Prosim o radu. Mam zamestnankynu na kratsi prac.uvazok (na 4,5 hod. denne), popritom ale pracuje aj na HPP v inej firme. Zamestnanec k 1.10.2010 nastupuje na MD. Ake mam ja ako zamestnavatel povinnosti??

...dakujem...
Rovnaké ako u ostatných zamestnancov na neskrátený PČ.

ďakujem :)