fitbella
27.07.10,08:36
Dobrý deň,
prosím o radu ohľadom predĺženia pracovnej zmluvy. Pracovná zmluva bola uzatvorená 1.8.2009 na dobu určitú do 31.1.2010 a následne bez prerušenie predĺžená do 31.7.2010. Je možné opätovne túto zmluvu predĺžiť na dobu určitú do 31.1.2011? Alebo sa je potrebné urobiť už zmluvu na neurčitú dobu?
Ďakujem.
prosím o radu ohľadom predĺženia pracovnej zmluvy. Pracovná zmluva bola uzatvorená 1.8.2009 na dobu určitú do 31.1.2010 a následne bez prerušenie predĺžená do 31.7.2010. Je možné opätovne túto zmluvu predĺžiť na dobu určitú do 31.1.2011? Alebo sa je potrebné urobiť už zmluvu na neurčitú dobu?
Ďakujem.
gabiga
27.07.10,09:18
Dobrý deň,
prosím o radu ohľadom predĺženia pracovnej zmluvy. Pracovná zmluva bola uzatvorená 1.8.2009 na dobu určitú do 31.1.2010 a následne bez prerušenie predĺžená do 31.7.2010. Je možné opätovne túto zmluvu predĺžiť na dobu určitú do 31.1.2011? Alebo sa je potrebné urobiť už zmluvu na neurčitú dobu?
Ďakujem.
Ano, mozes opatovne predlzit tak ako pises. Potom, teda od 1.2.2011 bude plynut doba neurcita, resp. moze pracovny pomer skoncit uplynutim doby urcitej.
prosím o radu ohľadom predĺženia pracovnej zmluvy. Pracovná zmluva bola uzatvorená 1.8.2009 na dobu určitú do 31.1.2010 a následne bez prerušenie predĺžená do 31.7.2010. Je možné opätovne túto zmluvu predĺžiť na dobu určitú do 31.1.2011? Alebo sa je potrebné urobiť už zmluvu na neurčitú dobu?
Ďakujem.
Ano, mozes opatovne predlzit tak ako pises. Potom, teda od 1.2.2011 bude plynut doba neurcita, resp. moze pracovny pomer skoncit uplynutim doby urcitej.
fitbella
27.07.10,11:44
Ďakujem :)