adus
08.11.05,17:08
Ahojte, prosím o radu skúsených.
Prvýkrát robím mzdu zamestnancovi, s ktorým bol ukončený PP a to dohodou k 20.10.2005. V poslednej výplate mu vyplácame aj odmenu za celé obdobie, ktoré u nás pracoval, t.j. od 23.5.2005 do 20.10.2005.
Hrubá mesačná mzda+odmeny+preplatenie dovolenky dáva dokopy 36260,-Sk.
Systém mi pravdepodobne vyrátal blbé odvody:
- zdravotné poistenie je asi správne z VZ 36260,-
- nemocenské poistenie ráta z VZ 15315,-Sk /predpokladám, že to vypočítal max.VZ 23738,-/31dní*20dní/
- starobné, invalidné a poistenie v nezamestnanosti počíta z VZ 30630,-Sk /predpokladám, že to vypočítal max.VZ 47475,-/31dní*20dní/
Je to správne alebo to musím riešiť ručným výpočtom? Už nad tým sedím dlho a neviem si rady.
Ďakujem.
Prvýkrát robím mzdu zamestnancovi, s ktorým bol ukončený PP a to dohodou k 20.10.2005. V poslednej výplate mu vyplácame aj odmenu za celé obdobie, ktoré u nás pracoval, t.j. od 23.5.2005 do 20.10.2005.
Hrubá mesačná mzda+odmeny+preplatenie dovolenky dáva dokopy 36260,-Sk.
Systém mi pravdepodobne vyrátal blbé odvody:
- zdravotné poistenie je asi správne z VZ 36260,-
- nemocenské poistenie ráta z VZ 15315,-Sk /predpokladám, že to vypočítal max.VZ 23738,-/31dní*20dní/
- starobné, invalidné a poistenie v nezamestnanosti počíta z VZ 30630,-Sk /predpokladám, že to vypočítal max.VZ 47475,-/31dní*20dní/
Je to správne alebo to musím riešiť ručným výpočtom? Už nad tým sedím dlho a neviem si rady.
Ďakujem.
Lanaj
08.11.05,16:43
Tie vymeriavacie základy sú správne - netreba nič ručne dopočítavať.
ajobs
08.11.05,17:04
Potvrdzujem, že je to OK.
adus
08.11.05,17:38
ďakujem, ale ešte jedna otázka, prečo na zdravotné poistenie ráta z celkového VZ a na ostatné len z pomernej časti...
dada5
08.11.05,17:48
No ja si myslím že ZP Ti neráta správne lebo ide o plnenie po skončení PP pozri si Zákon č. 580/2004 § 13 ods. 4 písm. j /preplatenie dovolenky určite a čo sa týka odvodov z preplatenia dovolenky v SP t.j. úrazové poistenie, GF, Rezervný fond tam sa myslím odvody z preplatenej dovolenky taktiez nerobia asi by ti vrátili výkaz na prepracovanie/
adus
09.11.05,05:21
Dobré ránko, ešte raz otázka, prečo na zdravotné poistenie a tiež úrazové poistenie ráta systém z celkového VZ 36260,-Sk a na ostatné odvody len z pomernej časti pripadajúcej na 20 kalend. dní?
Ďakujem.
Ďakujem.
adus
09.11.05,06:14
poraďte, prosím...
matafe
09.11.05,06:32
Dobré ránko, ešte raz otázka, prečo na zdravotné poistenie a tiež úrazové poistenie ráta systém z celkového VZ 36260,-Sk a na ostatné odvody len z pomernej časti pripadajúcej na 20 kalend. dní?
Ďakujem.Pre úrazové poistenie nie je stanovené maximum VZ. (§ 138 ods. 15)
Pre zdravotne poist. je maximum VZ pre r. 2005 .... 43095. (neprepočítava sa tak ako u soc. poistenia) (§16 ods.8a)
Prípadne preplatky budú vysporiadané v ročnom zúčtovaní ZP.
Ďakujem.Pre úrazové poistenie nie je stanovené maximum VZ. (§ 138 ods. 15)
Pre zdravotne poist. je maximum VZ pre r. 2005 .... 43095. (neprepočítava sa tak ako u soc. poistenia) (§16 ods.8a)
Prípadne preplatky budú vysporiadané v ročnom zúčtovaní ZP.
adus
09.11.05,06:35
diky,diky
:)
:)