Kolko si zarobil na dohodu u prvého zamestnávatela? Minimálna mzda je 307,70€ mesačne.

Druhý zamestnávatel ti naozaj nedá žiadne potvrdenie, že si zarobil nula, keď do SP išli výkazy aj odvody s tvojim skutočným príjmom. To by bol podvod ...

od februára som zaevidovaný na UPSVaR a popritom pracujem za minimálnu mzdu na dohodu...

Za minimálnu mzdu asi nie, veď obmedzenie príjmu, aby ťa nevyradili z úradu práce je 136,?? EUR.

o... problém ale nastal vtedy keď som zarobil aj niečo mimo. vplyvom nedorozumenia (zábudlivosti zamestnávateľa), mňa zahlásili za mesiac maj ako pracovníka na dohodu na socialku. z úradu mi teraz hrozia vyradením z evidencie a čo je horšie zrušením príspevku. dostal som radu že mam vypýtať od zamestnávateľa potvrdenie, v ktorom bude napísane že som žiadne platby v máji od nich nepoberal. na to sa zamestnávateľ ohradil, že ide o podvod a nechce riskovať pokutu...
neviem si rady nepoznáte niekto riešenie tohto problému?????

Pracoval si u neho v máji? Mal si s ním za máj podpísanú dohodu o vykonaní práce? Predložil si túto dohodu na úrade práce? Má zamestnávateľ dôkaz, že ti za tento mesiac skutočne vyplatil odmenu z dohody?
(Nebolo to tak, že to mali byť peniaze "na ruku", ale zamestnávateľ si to nakoniec rozmyslel?)

Nechaj sa vyradiť z evidencie kvôli prekročeniu zárobku 136,52 Eur v hrubom (aj tak asi nebudeš mať inú možnosť). Následne sa opäť zaeviduj na ÚP po ukončení mesiaca, v ktorom si prekročil príjem. Potom počkáš 3 mesiace a opäť si podáš žiadosť na podnikanie. Kurz ti platí 2 roky, komisiu musíš absolvovať opäť. Stále môžeš pracovať na DoVP, ale nesmieš prekročiť zárobok.
A všetko bude O.K.

Nechaj sa vyradiť z evidencie kvôli prekročeniu zárobku 136,52 Eur v hrubom (aj tak asi nebudeš mať inú možnosť). Následne sa opäť zaeviduj na ÚP po ukončení mesiaca, v ktorom si prekročil príjem. Potom počkáš 3 mesiace a opäť si podáš žiadosť na podnikanie. Kurz ti platí 2 roky, komisiu musíš absolvovať opäť. Stále môžeš pracovať na DoVP, ale nesmieš prekročiť zárobok.
A všetko bude O.K.

Neplatí, že opätovne do evidencie zaradia uchádzača až o 3 mesiace po vyradení a to aj vtedy, ako o vyradenie požiada sám?

Neplatí, že opätovne do evidencie zaradia uchádzača až o 3 mesiace po vyradení a to aj vtedy, ako o vyradenie požiada sám?
Platí, ale v prípade, že bol uchádzač vyradený pre nespoluprácu alebo aj na vl. žiadosť. V tomto prípade ide o vyradenie akoby do zamestnania, nie na vlastnú žiadosť.
Ak UoZ prekročí príjem, predloží doklady a bude vyradený k 1. dňu v mesiaci, v ktorom prekročil príjem.
Zabudla som doplniť, že môže byť zaradený nasledujúcim dňom. Pokiaľ prekročí opäť príjem, bude vyradený alebo nezaradený (podľa toho, či už bude mať rozhodnutie o zaradení). Podmienky platia ako pri vyradení na pracovnú zmluvu.

dakujem ,za rady ,myslím že chybu som urobil ja, nekontroloval som čo podpisujem, ale to bude tak že možem opätovne žiadať o podporu s tym istym projektom o tri mesiace budem štastny. ďakujem