Mysiatko77
02.08.10,14:11
Dobry den,

neviem sa dopatrat odpovede na moj "problem"... na personalne oddelenie firmy, v ktorej som zamestnana potrebujem priniest vsetky podklady k tomu, aby mi mohli spocitat, ci uz mam narok na 25 dni dovolenky.....a mam tu jeden sporny rok, ku ktoremu mi nikto nevie povedat, ci sa mi rata alebo nerata do tych povinnych 15 rokov k priznaniu dovolenky....od augusta 2008 az do novembra 2009 som bola na predlzenej rodicovskej dovolenke ( starala som sa o dceru, bez naroku na prispevok od statu). pocas tejto doby som bola riadne prihlasena v socialnej poistovni. potom od novembra 2009 som nastupila do prace...tento rok som dovrsila 33 rokov, od 18 rokov som studovala VS a hned nato pracovala....otazke teda je, ci mam alebo nemam narok na 25 dni dovolenky uz v tomto roku....
za Vase odpovede vorped dakujem, velmi mi to pomoze... :-)
Tweety
02.08.10,12:25
Dobry den,

neviem sa dopatrat odpovede na moj "problem"... na personalne oddelenie firmy, v ktorej som zamestnana potrebujem priniest vsetky podklady k tomu, aby mi mohli spocitat, ci uz mam narok na 25 dni dovolenky.....a mam tu jeden sporny rok, ku ktoremu mi nikto nevie povedat, ci sa mi rata alebo nerata do tych povinnych 15 rokov k priznaniu dovolenky....od augusta 2008 az do novembra 2009 som bola na predlzenej rodicovskej dovolenke ( starala som sa o dceru, bez naroku na prispevok od statu). pocas tejto doby som bola riadne prihlasena v socialnej poistovni. potom od novembra 2009 som nastupila do prace...tento rok som dovrsila 33 rokov, od 18 rokov som studovala VS a hned nato pracovala....otazke teda je, ci mam alebo nemam narok na 25 dni dovolenky uz v tomto roku....
za Vase odpovede vorped dakujem, velmi mi to pomoze... :-)
Tento čas sa Ti do nároku na D nezaratáva, pozri tu: § 103 ZP
(5) Do času trvania pracovného pomeru sa započítava, ak spadá do doby po 18. roku veku, čas

a) trvalej starostlivosti o dieťa vo veku do troch rokov,
b) výkonu služby v ozbrojených silách, ozbrojených bezpečnostných zboroch a v Zbore väzenskej a justičnej stráže, výkonu civilnej služby alebo štátnej služby,
c) úspešne skončeného štúdia,
d) vedeckej (umeleckej) ašpirantúry,
e) doktorandského štúdia,
f) členstva v družstve, kde súčasťou členstva je tiež pracovný vzťah,
g) osobnej starostlivosti o blízku osobu, ktorá bola prevažne alebo úplne bezvládna a nebola umiestnená v zariadení sociálnych služieb alebo obdobnom zdravotníckom zariadení, osobnej starostlivosti o dlhodobo ťažko zdravotne postihnuté maloleté dieťa, ktoré si vyžadovalo mimoriadnu starostlivosť, ak nebolo umiestnené v ústave pre také deti,
h) prípravy na povolanie vykonávanej podľa osobitných predpisov,
i) po ktorý bol zamestnanec vedený v evidencii nezamestnaných ako evidovaný nezamestnaný alebo poberal invalidný dôchodok,
j) väzby alebo výkonu trestu odňatia slobody, ak bolo trestné stíhanie proti zamestnancovi zastavené alebo ak bol spod obžaloby oslobodený, hoci aj v neskoršom konaní, a trestu odňatia slobody vykonaného na podklade zrušeného rozsudku, ktorý presahuje výmeru miernejšieho trestu uloženého v neskoršom konaní,
k) činnosti samostatne zárobkovo činnej osoby.
willma
02.08.10,15:14
Tweety a čo bod g) ? Ten by sa nedal použiť? :o
Xanti
02.08.10,15:18
Wilma
ten by sa dal aplikovať v prípade, ak by bola na predlženej platenej rodičovskej. Ale ona bola na neplatenej. Môj názor.
willma
02.08.10,15:33
aha, to som asi prehliadla
veronikasad
02.08.10,21:34
Tweety a čo bod g) ? Ten by sa nedal použiť? :o
ak by poberala rod. príspevok (zdravotné dôvody) dlhšiu dobu ako 3 roky na základe posudku UPSVaR