ibachros
26.07.10,09:27
Dobrý deň,
vie mi niekto poradiť, čo všetko sa zahŕňa do ceny práce?
Konkrétne ma zaujíma, či sa do ceny práce zahŕňa aj:
- náhrada pri dočasnej PN, úraze, pracovnom úraze
- nepeňažný príjem (napr rôzne poukážky)
- nepeňažný príjem - 1 % z OC auta používaného na súkromné účely
- nepeňažný príjem - spotreba pohonných hmôt na súkromné účely
vďaka za odpoveď
Ivan
vie mi niekto poradiť, čo všetko sa zahŕňa do ceny práce?
Konkrétne ma zaujíma, či sa do ceny práce zahŕňa aj:
- náhrada pri dočasnej PN, úraze, pracovnom úraze
- nepeňažný príjem (napr rôzne poukážky)
- nepeňažný príjem - 1 % z OC auta používaného na súkromné účely
- nepeňažný príjem - spotreba pohonných hmôt na súkromné účely
vďaka za odpoveď
Ivan
Johanka
26.07.10,07:51
Ak sa pýtaš na celkovú cenu práce, ktorú je zamestnávateľ povinný uvádzať na výplatnej páske, tak odpoveď je v § 130 ods.5 Zákonníka práce.
(5) Pri vyúčtovaní mzdy je zamestnávateľ povinný vydať zamestnancovi písomný doklad obsahujúci údaje o jednotlivých zložkách mzdy a o vykonaných zrážkach a o celkovej cene práce. Celkovú cenu práce tvorí mzda vrátane náhrady mzdy a náhrady za pracovnú pohotovosť a osobitne v členení preddavok poistného na zdravotné poistenie, poistné na nemocenské poistenie, poistné na starobné poistenie, poistné na invalidné poistenie, poistné na poistenie v nezamestnanosti, poistné na garančné poistenie, poistné na úrazové poistenie, poistné do rezervného fondu solidarity a príspevok na starobné dôchodkové sporenie, ktoré platí zamestnávateľ. Na žiadosť zamestnanca mu zamestnávateľ predloží na nahliadnutie doklady, na ktorých základe bola mzda vypočítaná.
(5) Pri vyúčtovaní mzdy je zamestnávateľ povinný vydať zamestnancovi písomný doklad obsahujúci údaje o jednotlivých zložkách mzdy a o vykonaných zrážkach a o celkovej cene práce. Celkovú cenu práce tvorí mzda vrátane náhrady mzdy a náhrady za pracovnú pohotovosť a osobitne v členení preddavok poistného na zdravotné poistenie, poistné na nemocenské poistenie, poistné na starobné poistenie, poistné na invalidné poistenie, poistné na poistenie v nezamestnanosti, poistné na garančné poistenie, poistné na úrazové poistenie, poistné do rezervného fondu solidarity a príspevok na starobné dôchodkové sporenie, ktoré platí zamestnávateľ. Na žiadosť zamestnanca mu zamestnávateľ predloží na nahliadnutie doklady, na ktorých základe bola mzda vypočítaná.
Altrix
03.03.11,12:29
Dobrý deň,
prosím Vás, má sa do celkovej ceny práce zahrňúť aj príspevok zamestnávateľa do DDS a príspevok zamestnávateľa do DDS poskytovaného zo sociálneho fondu?
(nie SDS).
prosím Vás, má sa do celkovej ceny práce zahrňúť aj príspevok zamestnávateľa do DDS a príspevok zamestnávateľa do DDS poskytovaného zo sociálneho fondu?
(nie SDS).
nesca
03.03.11,12:36
Nie,CCP je hrubá mzda za-ca+odvody za-teľa
Príspevky do hrubej mzdy nevstupujú.
Príspevky do hrubej mzdy nevstupujú.