_koala_
14.07.10,05:43
zdravím, potrebovala by som poradiť :) dlhodobejšie pracujem na dohodu o brigádnickej práci študenta pre jednu firmu a teraz som nezávisle od toho začala robiť jazykové korektúry, čo je jednorazová záležitosť a teraz neviem, ako sa to má zazmluvniť (nakoľko situáciu ovplyvňuje môj štatút študenta). je potrebná dohoda o vykonaní práce alebo mám podpísať ďalšiu dohodu o brigádnickej práci študenta? a ako by to bolo s odvodmi v oboch prípadoch? ďakujem :)
katka50
14.07.10,05:27
zdravím, potrebovala by som poradiť :) dlhodobejšie pracujem na dohodu o brigádnickej práci študenta pre jednu firmu a teraz som nezávisle od toho začala robiť jazykové korektúry, čo je jednorazová záležitosť a teraz neviem, ako sa to má zazmluvniť (nakoľko situáciu ovplyvňuje môj štatút študenta). je potrebná dohoda o vykonaní práce alebo mám podpísať ďalšiu dohodu o brigádnickej práci študenta? a ako by to bolo s odvodmi v oboch prípadoch? ďakujem :)
S odvodmi je to rovnako - zamestnávateľ platí garanč. poistenie a úrazové poistenie. Keďže ide o jednorázovú záležitosť, ja by som doporučila dohodu o vykonaní práce. Tá je obmedzená len hodinami- ročne u jedného zamestnávateľa max. 350 hodín.
_koala_
14.07.10,14:20
ďakujem - odpovedajúcej i súhlasiacim :)