ahojte. potreboval by som poradit, ako je to teraz so zivnostou popri zamestnani. k 30.6.2010 som skoncil TPP vo firme. od 1.7.2010 mam zivnost. k 1.9.2010 chcem nastupit aj do TPP a zivnost si nechat popri zamestnani. je to problem? nie nie je to problémodvody si teraz platim. ako to bude ked nastupim do TPP. je potrebne niekde nieco nahlasit? zamestnávateľ ťa nahlási do ZP, teraz si platiš z min VZ, v RZZP si zučtuješ prípadný preplatok, či nedoplatok, do SP sa v prvý rok podnikania neprihlasuješ
dakujem.

:)

ahojte. potreboval by som poradit, ako je to teraz so zivnostou popri zamestnani. k 30.6.2010 som skoncil TPP vo firme. od 1.7.2010 mam zivnost. k 1.9.2010 chcem nastupit aj do TPP a zivnost si nechat popri zamestnani. je to problem? odvody si teraz platim. ako to bude ked nastupim do TPP. je potrebne niekde nieco nahlasit?
dakujem.


v pohode môžeš mať živnosť aj TPP
od 1.7.2010 (prvýkrát do 8.8.2010) treba uhradiť min.odvody do ZP 44,73€ a do SP 96,90€ a následne každý mesiac. Takto budeš platiť či budeš mať TPP alebo nebudeš. Akurát ZP sa ti prepočíta v RZZP, ktoré podáš za r.2010 do 31.3.2011

v pohode môžeš mať živnosť aj TPP
od 1.7.2010 (prvýkrát do 8.8.2010) treba uhradiť min.odvody do ZP 44,73€ a do SP 96,90€ a následne každý mesiac. Takto budeš platiť či budeš mať TPP alebo nebudeš. Akurát ZP sa ti prepočíta v RZZP, ktoré podáš za r.2010 do 31.3.2011

Do SP platiť môže dobrovoľne, nie je povinný platiť a do ZP, nie som si istá, ale musí platiť, keď bude zamestaný.

Do SP platiť môže dobrovoľne, nie je povinný platiť a do ZP, nie som si istá, ale musí platiť, keď bude zamestaný.


jasne, sorry, neuvedomila som si to. SP prvý rok netreba platiť, to sa posúdi až z obratu 2010 k 1.7.2011. a ZP musi az do podania RZZP platiť v min.vyske.

ja do SP neplatim teraz. ale ako to bude ked budem v TPP? zamestnavatel zacne platit do SP?
do ZP som zaplatil minimum. v auguste prvy krat. dalej uz nemusim? septemberr zaplati uz zamestnavatel?

ja do SP neplatim teraz. ale ako to bude ked budem v TPP? zamestnavatel zacne platit do SP?
do ZP som zaplatil minimum. v auguste prvy krat. dalej uz nemusim? septemberr zaplati uz zamestnavatel?


ZP musíš platiť každý mesiac ako SZČO, hoci aj zo zamestnania zamestnávateľ platí ZP

SP platiť nemusíš ako SZČO. v zamestnaní za teba platí zamestnávateľ a zo živnosti sa uvidí až 1.7.2011 podľa dosiahnutých príjmov v roku 2010

ZP musíš platiť každý mesiac ako SZČO, hoci aj zo zamestnania zamestnávateľ platí ZP

SP platiť nemusíš ako SZČO. v zamestnaní za teba platí zamestnávateľ a zo živnosti sa uvidí až 1.7.2011 podľa dosiahnutých príjmov v roku 2010

cize ZP budem platit aj ja aj zamestnavatel, hoci nemam zatial zo SZCO ziadne prijmy?

