Ahojte, chcela by som Vás poprosiť o radu:

Do 31.3.2005 som bola zamestnaná v spol. s r.o., kde som dala výpoveď a liečila som sa v zahraničí. Z tohto dôvodu som bola evidovaná v Sociálnej poisťovni ako dobrovoľne nezamestnaná Od 1.4. do 31.8.2005 platil za mňa zdravotné poistenie štát, od 1.9.2005 do dnešnej doby platím zdravotné poistenie sama vo výške 575 Sk mesačne. V tomto období som otehotnela a termín pôrodu mám v apríli 2006. Myslím si, že mám nárok na peňažnú pomoc v materstve, nakoľko som za posledné 2 roky odpracovala viac ako 270 dní. Neviem však aký bude vymeriavací základ pre výpočet materskej, aké je rozhodujúce obdobie a akým spôsobom výšku materskej vypočítam.

Vopred Vám ďakujem za odpovede a názory.
Kým odpoviem, prosím doplniť, od kedy si bola zamestnaná v onej s.r.o., kde pracovný pomer skončil 31.03.2005 ?

Zamestnaná som bola v tejto s.r.o. od 1.3.2002.

Nárok na materské budeš mať, ak v čase nástupu na materskú budeš nemocensky poistená (dobrovoľne alebo zo zamestnania). Výšku momentálne nepoviem presne, závisí aká novela bude prijatá v parlamente. Pravdepodobne by sa počítala z vymeriavacieho zákldu, z ktorého si platila v tomto roku poistné ako dobrovoľne nemocensky poistená.

Podľa môjho názoru ti skončila ochranná lehota plynúca z nemocenského poistenia zamestnanca dňa 30.9.2005. Čiže ak chceš poberať materské, mala by si sa zamestnať v takom období, aby si tesne pred nástupom na materskú (apríl 2006) mala maximálny vymeriavací základ, čo dnes činí 23.738 Sk mesačne. Čiže ak sa zamestnáš v marci 2006 a dosiahneš max.VZ, potom efektívne môže byť tvoje materské okolo 13.000 Sk ( je to 55% z max.VZ). Ak by som mal byť úplne presný, je potrebné počkať na práve prerokovávanú novelu zákona o soc.poist. v NR SR - tak ako píše Janka, akú bude mať podobu (snáď to budeme vedieť do konca tohto roka) - potom sa skús na tomto fóre pripomenúť.;)

Diky moc moc za odpovede. Určite sa ešte pripomeniem :)

Nie je začo, sme tu nato.:)

Nechcem otvarat novu temu a tak si to hadam niekto vsimne. Mame zamestnankynu na MD, teraz uz na RD. Porodila dvojicky, takze mala mat MD 37 tyzdnov, ale potvrdenie zo socialky mam ze poberala MD 28 tyzdnov. Na MD nastupila 2003, ja som prebrala papiere po inej (rok 2005).Treba mi to dat nejako do kopy, lebo tym padom aj datum (prerusenie)na RL pre SP bude iny. Co mam robit? :mee:

Nárok na materské z rozdielu 28 týždňov (čerpané) a 37 týždňov (nárok) nezaniká, pozri §§ 112-114 zákona č.461/2003 Z.z. - platí 3-ročná premlčacia lehota.
Treba konať !!!

Velmi pekne dakujem, uz som myslela ze si to nik nevsimne.:)

Moze mi este niekto poradit? Volala som dotycnej zamestnankyni na materskej, samozrejme ze nema ani paru o tom ze mala poberat matersku 37 tyzdnov. Volala som na SP a tiez sa tvaria, ze oni nic. Okrem toho rok 2003 uz mame aj po kontrole z SP. Musim to ozaj ja nejako riesit, ked zamest.na materskej nema zaujem? Potvrdenie z SP o dobe zaniku davky v materstve mam k 29.06.2003 (t.j. 28 tyzdnov), tak teda budem vychadzat z toho ze na rodicovsku nastupila 30.06.2003.

Janette, ty nemusíš konať, ale môžeš. Malo by to byť v záujme zamestnankyne, aby jej SP doplatila 9 týždňov materské, ak ona nemá záujem, je to jej problém.:)

Prosím o radu :

SZČO od 1.2.2006
Poistená dobrovoľne od 5.8.2006 keď sa uistila,že je tehotná./270 dní nespĺňa/

Predtým ako začala podnikať pracovala od 1.8.2003 - 31.1.2006

Predpokladaný nástup na MD - 2.2.2006


Uvažujem správne, uzatvoriť PP s vym. základom 25911 ?????????

Alebo príjmem inú alternatívu. Vopred ďakujem.:) :) :)

Prosím o radu :

SZČO od 1.2.2006
Poistená dobrovoľne od 5.8.2006 keď sa uistila,že je tehotná./270 dní nespĺňa/

Predtým ako začala podnikať pracovala od 1.8.2003 - 31.1.2006


Uvažujem správne, uzatvoriť PP s vym. základom 25911 ?????????

