Dobrý deň, zaskočila ma otázka či má nárok na odstupné zamestnanec, ktorý sám požiada zamestnávateľa o rozviazanie pracovného pomeru dohodou podľa § 60 ZP. Ak čítam dobre ZP tak mi to vychádza, že nie. Nemýlim sa? Ďakujem.
nie, nemá.
Nárob by mal iba v prípade, ak by bol pracovný pomer skončený z oragnizačných dôvodov v priebehu plynutia výpovednej doby. Vtedy môže na návrh zamestnanca (aj zamestnávatela) skončiť prac.pomer dohodou.

Veľmi pekne ďakujem za potvrdenie môjho názoru a prajem pekný deň