleží od toho, kedy odovzdáš podklady.
Oliwa
14.07.10,04:32
Zo stránky SP :

Výplata dávky
mesačne pozadu v lehotách určených Sociálnou poisťovňou, spravidla okolo 20. dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý sa nemocenské vypláca
doklady musia byť pobočke predložené spravidla do 3. až 5. dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca

U nás dávky spracovávajú 10-ho a 15-ho v mesiaci, takže dávka sa na účte objaví spravidla už 13-ho.:) Záleží od toho, kedy odovzdáš podklady.
Ďakujem. Podklady boli odovzdané včas, takže teraz už len budem čakať na "najkrajšiu SMS-ku".:)
Aj keď teda, poviem Vám, človek celý život robí, odvádza odvody, na PN som bola tuším prvý raz v živote, no a ten denný výmer - neviem, či sa mám smiať alebo plakať...
Melnick
14.07.10,17:00
No Oliwa , ani ma nehnevaj, že máš malý denný výmer. Čo Ty nechodíš na Poradu ? Však si mohla podľa rád z Porady, mať takú krásnu sms-ku, že by si ju nikdy z telefónu nevymazala. :)
Vidím, že Ťa musíme ešte vééééľa učiť.:):---
Oliwa
14.07.10,19:15
No Oliwa , ani ma nehnevaj, že máš malý denný výmer. Čo Ty nechodíš na Poradu ? Však si mohla podľa rád z Porady, mať takú krásnu sms-ku, že by si ju nikdy z telefónu nevymazala. :)
Vidím, že Ťa musíme ešte vééééľa učiť.:):---
Chodím, ale nie do "oddelenia účtovníctvo". To nikdy nebola moja parketa. Asi budem za blbú, ale nemrozumiem, ako môžem ako zamestnanec ovplyvniť výšku svojej PN, keď tá je daná zákonom. :confused:
veronikasad
14.07.10,19:17
Napr. tak, že si bude platiť rozdiel do max. vymer.základu ako dobrovolne nemocensky poistená osoba ...
Oliwa
14.07.10,19:24
Veronikasad, môžem sa spýtať úplne laicky, aký je maximálny vymeriavací základ?
My sme napr. minulý rok mali z dôvodu "krízy" pol roka skrátený pracovný čas denne o 1 hod, čo sa samozrejme tiež odzrkadlilo na mojej PN-ke...
veronikasad
14.07.10,19:27
Veronikasad, môžem sa spýtať úplne laicky, aký je maximálny vymeriavací základ?
My sme napr. minulý rok mali z dôvodu "krízy" pol roka skrátený pracovný čas denne o 1 hod, čo sa samozrejme tiež odzrkadlilo na mojej PN-ke...
Od 1.7.2010 sa zvyšoval na 1116,75€. Odkedy robíš u súčasného zamestnávatela?
Oliwa
14.07.10,19:34
Od 1.7.2010 sa zvyšoval na 1116,75€. Odkedy robíš u súčasného zamestnávatela?
Od októbra 2004.
veronikasad
14.07.10,19:38
Od októbra 2004.
Aby ti vznikol nárok na nemocenské z DNP, musíš mať 270 dní nem. poistenia v posledných 2 rokoch. Do toho sa počíta aj ukončené nem. poistenie zo zamestnania. Preto som sa pýtala na trvanie prac.pomeru.
Aké zmeny budú po novom roku - ťažko predpokladať, či sa ti oplatí ešte platiť DNP.
xxxpower2
21.07.10,09:13
Ahojte.
Takze ked som tento mesiac odrobil napr 8 dni,1 den som mal priepustku od lekara a 14 dni som mal PN,tak by som si mal ako teraz vypocitat kolko dostanem,ked mam mesacnu mzdu cca 420-430€?
veronikasad
21.07.10,11:14
Ahojte.
Takze ked som tento mesiac odrobil napr 8 dni,1 den som mal priepustku od lekara a 14 dni som mal PN,tak by som si mal ako teraz vypocitat kolko dostanem,ked mam mesacnu mzdu cca 420-430€?
nemocenské sa vypláca za kal. dni.
Prvých 10 kal. dní platí zamestnávatel ako náhradu príjmu.
Už si zistil denný vymer.základ za uplynulý rok ?
VERONIKA6
21.07.10,11:21
Len doplním, že prvé tri dni platí zamestnávateľ 25% z vymeriavacieho základu a 7 dní 55%.
SilviaS
21.07.10,11:29
Len ešte doplním že prvých 10dní platí zamestnávateľ a od 11.dňa platí
sociálna poisťovňa takže potom treba odniesť papiere na soc.poisťovnu.
:)
VERONIKA6
21.07.10,11:34
Len ešte doplním že prvých 10dní platí zamestnávateľ a od 11.dňa platí
sociálna poisťovňa takže potom treba odniesť papiere na soc.poisťovnu.
:)
Viď príspevok 31.
xxxpower2
21.07.10,18:35
Cize ked budem mat pn dlhsie ako 10 dni,tak musik zaniest este papiere do soc.poistovne?Alebo staci iba zamestnavatelovi?
veronikasad
21.07.10,18:43
Cize ked budem mat pn dlhsie ako 10 dni,tak musik zaniest este papiere do soc.poistovne?Alebo staci iba zamestnavatelovi?
2 diely PN-ky odovzdávaš na začiatku zamestnávatelovi. Ak trvá dlhšie ako 10 dní, zamestnávatel ju spolu s potvrdením o príjme zašle do SP. Ak trvá k poslednému dňu v mesiaci, musíš zamestnávatelovi doručiť tzv. prechodku (potvrdenie o trvaní DPN), ktoré odošle do SP. Bez neho ti nemocenské nebude vyplatené. Ukončenie PN-ky tiež odovzdávaš svojmu zamestnávatelovi, ktorý ho odstúpi do SP.
xxxpower2
10.08.10,08:23
Ahojte.Chcem sa este spytat.Teraz mi prisla vyplata a v tej vyplate je uz zapocitana aj PN?Ci ako?Alebo ta pride zvlast?
Katy a R
10.08.10,08:41
Ahojte.Chcem sa este spytat.Teraz mi prisla vyplata a v tej vyplate je uz zapocitana aj PN?Ci ako?Alebo ta pride zvlast?
... veď už máš odpoveď, že zamestnávateľ platí náhradu mzdy - to máš vo výplate. nemocenské dávky platí SP (pošle ti ich na účet - ak si ho uviedol, alebo poštou ..)

