Mamička má nárok na dovolenku aj za obdobie počas materskej dovolenky. Dovolenka sa kráti len za obdobie poberania rodičovskej dovolenky. Mamička si môže dovolenku vyčerpať pri prechode na rodičovskú, alebo po nástupe do zamestnania po rodičovskej dovolenke (akokoľvekdlhej).

L.

Dobrý deň, chcem sa spýtať:
- kráti sa nárok dovolenky mamičke, ktorá nastúpila 1.5 ma materskú dovolenku a následne po 28 týždňoch na rodičovskú dovolenku? Nárok mamičky za bežný rok je 20 dní/rok - alikvotná čiastka by mala byť 6,66 dňa. Kráti sa táto alikvltná čiastka? Môže sa taktáto dovolenka preniesť až do obdobia, keď mamička opäť nastúpi do práce? Mamička túto dovolenku nechce v súčastnosti čerpať. Ďakujem.

ak jej bude trvať prac.pomer celý kalend.rok 2010, jej MD začína 1.5.2010, tak končí niekedy začiatkom novembra. T.j. neodpracovaných v roku 2010 bude mať z dôvodu rodič.dovolenky len cca 40dní, možno o niečo viac. Nepíšeš, či mala aj iné neodpracované dni v obdbobí do nástupu na MD (obdobie MD sa ráta ako obdobie výkonu práce = odpracovaný čas vid Zákonník práce § 144 ods.4). Ak má neodpracovaných len tie dni RD, tak má za kalend.rok 2010 nárok na celoročnú dovolenku bez krátenia, tj. 20dní. Nie je povinná si dovolenku vyčerpať teraz ani medzi MD a Rd. Zíde sa jej po dosiahnutí 3och rokov dieťaťa, kedy bude nastupovať dieťa do škôlky, resp. v jej prípade (dieťa sa narodilo predpokladám v juni) cez prázdniny, kedy bude musieť rozmýšlať, kam dieťa dá, než nastúpi do škôlky.

Ďakujem veľmi pekne za radu.