jarka1507
03.08.10,08:42
Chcem sa opýtať v prípade ak sa nový zamestnanec nenahlási na sociálnu poisťovnu včas aké sú penále? dakujem
rodina1
03.08.10,09:53
Chcem sa opýtať v prípade ak sa nový zamestnanec nenahlási na sociálnu poisťovnu včas aké sú penále? dakujem
Podľa zákona o sociálnom poistení:
§ 231
Povinnosti zamestnávateľa
(1) Zamestnávateľ je povinný
a) prihlásiť sa do registra zamestnávateľov vedeného príslušnou pobočkou do ôsmich dní odo dňa, v ktorom začal zamestnávať aspoň jedného zamestnanca, a odhlásiť sa z tohto registra do ôsmich dní odo dňa, v ktorom nezamestnáva už žiadneho zamestnanca,
b) prihlásiť do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia
1. zamestnanca podľa § 4 ods. 1 na nemocenské poistenie, na dôchodkové poistenie a na poistenie v nezamestnanosti pred vznikom týchto poistení najneskôr pred začatím výkonu činnosti zamestnanca, odhlásiť zamestnanca podľa § 4 ods. 1 najneskôr v deň nasledujúci po zániku týchto poistení, zrušiť prihlásenie do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia, ak poistný vzťah podľa § 20 nevznikol, a oznámiť zmeny v údajoch uvedených v § 232 ods. 2 písm. a) až c),
2. zamestnanca podľa § 4 ods. 2 na účely úrazového poistenia, garančného poistenia a na účely osobitného predpisu100b) pred vznikom pracovnoprávneho vzťahu najneskôr pred začatím výkonu práce, odhlásiť zamestnanca podľa § 4 ods. 2 z registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia najneskôr v deň nasledujúci po skončení pracovnoprávneho vzťahu, zrušiť prihlásenie do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia, ak pracovnoprávny vzťah podľa osobitného predpisu69) nevznikol, a oznámiť zmeny v údajoch uvedených v § 232 ods. 2 písm. a) a b),
atď.
Niekto (ospravedlňujem sa, ale neviem nick) tu kedysi na Porade priložil sadzobník pokút Sociálnej poisťovne. Z neho vyberám:
Register poistencov a sporiteľov (§ 231 ods. 1 písm. b) zákona ...)
a) prihlásenie (odhlásenie) zamestnanca po lehote za každý deň omeškania = 0,30 - 3,32 Eur (najviac spolu 16 596,96 Eur)
b) neprihlásenie (neodhlásenie) zamestnanca vôbec za každý deň omeškania do dňa vykonania kontroly = 0,30 - 6,60 Eur (najviac spolu 16 596,96 Eur)
Podľa zákona o sociálnom poistení:
§ 231
Povinnosti zamestnávateľa
(1) Zamestnávateľ je povinný
a) prihlásiť sa do registra zamestnávateľov vedeného príslušnou pobočkou do ôsmich dní odo dňa, v ktorom začal zamestnávať aspoň jedného zamestnanca, a odhlásiť sa z tohto registra do ôsmich dní odo dňa, v ktorom nezamestnáva už žiadneho zamestnanca,
b) prihlásiť do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia
1. zamestnanca podľa § 4 ods. 1 na nemocenské poistenie, na dôchodkové poistenie a na poistenie v nezamestnanosti pred vznikom týchto poistení najneskôr pred začatím výkonu činnosti zamestnanca, odhlásiť zamestnanca podľa § 4 ods. 1 najneskôr v deň nasledujúci po zániku týchto poistení, zrušiť prihlásenie do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia, ak poistný vzťah podľa § 20 nevznikol, a oznámiť zmeny v údajoch uvedených v § 232 ods. 2 písm. a) až c),
2. zamestnanca podľa § 4 ods. 2 na účely úrazového poistenia, garančného poistenia a na účely osobitného predpisu100b) pred vznikom pracovnoprávneho vzťahu najneskôr pred začatím výkonu práce, odhlásiť zamestnanca podľa § 4 ods. 2 z registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia najneskôr v deň nasledujúci po skončení pracovnoprávneho vzťahu, zrušiť prihlásenie do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia, ak pracovnoprávny vzťah podľa osobitného predpisu69) nevznikol, a oznámiť zmeny v údajoch uvedených v § 232 ods. 2 písm. a) a b),
atď.
Niekto (ospravedlňujem sa, ale neviem nick) tu kedysi na Porade priložil sadzobník pokút Sociálnej poisťovne. Z neho vyberám:
Register poistencov a sporiteľov (§ 231 ods. 1 písm. b) zákona ...)
a) prihlásenie (odhlásenie) zamestnanca po lehote za každý deň omeškania = 0,30 - 3,32 Eur (najviac spolu 16 596,96 Eur)
b) neprihlásenie (neodhlásenie) zamestnanca vôbec za každý deň omeškania do dňa vykonania kontroly = 0,30 - 6,60 Eur (najviac spolu 16 596,96 Eur)
jarka1507
04.08.10,06:00
tie paragrafy som nasla ale ten sadzobnik som potrebovala.. velmi pekne dakujem za odpoved... :o