ZP musíš platiť každý mesiac ako SZČO, hoci aj zo zamestnania zamestnávateľ platí ZP

SP platiť nemusíš ako SZČO. v zamestnaní za teba platí zamestnávateľ a zo živnosti sa uvidí až 1.7.2011 podľa dosiahnutých príjmov v roku 2010

Prosím odkaz na príslušné znenie zákona

Pôvodca textu príspevku: jacekova
ZP musíš platiť každý mesiac ako SZČO, hoci aj zo zamestnania zamestnávateľ platí ZP

Prosím odkaz na príslušné znenie zákona
uvedené platí len v tomto prípade, nakoľko v čase založenia živnosti nebol zamestnaný

k 30.6.2010 som skoncil TPP vo firme. od 1.7.2010 mam zivnost. k 1.9.2010 chcem nastúpiť do TPP

takze? uz som z toho jelen :)
do ZP musim platit tak ci tak? nie len ak moje prijmy za rok presiahnu 12nasobok min. mzdy?

takze? uz som z toho jelen :)
do ZP musim platit tak ci tak? nie len ak moje prijmy za rok presiahnu 12nasobok min. mzdy?
Ak nastúpiš do zamestnania a súbežne budeš mať živnosť, nahlásiš v zdr. poisťovni zmenu vymeriavacieho základu = 0 a preddavky platiť do 30.6.2011 nemusíš. Ak vykážeš základ dane z podnikania, počítaj s tým, že ti v ročnom zúčtovaní zdr. poistenia vznikne nedoplatok, ktorý musíš uhradiť do 30.6.2011. Od 1.7.2011 začneš platiť preddavky do ZP na základe vysledkov RZZP za rok 2010 (nemusíš platiť z minima ako ostatní živnostníci, ak budeš v strate, preddavky naďalej platiť nebudeš).

takto:
ak by si bol aj zamestnaný , prihlásiš sa do ZP aj ako szčo, keďže za teba platí zľ platí odvody môžeš si stanoviť VZ 0 - v RZZP potom zistíš, či budeš musieť doplatiť alebo nie
lenže ty si bol len szčo, takže si musíš platiť min. čiastku 44,73€, v tejto platbe pokračuješ aj pri súbehu zamestnania a szčo, prípadný preplatok sa prejaví takisto v RZZP /bude vrátený/
či je možné meniť VZ v priebehu roka to ti povedať neviem /že by si si zmenil VZ ako szčo

veronika ma predbehla a zároveň ti dala aj odpoveď či je možné meniť VZ počas roka:) /je

takto:
ak by si bol aj zamestnaný , prihlásiš sa do ZP aj ako szčo, keďže za teba platí zľ platí odvody môžeš si stanoviť VZ 0 - v RZZP potom zistíš, či budeš musieť doplatiť alebo nie
lenže ty si bol len szčo, takže si musíš platiť min. čiastku 44,73€, v tejto platbe pokračuješ aj pri súbehu zamestnania a szčo, prípadný preplatok sa prejaví takisto v RZZP /bude vrátený/
či je možné meniť VZ v priebehu roka to ti povedať neviem /že by si si zmenil VZ ako szčo
Ak sa posledná veta týka preddavkov na zdravotné poistenie a ide o prvý rok podnikania, je možné zmeniť VZ na nulu.
Ak k súbehu dôjde v priebehu podnikania, platí preddavky z VZ z RZZP za predch. kal. rok (nemusí z minima, ale môže to byť aj viac ako minimum, závisí od výšky vymer.základu).

takze nahlasim zmenu na 0,-.
a som povinny zamestnavatelovi oznamit, ze som aj SZCO?

takze nahlasim zmenu na 0,-.
a som povinny zamestnavatelovi oznamit, ze som aj SZCO?
Záleží od druhu vykonávanej práce v zamestnaní.

Pozri § 83 Zákonníka práce

§ 83
Výkon inej zárobkovej činnosti
Na začiatok (http://www.porada.sk/#hore)

(1) Zamestnanec môže popri svojom zamestnaní vykonávanom v pracovnom pomere vykonávať zárobkovú činnosť, ktorá je zhodná s predmetom činnosti zamestnávateľa, len s jeho predchádzajúcim písomným súhlasom.

(2) Zamestnávateľ môže udelený súhlas podľa odseku 1 písomne odvolať. V písomnom odvolaní súhlasu je zamestnávateľ povinný uviesť dôvody zmeny svojho rozhodnutia. Zamestnanec je potom povinný bez zbytočného odkladu zárobkovú činnosť skončiť spôsobom vyplývajúcim z príslušných právnych predpisov.

