Dobrý deň prosím o radu ak sa niekto stretol.
V našej firme sa stretáva valné zhromaždenie 2x do roka.
Presledujú sa jednotlivé uznesenia a úlohy či sa splnili a zadajú sa nové.
Chcem sa opýtať ak valné zhromaždenie na zasadnutí schváli s účinnosťou od určitého dátumu zvýšenie mzdy jednej zamestnankyne, ktorá preberá všetkú prácu po odchádzajúcej zamestnankyni z našej firmy, konkrétne mesačnou odmenou k mzde, treba robiť ešte dodatok o zvýšení mzdy k jej pracovnej zmluve ,alebo stačí ak sa jej mzda zvýši o určenú odmenu na základe uznesenia a rozhodnutia valného zhromaždenia.
Ide mi o to, že ak nebude dodatok k pracovnej zmluve, len ofotené rozhodnutie z valného zhromaždenia, aby mi to potom kontrola uznala.
Ďakujem