ešte doplním, že SP vypláca k 15. v mesiaci (za predch. mesiac) na účte je to hneď, poštou to asi trvá ..
Katy a R
10.08.10,08:43
Len doplním, že prvé tri dni platí zamestnávateľ 25% z vymeriavacieho základu a 7 dní 55%.

.. no a ja doplním, že to nie je vždy tak ..;) môže byť aj viac:)
xxxpower2
10.08.10,08:44
No ja som prechodku iba odovzdal zamestnavatelovi a aj marodku..ziadny ucet sa tam nevypisoval...tak asi postou
xxxpower2
10.08.10,08:52
.. no a ja doplním, že to nie je vždy tak ..;) môže byť aj viac:)

A to ako?
Katy a R
10.08.10,08:55
A to ako?
... nuž podľa Kolektívnej zmluvy...;) ... treba pozrieť.. (napr. ja som mala 55% a 80% )
standa82
10.08.10,09:45
Neviem či píšem do správnej témy.
Ale chcem sa opýtať. Som do 26.8. na RD, od 27.8.nastupujem do práce a od 28.8. na PN. Chcem sa opýtať, či tlačivo na PN si treba dať vypísať dvojmo, alebo ako to funguje, keď jedno potrebujem pre zamestnávateľa a druhé do SP lebo som aj DNPo.
A druhá otázka: ako mi budú počítať výšku PN? Zo zamestnania predpokladám z predpokl.VZ a ako DNP som prihlásená od 23.9.2010 z VZ 789 eur. Ďakujem
veronikasad
10.08.10,09:54
Neviem či píšem do správnej témy.
Ale chcem sa opýtať. Som do 26.8. na RD, od 27.8.nastupujem do práce a od 28.8. na PN. Chcem sa opýtať, či tlačivo na PN si treba dať vypísať dvojmo, alebo ako to funguje, keď jedno potrebujem pre zamestnávateľa a druhé do SP lebo som aj DNPo.
A druhá otázka: ako mi budú počítať výšku PN? Zo zamestnania predpokladám z predpokl.VZ a ako DNP som prihlásená od 23.9.2010 z VZ 789 eur. Ďakujem
PN-ku ti vypíše lekár 2x - 1x ako zamestnanec, 2x ako DNPO.

