ludka09
29.07.10,16:38
Ahojte poraďáci,
ak zamestnávateľ prepustí vš. zamestnancov je povinný odhlásiť sa zo zdravotných poisťovní aj zo sociálnej ako zamestnávateľ a ešte niekde? Netreba aj na daň. úrade?
Ďakujem
Ľudka
ak zamestnávateľ prepustí vš. zamestnancov je povinný odhlásiť sa zo zdravotných poisťovní aj zo sociálnej ako zamestnávateľ a ešte niekde? Netreba aj na daň. úrade?
Ďakujem
Ľudka
veronikasad
29.07.10,14:44
ano, aj na DU - treba zrušiť registráciu platitela dane zo závislej činnosti
ludka09
29.07.10,14:48
Do koľkých dní od prepustenia zamestnancov?
ludka09
29.07.10,14:55
do 15 dní však?
m.hladka
29.07.10,14:57
Ak nekončí s firmou, tak na DU nemusí rušiť registráciu, bude podávať len prázdne prehľady, lebo možno ešte niekoho zamestná neskôr.
Na SP by mal hneď a ZP stačí do 5 dní, alebo aj s mesačnými výkazmi.
Na SP by mal hneď a ZP stačí do 5 dní, alebo aj s mesačnými výkazmi.
ludka09
29.07.10,15:03
A čo v tom prípade , že prijmem dohodára aj tak som povinný odhlásiť sa z daň. úradu?