JankaVachova
13.08.10,12:07
Dobrý deň,
hľadám odpovede na nasledujúci problém: moja mama je momentálne na PN (od 3.9.2009), čo znamená, že PN bude ukončená najneskôr 2.9.2010. Následne dostane od zamestnávateľa výpoveď, nakoľko jej pracovné miesto bolo medzičasom zrušené. Na druhú polovicu septembra 2010 má naplánovanú artroskopickú operáciu kolena, pri ktorej rekonsvalescencia trvá minimálne 6 mesiacov (prípadne dlhšie, nakoľko je diabetička). Ak sa v období po 3.9.2010 zaregistruje na úrade práce ako nezamestnaná a potom napríklad 20.9.2010 nastúpi na PN, bude dostávať nemocenské dávky? ak áno, v akej výške a po akú dlhú dobu (taktiež trvá toto podporné obdobie 365 dní?) prípadne po skončení PN bude mať ešte nárok na podporu v nezamestnanosti? (mama pracovala pre svojho zamestnávateľa bez prerušenia posledných 12 rokov) ; taktiež je invalidná od roku 1983 (miera invalidity uznaná na 50%), nárok na starobný dôchodok jej vznikne až cca v roku 2014
ďakujem za rady, ako najlepšie postupovať, aby mama dostávala nejaké peniažky, keďže v jej zdravotnom stave sa už asi nemá šancu zamestnať
hľadám odpovede na nasledujúci problém: moja mama je momentálne na PN (od 3.9.2009), čo znamená, že PN bude ukončená najneskôr 2.9.2010. Následne dostane od zamestnávateľa výpoveď, nakoľko jej pracovné miesto bolo medzičasom zrušené. Na druhú polovicu septembra 2010 má naplánovanú artroskopickú operáciu kolena, pri ktorej rekonsvalescencia trvá minimálne 6 mesiacov (prípadne dlhšie, nakoľko je diabetička). Ak sa v období po 3.9.2010 zaregistruje na úrade práce ako nezamestnaná a potom napríklad 20.9.2010 nastúpi na PN, bude dostávať nemocenské dávky? ak áno, v akej výške a po akú dlhú dobu (taktiež trvá toto podporné obdobie 365 dní?) prípadne po skončení PN bude mať ešte nárok na podporu v nezamestnanosti? (mama pracovala pre svojho zamestnávateľa bez prerušenia posledných 12 rokov) ; taktiež je invalidná od roku 1983 (miera invalidity uznaná na 50%), nárok na starobný dôchodok jej vznikne až cca v roku 2014
ďakujem za rady, ako najlepšie postupovať, aby mama dostávala nejaké peniažky, keďže v jej zdravotnom stave sa už asi nemá šancu zamestnať
ivka70
13.08.10,10:32
Maximalna doba poberania nemocenskych davok je 52 tyzdnov.
Aby mohla znovu mat platenu PNku, musela by aspon 26 tyzdnov platit nemocenske poistenie, aby mala opat narok na 52 tyzdnov platenej nemocenskej. Ked nebude vobec po PN pracovat, naro kna platenu PN jej nevznikne.
Takze ona bude sice v ochrannej dobe a mala by narok na platenu PN, ale tym, ze posledny rok cerpala 52 tyzdnov nemocenske, uz dalsi narok nema.
Narok na podporu v nezamestnanosti jej vznikne, lebo PN pocas zamestnania sa pocita, aj ked sa vylucuje z doby na vypocet podpory (lebo nie je prijem).
Mama by mala skusit poziadat znovu o prehodnotenie invalidity, kedze rok marodila.
Aby mohla znovu mat platenu PNku, musela by aspon 26 tyzdnov platit nemocenske poistenie, aby mala opat narok na 52 tyzdnov platenej nemocenskej. Ked nebude vobec po PN pracovat, naro kna platenu PN jej nevznikne.
Takze ona bude sice v ochrannej dobe a mala by narok na platenu PN, ale tym, ze posledny rok cerpala 52 tyzdnov nemocenske, uz dalsi narok nema.
Narok na podporu v nezamestnanosti jej vznikne, lebo PN pocas zamestnania sa pocita, aj ked sa vylucuje z doby na vypocet podpory (lebo nie je prijem).
Mama by mala skusit poziadat znovu o prehodnotenie invalidity, kedze rok marodila.
Xanti
13.08.10,10:37
Hm,
nedá sa tu po skončení pracovného pomeru, uzavrieť DNP na SP a tým pádom by vznikol nárok na minimálnu PN v minimálnej výške. Tuším Veronika to raz radila tak, na porade.
nedá sa tu po skončení pracovného pomeru, uzavrieť DNP na SP a tým pádom by vznikol nárok na minimálnu PN v minimálnej výške. Tuším Veronika to raz radila tak, na porade.