V dátume začiatku DNP máš zrejme preklep
standa82
10.08.10,10:04
Ospravedlňujem sa, áno, na DNP som prihlásená od 23.10.2009. A viete mi povedať predpokl.výšku PN a materskej? VZ v zamestnaní mám 600 eur (no do 26.8. som na RD a od 27.8.nastupujem do práce a tento deň je dňom dovolenky) a VZ ako DNPo mám 789 eur. Ďakujem
veronikasad
10.08.10,10:08
Ospravedlňujem sa, áno, na DNP som prihlásená od 23.10.2009. A viete mi povedať predpokl.výšku PN a materskej? VZ v zamestnaní mám 600 eur a VZ ako DNPo mám 789 eur. Ďakujem
DNP trvá viac ako 26 týždňov, denný vymeriavacízáklad bude počítaný z obdobia od 23.10.-31.12.2009 (nemocenské od 4. dňa + materské 55 % zo súčtu vymeriavacích základov: počet kal. dní)
standa82
10.08.10,10:53
DNP trvá viac ako 26 týždňov, denný vymeriavacízáklad bude počítaný z obdobia od 23.10.-31.12.2009 (nemocenské od 4. dňa + materské 55 % zo súčtu vymeriavacích základov: počet kal. dní)

Ak tomu teda rozumie, výšku PN mi vypočítajú tak ako materskú.
Čiže z predpokl. VZ v zamestnaní + z VZ z DNP.
veronikasad
10.08.10,10:57
Ak tomu teda rozumie, výšku PN mi vypočítajú tak ako materskú.
Čiže z predpokl. VZ v zamestnaní + z VZ z DNP.
ano, len prvé tri dni bude 25 %, od 4. dňa 55 %.
Prvých 10 dní z poistenia zamestnanca platí zamestnávatel ako náhradu príjmu pri DPN. Od 11. dňa vypláca nemocenské SP.

Pri dobr. nem. poistení vypláca nemocenské od 1. dňa sociálna poisťovňa
standa82
10.08.10,11:01
Ďakujem, poslala som ti správu.
standa82
10.08.10,11:02
ano, len prvé tri dni bude 25 %, od 4. dňa 55 %.
Prvých 10 dní z poistenia zamestnanca platí zamestnávatel ako náhradu príjmu pri DPN. Od 11. dňa vypláca nemocenské SP.

Pri dobr. nem. poistení vypláca nemocenské od 1. dňa sociálna poisťovňa

Ďakujem, poslala som ti správu.:)
Kubica
14.08.10,09:44
Ahojte!
Som od21.06.2010 na PN za mesiac jún som dostala výplatu, ale na júl už nie. Tie 10 dni, čo vypláca zamestnávateľ vyšlo akurát koncom júna. Učtovníčka vysvetlovala tak, že ja by som mala odvzdať papier na peniaze, čo vypísala p Dr. koncom júla a že za mesiac júl má vyplatiť SP, podľa vymeravacieho základu. Je to ozaj tak? Alebo zamestnávateľ normálne zaplatí dňa výplaty a potom SP pošle zamestnávatelovi peniaze?
Ďakujem za odpoveď Kubicová
veronikasad
14.08.10,09:48
Ahojte!
Som od21.06.2010 na PN za mesiac jún som dostala výplatu, ale na júl už nie. Tie 10 dni, čo vypláca zamestnávateľ vyšlo akurát koncom júna. Učtovníčka vysvetlovala tak, že ja by som mala odvzdať papier na peniaze, čo vypísala p Dr. koncom júla a že za mesiac júl má vyplatiť SP, podľa vymeravacieho základu. Je to ozaj tak? Alebo zamestnávateľ normálne zaplatí dňa výplaty a potom SP pošle zamestnávatelovi peniaze?
Ďakujem za odpoveď Kubicová
Od 11. dňa PN vypláca nemocenské dávky sociálna poisťovňa (termín výplaty okolo 20. dňa nasl. mesiaca). Poslala si včas zamestnávatelovi doklad o trvaní DPN k 31.7. - tzv. prechodku ?
Kubica
14.08.10,09:54
Keď som zamestnaná a som na PN , všetky papierovanie vybavuje učtovníčka, alebo okrem toho, že odovdám papiere na PN a papier na peniaze ? alebo sa už zmenili zákony?
Kubica
14.08.10,09:56
Ano som dala učtovníčke včas.
veronikasad
14.08.10,09:56
Keď som zamestnaná a som na PN , všetky papierovanie vybavuje učtovníčka, alebo okrem toho, že odovdám papiere na PN a papier na peniaze ? alebo sa už zmenili zákony?
prechodka je papier na peniaze. Kedy si ju odovzdala zamestnávatelovi ?
Kubica
15.08.10,18:58
Ano ja viem , že je to papier na peniaze. To som odovzdala včas učtovníčke, ale ona neposlala, alebo neskoro poslala do SP.
A ona by mala vypočítať vymeravací základ a poslať my výplatu za júl.
Alebo to už pošle SP?
veronikasad
15.08.10,19:05
Ano ja viem , že je to papier na peniaze. To som odovzdala včas učtovníčke, ale ona neposlala, alebo neskoro poslala do SP.
A ona by mala vypočítať vymeravací základ a poslať my výplatu za júl.
Alebo to už pošle SP?
Ak si na PN od 21.6., za júl od zamestnávatela už žiadne dávky nedostaneš. SP vypláca nemocenské okolo 20,-teho.
timejka200
16.08.10,07:30
Dobry den,

