Evaman
31.10.05,11:45
Ak zamestnávateľ nemôže zamestnancovi prideľovať prácu z dôvodu , že momentálne nie sú zakázky a je málo práce, môžem mu dať náhradu mzdy 60 % podľa § 142 4) , ak nemáme zástupcov zamestnancov ale dohodu by som urobila priamo so zamestnancom? Alebo musím postupovať podľa ods. 3)?
Díky
Díky
Luba2
31.10.05,11:43
Priamo so zamestnancom dohodu urobiť nemôžeš. Len so zástupcami zamestnancov, ak ich nemáš, tak nemôžeš takto postupovať.
Evaman
31.10.05,12:53
Vďaka , za potvrdenie.
ajobs
31.10.05,15:08
V zmysle § 142, ods.3 ZP mu musíš vyplácať náhradu mzdy v sume priemerného zárobku.:(