Ahojte,rada by som sa poradila.Manžel ma od novembra 2009 zamestnaného zamestnanca z ÚP na ktorého dostáva príspevok ale rad by s ním ukončil pracovný pomer nakoľko sa už na tohto zamestnaca nedá spoľahnúť.aké to bude mať následky keď s ním ukončí prac.pomer skôr,dakujem
Je potrebné pozrieť sa do zmluvy, určite je to tam ošetrené.

Treba napísať na príslušný úrad práce list, že končí pracovný pomer a k akému dňu, dotácia, ktorá Vám bola vyplatená sa bude musieť vrátiť späť.

bude sa musieť vratit príspevok od zaciatku prac.pomeru?nedá sa to nejako inak spravit?

bude sa musieť vratit príspevok od zaciatku prac.pomeru?nedá sa to nejako inak spravit?
Treba pozrieť do zmluvy, tam sa zaviazal, sú tam určite dané aj podmienky, čo a ako. Treba to prelúskať v zmluve.