JankaVachova
13.08.10,11:51
Xanti, ďakujem .... presne takéto niečo hľadám ... nie je možné, aby mala mama dlhodobú PN, keď už nebude zamestnaná, ale nezamestnaná??? a nemocenské dávky aspoň v minimálnej výške?
a ďalšia verzia, pokiaľ by si začala platiť nemocenské poistenie ako dobrovoľne poistená, ako dlho by to musela platiť, aby získala nárok na nemocenské dávky?
ad ivka70 : mama už mala prehodnotenú mieru invalidity, ale posudková komisia to rieši tak, že posudzuje iba jednu "hlavnú" príčinu obmedzenia pracovnej schopnosti (tou je v maminom prípade stav po operácii chrbtice), takže to že má cukrovku, polyneuropatiu, chodí o palici, atď. už veľmi nezaváži, keďže diagnózy sa nesčítavajú .... takže výsledok je invalidný dôchodok vo výške 165 €
a ďalšia verzia, pokiaľ by si začala platiť nemocenské poistenie ako dobrovoľne poistená, ako dlho by to musela platiť, aby získala nárok na nemocenské dávky?
ad ivka70 : mama už mala prehodnotenú mieru invalidity, ale posudková komisia to rieši tak, že posudzuje iba jednu "hlavnú" príčinu obmedzenia pracovnej schopnosti (tou je v maminom prípade stav po operácii chrbtice), takže to že má cukrovku, polyneuropatiu, chodí o palici, atď. už veľmi nezaváži, keďže diagnózy sa nesčítavajú .... takže výsledok je invalidný dôchodok vo výške 165 €
veronikasad
13.08.10,11:58
Xanti, ďakujem .... presne takéto niečo hľadám ... nie je možné, aby mala mama dlhodobú PN, keď už nebude zamestnaná, ale nezamestnaná??? a nemocenské dávky aspoň v minimálnej výške?
a ďalšia verzia, pokiaľ by si začala platiť nemocenské poistenie ako dobrovoľne poistená, ako dlho by to musela platiť, aby získala nárok na nemocenské dávky?
ad ivka70 : mama už mala prehodnotenú mieru invalidity, ale posudková komisia to rieši tak, že posudzuje iba jednu "hlavnú" príčinu obmedzenia pracovnej schopnosti (tou je v maminom prípade stav po operácii chrbtice), takže to že má cukrovku, polyneuropatiu, chodí o palici, atď. už veľmi nezaváži, keďže diagnózy sa nesčítavajú .... takže výsledok je invalidný dôchodok vo výške 165 €
V zákone o soc. poistení sa pripravujú zmeny. Nech sa od 1.9.2010 prihlási na dobrovolné nem. poistenie v SP z min. vymer. základu a vyskúša dať si vypísať PN-ku ako dobrovolne poistená osoba keď pôjde na operáciu. Ak jej nemocenské nepriznajú, môže si DNP ponechať a skúsiť po 26 týždňoch, alebo sa k 30.9. odhlásiť. Platí sa 14 € mesačne, ak by jej priznali výplatu nemocenského z DNP, nem. poistenie počas PN-ky neplatí.
a ďalšia verzia, pokiaľ by si začala platiť nemocenské poistenie ako dobrovoľne poistená, ako dlho by to musela platiť, aby získala nárok na nemocenské dávky?
ad ivka70 : mama už mala prehodnotenú mieru invalidity, ale posudková komisia to rieši tak, že posudzuje iba jednu "hlavnú" príčinu obmedzenia pracovnej schopnosti (tou je v maminom prípade stav po operácii chrbtice), takže to že má cukrovku, polyneuropatiu, chodí o palici, atď. už veľmi nezaváži, keďže diagnózy sa nesčítavajú .... takže výsledok je invalidný dôchodok vo výške 165 €
V zákone o soc. poistení sa pripravujú zmeny. Nech sa od 1.9.2010 prihlási na dobrovolné nem. poistenie v SP z min. vymer. základu a vyskúša dať si vypísať PN-ku ako dobrovolne poistená osoba keď pôjde na operáciu. Ak jej nemocenské nepriznajú, môže si DNP ponechať a skúsiť po 26 týždňoch, alebo sa k 30.9. odhlásiť. Platí sa 14 € mesačne, ak by jej priznali výplatu nemocenského z DNP, nem. poistenie počas PN-ky neplatí.