ak zamestnanec je na PN od 19.07.2010 a trvá mu to nadalej od 11 dňa platí sociálna poisťovna náhradu zamestnancovi t.j.nemocenské čiže zamestnávateľ neplatí nič?
adi11
16.08.10,07:34
Dobry den,

ak zamestnanec je na PN od 19.07.2010 a trvá mu to nadalej od 11 dňa platí sociálna poisťovna náhradu zamestnancovi t.j.nemocenské čiže zamestnávateľ neplatí nič?

presne tak ako pises
timejka200
17.08.10,08:36
ok čize my mu začneme vyplácať ak nahlási že nastupuje do práce od toho dna...tak?
AdrianaA
13.10.10,06:44
Len doplním, že prvé tri dni platí zamestnávateľ 25% z vymeriavacieho základu a 7 dní 55%.
Podľa akého zákona a paragrafu takto platí. Neviem to nájsť .
veronikasad
13.10.10,06:50
standa82
14.10.10,07:33
Prosím o vysvetlenie:
Dievčence, ktorá mi viete vysvetliť prečo som zo SP dostala za PN len takúto sumu - 296,70 eur? Na PN som bola od 28.8. - 25.9. Trvá mi aj PP. DNP si platím od 23.10.2009 z VZ 789 eur. PN som dávala aj zamestnávateľovi aj do SP. Nerozumiem, nemala by byť tá suma náhodou vyššia? Malo by to byť takto, ak sa nemýlim (789 x 10 /304 dní x 55%= 14,27 eur na deň x 30 dní = 428,24 eur. Rozdiel je 131,54 eur.
Aká bude potom materská? Mala by som ju mať maximálnu.
katka50
14.10.10,07:59
Prosím o vysvetlenie:
Dievčence, ktorá mi viete vysvetliť prečo som zo SP dostala za PN len takúto sumu - 296,70 eur? Na PN som bola od 28.8. - 25.9. Trvá mi aj PP. DNP si platím od 23.10.2009 z VZ 789 eur. PN som dávala aj zamestnávateľovi aj do SP. Nerozumiem, nemala by byť tá suma náhodou vyššia? Malo by to byť takto, ak sa nemýlim (789 x 10 /304 dní x 55%= 14,27 eur na deň x 30 dní = 428,24 eur. Rozdiel je 131,54 eur.
Aká bude potom materská? Mala by som ju mať maximálnu.
Od 28.8.-6.9.2010 si mala dostať náhradu príjmu/10 kalend.dní/ od svojho zamestnávateľa. Soc. poisťovňa Ti vyplatila nemoc. dávky od 7.9.2010 do 25.9.2010.
standa82
14.10.10,08:10
Takže tých 108 eur je od zamestnávateľa za 10 dní. A 296,7 je zo SP od 7.9. do 25.9. (za 19 dní). To je 15,60 na deň. Ale keby to bol celý mesiac, malo by to byť 15,6 x 30 = 468,5 eur. Lenže ja by som mala mať nárok z max. VZ a ten bol v roku 2009 1084 eur, takže by som za mesiac mala dostať 596 eur (čiže na deň 19,8).
Jana Motyčková
14.10.10,08:14
Máš nárok na nemocenské zo SP :
- za august 3 dni 25% z 25,954 a jeden deň 55% z 25,954, spolu cca 33,74
- sa september do 10.dňa PN, 6x55% z 25,954 = 85,65
- od 11.dňa más nárok aj na nemocenské zo zamestnania, ale DVZ zo zamestnania nepoznám. Spočita sa DZV zo zamestnania + DVZ z dobrovoľného poistenia, najviac však môže byť 1116,75/30 = 37,225. Z toho do 25.9 dostaneš 55% nemocensk=e.
296,70 je iste málo. Doniesla si jednu PN do zamestnania a jednu do SP? Možo ti vyplatili iba nemocenské zo zamestnania.
standa82
14.10.10,08:16
Od 28.8.-6.9.2010 si mala dostať náhradu príjmu/10 kalend.dní/ od svojho zamestnávateľa. Soc. poisťovňa Ti vyplatila nemoc. dávky od 7.9.2010 do 25.9.2010.
