beal123
17.08.10,10:33
Dorbý deň!
Pracujem pre cesku firmu. Ta chce vsetko na cas ale s uhradou faktur si dava pekne na cas kazdy mesiac. Uz ale pretiekol pohar mojej trpezlivosti. Chcem sa opytat, ked im poslem upomienku, mozem si za nu zauctovat nejaku sumu? Trebars 1000Kč alebo je to dane zakonom, alebo ak to nie je v zmluve tak nemozem? Noa chcem sa tiez opytat, videl som na jednej fakture, ze 0,5% za kazdy den omeskania. Mozem na svoje faktury vlozit tiez takyto udaj a nasledne tuto sumu vymahat? A je tych 0,5% urcenych zakonom alebo si tam mozem dat aj 100%?

Dakujem krasne.
truch
17.08.10,09:03
pozri aj tu:http://www.porada.sk/t141725-urok-z-omeskania-podla-obch-zakonnika.html?highlight=%FAroky+ome%B9kania
je tu veľa tém, ktoré sa zaoberajú touto problematikou
truch
17.08.10,09:05
beal123
17.08.10,09:36
Dakujem za linky. Teda pre jednoduhsich to znamena:
1%ECB + 8% podla zákoníka je spolu 9% ročne. Teda ak dlhuju 20 000Kč - 14 dní tak to vychádza 69Kč, čo je suma s ktorou sa neoplati ani zahadzovať.

Dakujem
mlisa
17.08.10,09:40
pozor, kedze ide o cesku firmu, zmluva sa moze spravovat ceskym pravom a teda aj vypocet moze byt trochu iny
beal123
18.08.10,05:00
Je to česká firma, ale zmluvu k praci nemam ziadnu. Dohodli sme sa, ze im budem posielat fotky zo Slovenska kazdy mesiac a vzdy bude fakturovana rovnaka suma. Ked teda nie je zmluva, mohlo by to asi fungovat podla nasich podmienok. Ci?
Ice dive
18.08.10,05:40
no keď nie je zmluva a každý súbjekt je z iného štátu tak si to môžu zúčastnené strany vysvetliť rôzne... avšak spravidla by mali platiť podmienky toho štátu kde sa nachádza žalovaný... t.j. v tvojom prípade české právo...
beal123
18.08.10,10:23
Tak fajn. Budem googlit ako to funguje u nich.
Dakujem vsetkym za pomoc.