klaudiak
14.07.10,10:39
Dobrý deň, poprosím o radu čo so zamestnancom čo neskončil práceneschopnosť po 52 týždni ? Nastúpil na práceneschopnosť 22.6.2009 - 20.6.2010 od 20.6.2010 má vypísanú práceneschopnosť druhú ako ospravedlnenie. Pani so sociálnej poisťovne mi volala aby som mu zaplatila jeden deň (21.6.2010).
Aký postoj k tomu zaujať, majiteľ nesúhlasí s tým v práci nebol a 10 dní náhrady príjmu mu bolo uhradené.
Aký postoj k tomu zaujať, majiteľ nesúhlasí s tým v práci nebol a 10 dní náhrady príjmu mu bolo uhradené.
Xanti
14.07.10,08:41
No ste zamestnávatelia,
je povinnosťou preplatiť z novej PN 10 dní. Aj ked neodpracoval ani jeden deň.
je povinnosťou preplatiť z novej PN 10 dní. Aj ked neodpracoval ani jeden deň.
klaudiak
14.07.10,08:49
Aj keď do práce nenastúpil ? a prečo mu vlastne doktorka ukončila PN ?
Xanti
14.07.10,08:50
Ano , aj ked nenastúpil do práce, neni ani prvý ani posledný. Má nárok na náhradu mzdy počas 10 dní od Vás.
Netuším, nemala ukončiť PN. Ale zvyknú to robiť.
Netuším, nemala ukončiť PN. Ale zvyknú to robiť.
Jana Motyčková
14.07.10,08:56
Zvyknú to robiť, niektorí posudkoví (pri posudzovaní invalidity) vyžadujú ukončenie Pn a začatie novej, ale nie je to nutnosť zo zákona.
mamka Danka
24.08.10,10:11
Aj keď do práce nenastúpil ? a prečo mu vlastne doktorka ukončila PN ?
Nech to znie akokoľvek nepochopiteľne taký je zákon. A špekulanti to vedia využiť. My sme mali zamestnanca nepracujúceho niekoľko rokov a nevedeli sme s ním pohnúť. Najskôr bol PN, potom dňom ukončenia PN nastúpil na OČR s dcérou, potom so synom a znovu PN - dokola niekoľko rokov. Počas tých prvých 10 dní mu nepríde kontrola so sociálky, ale môže mu spraviť kontrolu zamestnávateľ a keď zistí porušenie liečebného procecu nemusí mu nič zaplatiť. No takto prešpekulovaný zamestnanec Vám hneď donesie lístok od lekára, že bol na kontrole a vy si nepomôžete. Ak lekár chce, tak zakryje všetko.
Nech to znie akokoľvek nepochopiteľne taký je zákon. A špekulanti to vedia využiť. My sme mali zamestnanca nepracujúceho niekoľko rokov a nevedeli sme s ním pohnúť. Najskôr bol PN, potom dňom ukončenia PN nastúpil na OČR s dcérou, potom so synom a znovu PN - dokola niekoľko rokov. Počas tých prvých 10 dní mu nepríde kontrola so sociálky, ale môže mu spraviť kontrolu zamestnávateľ a keď zistí porušenie liečebného procecu nemusí mu nič zaplatiť. No takto prešpekulovaný zamestnanec Vám hneď donesie lístok od lekára, že bol na kontrole a vy si nepomôžete. Ak lekár chce, tak zakryje všetko.