Alebo príjmem inú alternatívu. Vopred ďakujem.:) :) :) Ano uvažuješ správne, teraz v 12/06 sa znova zamestnať v PP s max. VZ a od 1/07 zmeniť zmluvu na kratší PP, aby odvody neboli zbytočne vysoké.
Ale DNP / keď ho už platí / by tiež mohla využiť z max. VZ v 12/06 na prípadné PN sama so sebou alebo na OČR z max. VZ, ale to by ešte v 12/06 musela mať v PP neplatené voľno. Vhodne to skombinovať a od 1.1.07 na SP potom nahlásiť zmenu platby z min. VZ /7.600/
Pekný večer...:)

Teraz už len vhodne skombinovať. :) Dúfam,že nie je neskoro.:)

Teraz už len vhodne skombinovať. :) Dúfam,že nie je neskoro.:)
Nie je neskoro, ešte je dosť dní uzatvoriť v r. 2006 PP a v ňom si vziať aj nepl. voľno a počas NV sa na prihlásiť na DNP s max. VZ. A je to.

Uzavri PP napr. od 20.12.06 s max. VZ a od 27.12.06 si vezmi NV. A od 28.12.06 do 31.12.06 sa DNP s max. VZ. A PP bude ďalej riadne pokračovať aj v r. 2007 ako som písal. Ale ešte v r. 2006 nahlásiť zmenu platby na DNP od 1.1.07 na SP z minima tj 7600 aby sa za 1/07 už platilo 335 Sk

Janko berieš aj takéto bodíky? :) :) :) :) :) :) :) :) :) :) :)

Súhlasím s Jankom, ale aby bolo z PP najvyššie materské, stačí uzatvoriť PP od 1.2.2007 (predpokladám, že ide o budúci rok:eek: ),a potom ísť na MD od 2.2.2007. RO bude 1.2.2007, a vtip je v tom, že február má iba 28 dní. Čiže 25911/28=925,3929 Sk.;) :)
A pokiaľ ide o DNP, tak ako už bolo popísané.

Chlapci ste poklady zlaté.:) :) :) :) :) :) :) :) :) :) :)

Ďakujeme.:) :) :)

Takže zhrniem:

teraz v 12. mesiaci keďže platí DNP z minima odhlási sa z neho trebárs na 1 deň a znovu sa prihlási na DNP, kde si určí VZ z maxima / pre prípad budúcej PN / Zároveň ešte v decembri oznámi zmenu k 1.1.2007 z VZ 7600.-Sk

1.2. 2007 uzatvorí PP -VZ 25911
RO = 1.2.
2.2.2007 nastúpi na MD - to je termín nástupu na MD / ak jej to bábätko nezmení:) /

Malá oprava preklepu:

Zároveň ešte v decembri oznámi zmenu k 1.1.2007 z VZ 7600.-Sk.

Ostatné OK.

Ďakujem:) :) :) Opravujem v príspevku.:)

Dovolím si požiadať o informovanie širokej verejnosti ako to potom dopadne (miery, váhy a hlavne peniaze z materskej). Držíme palce, aby všetky údaje boli čo najvyššie.

Hlásenie :Je to chlapček : 2,80kg , 50 cm a teší sa z maminej 14000 tisícovej materskej. :) :) :)

Blahoželám a dúfam, že sa synček a aj mamina tešia aj dobrému zdraviu :)

Prosím o radu, ak žena má za posledné dva roky odpracované 270 dní ale v čase nástupu na materskú nebude nemocensky poistená ( nastupuje v januári, ale od septembra je nezamestnaná ) bude mať nárok na peňažnú pomoc v materstve? Jej vymeriavacím základom bude rok 2008 ?

Prosím o radu, ak žena má za posledné dva roky odpracované 270 dní ale v čase nástupu na materskú nebude nemocensky poistená ( nastupuje v januári, ale od septembra je nezamestnaná ) bude mať nárok na peňažnú pomoc v materstve? Jej vymeriavacím základom bude rok 2008 ?

no, trošku málo údajov o ukončenom prac.pomere. Kedy začal??

ak má manželka splnenú podmienku aspon 270dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch "pred pôrodom", jej prac.pomer/nem.poistenie skončilo v 9/08 a na MD nastupuje v 1/09, tak v prípade ak od ukončenia NP do nástupu na MD nebude mať iné nem.poistenie, tak sa jej materské bude rátať z vymer.základov v poslednom zamestnaní. Potom záleží kedy tento prac.pomer vznikol.
Ak vznikol prac.pomer v r.2007, tak z obdobia od začiatku prac.pomeru v r.2007 do 31.12.07.
Ak vznikol ešte pred r.2007, tak z r.2007,
ak ...

Rok 2008 bude VZ len v tom prípade, ak jej posledný PP začal až v roku 2008. Potom bude VZ obdobie od vzniku PP až do jeho skončenia.

no, trošku málo údajov o ukončenom prac.pomere. Kedy začal??

ak má manželka splnenú podmienku aspon 270dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch "pred pôrodom", jej prac.pomer/nem.poistenie skončilo v 9/08 a na MD nastupuje v 1/09, tak v prípade ak od ukončenia NP do nástupu na MD nebude mať iné nem.poistenie, tak sa jej materské bude rátať z vymer.základov v poslednom zamestnaní. Potom záleží kedy tento prac.pomer vznikol.
Ak vznikol prac.pomer v r.2007, tak z obdobia od začiatku prac.pomeru v r.2007 do 31.12.07.
Ak vznikol ešte pred r.2007, tak z r.2007,
ak ...