(3) Obmedzenia ustanovené v odsekoch 1 a 2 sa nevzťahujú na výkon vedeckej, pedagogickej, publicistickej, lektorskej, prednášateľskej, literárnej a umeleckej činnosti.

ja podnikam v uplne odlisnej oblasti a cinnosti ako moj zamestnavatel

a aha, co sa mi podarilo zisti. snad to pomoze aj dalsim:

v zmysle § 11 ods.1 písm. a, b/ zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom
poistení, je platiteľom poistného na zdravotné poistenie zamestnanec
a aj samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO).
Avšak výška preddavku na poistné SZČO, ktorá je súčasne zamestnancom,
nie je zákonom stanovená (nie je určený minimálny preddavok na
poistné), iba maximálny preddavok a to najviac vo výške určenej
sadzbou poistného (t.j. 14% z vymeriavacieho základu, so zdravotným
postihnutím 7% z vymeriavacieho základu) z trojnásobku priemernej
mesačnej mzdy.

Z uvedeného vyplýva, že ak sa od 01.09.2010 stanete súčasne aj
zamestnancom, nemáte pri súbehu platiteľov poistného určenú minimálnu
výšku preddavku a preddavok na poistné budete mať automaticky nulový,
teda nie je potrebné nám v tejto súvislosti nahlasovať žiadne zmeny,
pretože zamestnávateľ nahlási do zdravotnej poisťovne vznik
pracovného pomeru.
V roku 2011 v rámci ročného zúčtovania však máte povinnosť prípadné
dĺžne sumy na poistnom doplatiť.

ja podnikam v uplne odlisnej oblasti a cinnosti ako moj zamestnavatel
Tak je to OK, možno by si mal opatrne pri vstupnom pohovore naznačiť, že máš aj živnosť, aby potom nevznikali zbytočné konflikty. Aj tak sa to dozvie, pretože ti nebude môcť robiť ročné zúčtovanie dane.

Veď som ti presne to napísala v príspevku č. 12, len trošku zrozumitelnejšie ...

A pokial som zivnost ukoncil k 31.8.2010. odvody do ZP som platil v auguste ( do 8 dni ), cize za jul. Od 1.9.2010 som v TPP, za august este musim zaplatit odvody nie?

Dobry den, a ako je to s odvodmi do SP? Manzel je od marca zamestnanec aj SZČO, prvy rok si ako SZČO do SP odvody neplati. Aby ich nemusel platit aj buduci rok nemal by prekročit prijem ako SZČO 12xMVZ? Alebo sa mu prijmy zratavaju celkovo, aj zo zamestnania a bude doplacat rozdiel do SP? Ako to vlastne je?

Aj ja by som sa chcela spýtať - zrátavajú sa príjmy zo živnosti a príjmy zo zamestnania, alebo platí odvody iba ak prekročí jeho príjem zo živnosti 12 násobok minima a zo zamestnania platí zamestnávateľ?

Uvádzate to správne. Príjmy z podnikania a zamestnania sa nesčítavajú.
Pre vznik povinnosti platiť odvody do SP je rozhodujúci len hrubý príjem z podnikania (hranica je 3.948,72 EUR).
Všetko dobré.

Ďakujem veľmi pekne :)

Ešte jedna otázka, ak vás môžem poprosiť - pri príjme zo živnosti 3820,- nemusí platiť odvody do SP a do ZP ?

ako odpovedal sroservis... hranica je 3948,72 € t.j. 3820 je menej ako 3948,72... odvody do SP platiť nemusí, avšak do zdravotnej poisťovne doplatí poistné v RZZP za rok 2010...

Vymeriavací základ na výpočet preddavkov na ZP je - príjem zo živnosti 3820, - 3500,- = 320,- ? a ak áno potom 320,- :12 mesiacov: 2,14 a z tejto sumy12,461 sa vyráta 14% poistné teda 1,74 preddavky? Chápem to správne? Je to príjem popri zamestnaní.

neviem čo je 3500...
avšak pri súbehu TP a SZČO... sa preddavky do ZP platiť nemusia vymeriavací základ si môžte stanoviť na nulu a následne doplatiť pri RZZP rozdiel... preddavky by boli povinné len ak by ste prekročili čiastku 3948,72...