Takže tých 108 eur je od zamestnávateľa za 10 dní. A 296,7 je zo SP od 7.9. do 25.9. (za 19 dní). To je 15,60 na deň. Ale keby to bol celý mesiac, malo by to byť 15,6 x 30 = 468,5 eur. Lenže ja by som mala mať nárok z max. VZ a ten bol v roku 2009 1084 eur, takže by som za mesiac mala dostať 596 eur (čiže na deň 19,8).
standa82
14.10.10,08:21
Máš nárok na nemocenské zo SP :
- za august 3 dni 25% z 25,954 a jeden deň 55% z 25,954, spolu cca 33,74
- sa september do 10.dňa PN, 6x55% z 25,954 = 85,65
- od 11.dňa más nárok aj na nemocenské zo zamestnania, ale DVZ zo zamestnania nepoznám. Spočita sa DZV zo zamestnania + DVZ z dobrovoľného poistenia, najviac však môže byť 1116,75/30 = 37,225. Z toho do 25.9 dostaneš 55% nemocensk=e.
296,70 je iste málo. Doniesla si jednu PN do zamestnania a jednu do SP? Možo ti vyplatili iba nemocenské zo zamestnania.
Áno, PN som zaniesla do SP aj zamestnávateľovi. VZ v zamestnaní bol v roku 2009 600 eur a od 27.8.2010 je 581 eur.
Na DNP som mala VZ 789, ale stačil mi 484 eur - takže z toho by mi to sedelo.
Keďže sa berie pre výpočet do úvahy rok predchádzajúci, tak v r.2009 bol max.VZ 1084 eur, taký by som mala mať (zamest.+DNP).
Čo mám spraviť? Mám volať do práce, čakať na pásku z práce alebo volať do SP?
Jana Motyčková
14.10.10,09:10
Na páske z práce nič podstatné mať nebudeš, treba sa spytať v SP,z čoho to počítali a podľa toho ďalej riešiť. Tiež si treba vyžiadať naspäť navyše zaplatené poistné.
standa82
14.10.10,09:18
Na páske z práce nič podstatné mať nebudeš, treba sa spytať v SP,z čoho to počítali a podľa toho ďalej riešiť. Tiež si treba vyžiadať naspäť navyše zaplatené poistné.
Idem volať do SP.
standa82
14.10.10,09:22
Na páske z práce nič podstatné mať nebudeš, treba sa spytať v SP,z čoho to počítali a podľa toho ďalej riešiť. Tiež si treba vyžiadať naspäť navyše zaplatené poistné.
Volala som do SP a pani mi povedala, že mi to vypočítali len z DNP, zamestnávateľ mi neskoro poslal PN do SP, takže to budem mať doplatené až nasledujúci mesiac.
A kedy si môžem vyžiadať späť preplatok? Už teraz? A treba žiadosť poslať do BA alebo na pobočku podľa pobytu? Je na to nejaké tlačivo?
Ďakujem
Andrea Hudacova
30.03.12,05:53
Ahojte moze mi tuniekto poradit? Som szco s tym ze som si platila dnp vz najvyssi bol okolo1080 eur. Od 6.3.2012 do30.3.2012som bola na pn.viete mi niekto vypocitat pribliznu vysku pnky? Dakujem
Katy a R
30.03.12,11:01
Ahojte moze mi tuniekto poradit? Som szco s tym ze som si platila dnp vz najvyssi bol okolo1080 eur. Od 6.3.2012 do30.3.2012som bola na pn.viete mi niekto vypocitat pribliznu vysku pnky? Dakujem
treba upresniť - ak si teda mala poistenie dlhšie :confused: - tak RO je minulý rok
potom - tak bajočko by to mohlo byť tak 450-470:confused:) - ale to záleží aj čo všetko bolo v RO?
presne pozri tu -
http://www.porada.sk/t16136-zakon-o-socialnom-poisteni-od-01-01-2012-a.html#54