JankaVachova
13.08.10,12:06
ešte doplním, že pátram po nejakom vhodnom riešení maminej situácie, lebo cca 2 roky dozadu takúto vec jeden známy riešil spôsobom, že najprv bol rok na PN ako zamestnanec, potom ďalší rok bol PN ako nezamestnaný a nakoniec ešte počas tej "nezamestnaneckej PN" si začal platiť odvody ako dobrovoľne poistený a následne čerpal dávky počas PN z tohto dobrovoľného poistenia ..... len neviem, či je takéto niečo možné aj dnes (nakoľko zákony sa stále menia)
JankaVachova
13.08.10,12:15
ad veronikasad : len si chcem ozrejmiť - v prípade, že si bude platiť DNP od 1.9.2010 a 20.9.2010 nastúpi na PN už ako zaregistrovaná na úrade práce, bude mať nárok na podporu ?
teda, ak by jej nevyplácali nemocenské dávky z DNP? predpokladám, že súčasné vyplácanie podpory v nezamestnanosti a nemocenských dávok z DNP asi nie je možné ...
teda, ak by jej nevyplácali nemocenské dávky z DNP? predpokladám, že súčasné vyplácanie podpory v nezamestnanosti a nemocenských dávok z DNP asi nie je možné ...
veronikasad
13.08.10,12:17
ešte doplním, že pátram po nejakom vhodnom riešení maminej situácie, lebo cca 2 roky dozadu takúto vec jeden známy riešil spôsobom, že najprv bol rok na PN ako zamestnanec, potom ďalší rok bol PN ako nezamestnaný a nakoniec ešte počas tej "nezamestnaneckej PN" si začal platiť odvody ako dobrovoľne poistený a následne čerpal dávky počas PN z tohto dobrovoľného poistenia ..... len neviem, či je takéto niečo možné aj dnes (nakoľko zákony sa stále menia)
Zo zamestnania (zatial) je síce 42 dňová ochranná doba, v ktorej môže mať začiatok PN-ky, ale ak si vyčerpá nemocenské po dobu 52 týždňov zo zamestnania a od poslednej PN-ky nie je viac ako 26 týždňov, nárok na výplatu nemocenského z ochrannej doby po dobu jedného roka mu nevznikne.
Skús DNP, podľa toho, čo som napísala v predch. príspevku.
Zvýraznené neplatí dnes a určite neplatilo ani pred 2 rokmi. PN ako nezamestnaný mohol byť, ale bez nároku na nemocenské.
Zo zamestnania (zatial) je síce 42 dňová ochranná doba, v ktorej môže mať začiatok PN-ky, ale ak si vyčerpá nemocenské po dobu 52 týždňov zo zamestnania a od poslednej PN-ky nie je viac ako 26 týždňov, nárok na výplatu nemocenského z ochrannej doby po dobu jedného roka mu nevznikne.
Skús DNP, podľa toho, čo som napísala v predch. príspevku.
Zvýraznené neplatí dnes a určite neplatilo ani pred 2 rokmi. PN ako nezamestnaný mohol byť, ale bez nároku na nemocenské.
JankaVachova
13.08.10,12:25
ďakujem; DNP určite začnem mame platiť od 1.9.2010
mirhu
28.07.11,11:32
ešte doplním, že pátram po nejakom vhodnom riešení maminej situácie, lebo cca 2 roky dozadu takúto vec jeden známy riešil spôsobom, že najprv bol rok na PN ako zamestnanec, potom ďalší rok bol PN ako nezamestnaný a nakoniec ešte počas tej "nezamestnaneckej PN" si začal platiť odvody ako dobrovoľne poistený a následne čerpal dávky počas PN z tohto dobrovoľného poistenia ..... len neviem, či je takéto niečo možné aj dnes (nakoľko zákony sa stále menia)
Ako to je v prípade, ak pracovníčka odíde v skúšobnej dobe, a hneď pôjde na PN, bude dostávať nemocenskú ? Nebolo by lepšie ísť na PN hneď, ešte keď je v PP?
Ako to je v prípade, ak pracovníčka odíde v skúšobnej dobe, a hneď pôjde na PN, bude dostávať nemocenskú ? Nebolo by lepšie ísť na PN hneď, ešte keď je v PP?
veronikasad
28.07.11,11:56
Ako to je v prípade, ak pracovníčka odíde v skúšobnej dobe, a hneď pôjde na PN, bude dostávať nemocenskú ? Nebolo by lepšie ísť na PN hneď, ešte keď je v PP?
Pracovný pomer v skúšobnej dobe môže byť ukončený aj počas PN-ky. Nemocenské aj po skončení prac.pomeru vypláca SP.
Nárok na nemocenské po skončení prac.pomeru je len v prípade, ak PN vznikne do 7 kal. dní od skončenia prac.pomeru.
Pracovný pomer v skúšobnej dobe môže byť ukončený aj počas PN-ky. Nemocenské aj po skončení prac.pomeru vypláca SP.
Nárok na nemocenské po skončení prac.pomeru je len v prípade, ak PN vznikne do 7 kal. dní od skončenia prac.pomeru.