Katka29
03.11.05,13:03
Zamestnankyňa bola na PN:
1) od 10.1. do 31.1.2005 (zameškaných 16 pracovných dní)
2) od 30.3. do 29.7.2005 (zameškaných 87 pracovných dní)
spolu zameškaných 103 pracovných dní

§ 109 ods. 1 ZP hovorí, že dovolenka sa kráti za prvých 100 zameškaných pracovných dní o 1/12 a za každých 22 dní rovnako o 1/12.
Môžem spočítať zameškané pracovné dní za obidve PN alebo dovolenka sa kráti len v prípade, ak zamešká najmenej 100 pracovných dní pri jednej PN ?
Ďakujem a prajem pekný deň.
Tweety
03.11.05,12:05
Zamestnankyňa bola na PN:
1) od 10.1. do 31.1.2005 (zameškaných 16 pracovných dní)
2) od 30.3. do 29.7.2005 (zameškaných 87 pracovných dní)
spolu zameškaných 103 pracovných dní
§ 109 ods. 1 ZP hovorí, že dovolenka sa kráti za prvých 100 zameškaných pracovných dní o 1/12 a za každých 22 dní rovnako o 1/12.
Môžem spočítať zameškané pracovné dní za obidve PN alebo dovolenka sa kráti len v prípade, ak zamešká najmenej 100 pracovných dní pri jednej PN ?
Ďakujem a prajem pekný deň.Môžeš ich spočítať.;) :cool:
Katka29
03.11.05,12:13
Majka ďakujem.
Tweety
03.11.05,12:27
Majka ďakujem.Rado sa stalo.;) :eek: