Erika-ežka
03.11.05,12:39
Ak má niekto skúsenosti, chcela by som sa opýtať, môže konateľ s s.r.o. uzavrieť dohodu o VP napr. na zabezpečenie nákupu tovaru - prebierka alebo niečo také za dosť vyššiu sumu. Tento konateľ má pracovnoprávny vzťah v inej spoločnosti. Z tejto dohody by sa odviedlo len úrazové poistenie 0,8 % z maxima a daň?

Zdravotné poistenie by sa vyúčtovalo až v ročnom zúčtovaní? Je to tak správne???

Ďakujem za odpovede.http://www.porada.sk/images/icons/icon7.gif
marmal
03.11.05,12:04
Urazove poistenie sa plati z celej sumy dohody, nie z maxima, dan tiez z celej sumy, lebo zrejme Vyhlasenie k dani ... podpisal u druheho zamestnavatela.

Zdravotne by si mal platit sam 14 % z celej sumy.
Palino
03.11.05,12:40
Urazove poistenie sa plati z celej sumy dohody, nie z maxima, dan tiez z celej sumy, lebo zrejme Vyhlasenie k dani ... podpisal u druheho zamestnavatela.

Zdravotne by si mal platit sam 14 % z celej sumy.Myslím si, že zdravotné poistenie nebude v ročnom zúčtovaní platiť, lebo je zamestnaný. Vtedy sa z dohody ZP neplatí.
marmal
03.11.05,13:01
Jasne, to zdravotne si neplati. Dik za opravu.
Evanka
03.11.05,13:05
Myslím si, že zdravotné poistenie nebude v ročnom zúčtovaní platiť, lebo je zamestnaný. Vtedy sa z dohody ZP neplatí.Ak je súčasne aj spoločníkom, zdravotné poistenie z DoVP platí.
Erika-ežka
04.11.05,09:20
To znamená, UP - z celej sumy a ZP v ročnom zúčtovaní - nie je spoločník iba konateľ. Ale dohoda môže byť aj s konateľom? Samozrejme prihlásiť a odhlásiť do SP. Do ZP sa už nemusí prihlasovať, keď je to dohoda. Však?
V ročnom zúčtovaní ZP - je aj nejaké maximum? (jedná sa totiž o dosť veľkú sumu).
Ďakujem Vám krásne za odpovede.