Zdravim Vás milí poraďáci, budem Vám povďačná, ak by mi niekto vedel poradiť či môže nástupnícka organizácia zrušenej organizácie uzatvoriť dohodu o vykonaní práce ak ten istý pracovník odpracoval v tom istom roku najprv 350 hodín v pôvodnej organizácii a teraz by mal DoVP na 350 hodín aj v nástupníckej. Ďakujem.