Vedecky pracovnik vyskumneho ustavu (na polovicny uvazok) sa chce zamestnat na druhy pracovny pomer ako ucitel na vysokej skole (na plny uvazok). V oboch subeznych uvazkoch ide o pracu v oblasti vzdelavania a vyskumu.
Potrebuje pracovnik vopred ziadat o suhlas zamestnavatela s druhym pracovnym pomerom alebo staci zamestnavatelovi tuto skutocnost dodatocne oznamit?

Dakujem :)
§ 83 ZP
Výkon inej zárobkovej činnosti
(1) Zamestnanec môže popri svojom zamestnaní vykonávanom v pracovnom pomere vykonávať zárobkovú činnosť, ktorá je zhodná s predmetom činnosti zamestnávateľa, len s jeho predchádzajúcim písomným súhlasom.

(2) Zamestnávateľ môže udelený súhlas podľa odseku 1 písomne odvolať. V písomnom odvolaní súhlasu je zamestnávateľ povinný uviesť dôvody zmeny svojho rozhodnutia. Zamestnanec je potom povinný bez zbytočného odkladu zárobkovú činnosť skončiť spôsobom vyplývajúcim z príslušných právnych predpisov.

(3) Obmedzenia ustanovené v odsekoch 1 a 2 sa nevzťahujú na výkon vedeckej, pedagogickej, publicistickej, lektorskej, prednášateľskej, literárnej a umeleckej činnosti.