Aha takže, žena mala pracovný pomer takto :
v roku 2007 bola od 1.1.2007 do 21.1.2007 bola evidovaná na úrade práce. Od 22.1.2007 do 15.7.2007 bola zamestnaná, od 16.7.2007 do 31.8.2007 evidovaná na úrade a od 01.09.2007 do 15.9.2008 bola zamestnaná. Od 16.09.2008 je na úrade práce ako nezamestnaná. Ďakujem

Aha takže, žena mala pracovný pomer takto :
v roku 2007 bola od 1.1.2007 do 21.1.2007 bola evidovaná na úrade práce. Od 22.1.2007 do 15.7.2007 bola zamestnaná, od 16.7.2007 do 31.8.2007 evidovaná na úrade a od 01.09.2007 do 15.9.2008 bola zamestnaná. Od 16.09.2008 je na úrade práce ako nezamestnaná. Ďakujem

Podmienku 270 dní NP v posledných dvoch rokoch má splnenú. Nárok na materské teda má. Po skončení PP je v ochrannej lehote 6 mesiacov, ako tehotná, čiže ochranná lehota končí niekedy v 03/2009. Takže ak nastúpi na MD dovtedy, nárok na materské má z posledného zamestnania, samozrejme za predpokladu, že nemá iné NP, napr. dobrovoľné nemocenské poistenie. Ak teda nemá, materská bude z posledného PP, a vypočítaná z VZ za obdobie od 1.9.2007-31.12.2007. ;)

Podmienku 270 dní NP v posledných dvoch rokoch má splnenú. Nárok na materské teda má. Po skončení PP je v ochrannej lehote 6 mesiacov, ako tehotná, čiže ochranná lehota končí niekedy v 03/2009. Takže ak nastúpi na MD dovtedy, nárok na materské má z posledného zamestnania, samozrejme za predpokladu, že nemá iné NP, napr. dobrovoľné nemocenské poistenie. Ak teda nemá, materská bude z posledného PP, a vypočítaná z VZ za obdobie od 1.9.2007-31.12.2007. ;)

Čiže aj keď pôjde na materskú až v roku 2009 tak sa jej bude počítať príjem z obdobia september až december 2007? A v prípade, že jej vyjde nižšia materská ako rodičovský , tak bude poberať od prvého dńa rodičovský príspevok?

Čiže aj keď pôjde na materskú až v roku 2009 tak sa jej bude počítať príjem z obdobia september až december 2007? A v prípade, že jej vyjde nižšia materská ako rodičovský , tak bude poberať od prvého dńa rodičovský príspevok?

ak jej vyjde materské nižšie ako RP, tak jej vyplatia materské a na UPSVaR by si mala požiadať o doplatenie do výšky rodičovského príspevoku. Neviem, či sa toto nevypláca potom za dlhšie obdobie, lebo predpokladám nejde o velké rozdiely.

Ešte má ale možnosť sa niekde zamestnať, napr. len na pár dní s priaznivou mzdou. Ak by sa napr. zamestnala u niekoho na 5kal.dní najlepšie od pondelka do piatka t.j. hlavne bez víkendov, lebo tam plat nebeží (alebo aj menej) a za ten týžden zarobí v hrubom napr. 4800,-Sk (alebo cca 970Sk na kalend.den), tak jej materské bude rátané z tohto posledného prac.pomeru. A bolo by cca 528Sk na den t.j. cca 16000,- mesačne. (dá sa aj vyššie, ak by tých 5dní robila v novembri a mala HM za 5kal.dní 5000,-). Takže záleží od možnosti sa zamestnať.

ak jej vyjde materské nižšie ako RP, tak jej vyplatia materské a na UPSVaR by si mala požiadať o doplatenie do výšky rodičovského príspevoku. Neviem, či sa toto nevypláca potom za dlhšie obdobie, lebo predpokladám nejde o velké rozdiely.

Ešte má ale možnosť sa niekde zamestnať, napr. len na pár dní s priaznivou mzdou. Ak by sa napr. zamestnala u niekoho na 5kal.dní najlepšie od pondelka do piatka t.j. hlavne bez víkendov, lebo tam plat nebeží (alebo aj menej) a za ten týžden zarobí v hrubom napr. 4800,-Sk (alebo cca 970Sk na kalend.den), tak jej materské bude rátané z tohto posledného prac.pomeru. A bolo by cca 528Sk na den t.j. cca 16000,- mesačne. (dá sa aj vyššie, ak by tých 5dní robila v novembri a mala HM za 5kal.dní 5000,-). Takže záleží od možnosti sa zamestnať.


ďakujem za skutočne vyčerpávajúcu odpoveď. Je mi to jasné.