shemmo
31.10.05,10:51
Chcem sa vás opýtať - aké dôvody musím uviesť (§69 311/2001), keď chcem skončiť prac. pomer (po skúš. dobe) ihneď?
VERONIKA6
31.10.05,09:57
Záleží od toho, aký máš dôvod na skončenie. Buď dohodou, alebo dáš výpoveď a začne Ti plynúť dvojmesačná výpovedná lehota, alebo Ti nevyplatili mzdu do 15 dní po
uplynutí jej splatnosti?
Luba2
31.10.05,10:17
A Ty chceš skončiť pracovný pomer ako zamestnanec, alebo ako zamestnávateľ????
rado.weber
31.10.05,10:20
A Ty chceš skončiť pracovný pomer ako zamestnanec, alebo ako zamestnávateľ????
ak ako zamestnanec, skus sa dohodnut so zamestnavatelom. Dohodou zanika pracovny pomr k terminu kedy sa zmluvne strany dohodnu.

Ak sa nedohodnete tak 2 mesacna vypodvedna doba
Luba2
31.10.05,10:23
Prepáč, až teraz som si všimla číslo paragrafu. takže si zamestnanec. Ak nespĺňaš nič z § 69, tak jedine dohodou - ak súhlasí aj zamestnávateľ, alebo výpoveďou s dvojmesaačnou výpovednou dobou.
shemmo
31.10.05,13:08
ĎAKUJEM - VŠETKÝM PRISPIEVATEĽOM ....:p