bernatka
26.07.10,10:27
Zdravím Vás,
poradil by mi niekto či má nárok zamestnanec na stravné lístky, ktorý má v pracovnej zmluve zahrnutý pracovný čas od 8:00 - 12:00 hod. a dľa Dodatku k tejto PZ robí nadčasy počas zastupovania zamestnanca na PN v dĺžke 4 hodín ?
Ďakujem
poradil by mi niekto či má nárok zamestnanec na stravné lístky, ktorý má v pracovnej zmluve zahrnutý pracovný čas od 8:00 - 12:00 hod. a dľa Dodatku k tejto PZ robí nadčasy počas zastupovania zamestnanca na PN v dĺžke 4 hodín ?
Ďakujem
Anja111
26.07.10,08:29
Zdravím Vás,
poradil by mi niekto či má nárok zamestnanec na stravné lístky, ktorý má v pracovnej zmluve zahrnutý pracovný čas od 8:00 - 12:00 hod. a dľa Dodatku k tejto PZ robí nadčasy počas zastupovania zamestnanca na PN v dĺžke 4 hodín ?
Ďakujem
Ak odrobí viac ako 4 hodiny, má nárok na stravné...
poradil by mi niekto či má nárok zamestnanec na stravné lístky, ktorý má v pracovnej zmluve zahrnutý pracovný čas od 8:00 - 12:00 hod. a dľa Dodatku k tejto PZ robí nadčasy počas zastupovania zamestnanca na PN v dĺžke 4 hodín ?
Ďakujem
Ak odrobí viac ako 4 hodiny, má nárok na stravné...