Dobrý deň,
vedel by mi niekto poradiť, či môže učiteľ ZŠ popri svojej práci vykonávať aj inú pedagogickú činnosť u ďalšieho zamestnávateľa (ako vedľajší pracovný pomer)?
Problém je vlastne v tom, či je v kompetencii riaditeľa túto vedľajšiu činnosť učiteľovi neumožniť, z hľadiska úpravy času stráveného na pracovisku mimo svojho úväzku.

Pozor. Nepleťme si pracovnú dobu v hlavnom pracovnom pomere a dobu strávenú na pracovisku. Tvoja pracovná doba je rozvrhnutá na priamu a nepriamu činnosť. Neviem ako to máte stanovené u vás, či máte nejaký fixný čas, ktorý musíte stráviť na pracovisku, ale ak počítame s tým, že tvoj pracovný čas v HPP je 7,5 hodiny denne, teda 8 hodín aj z obedňajšou prestávkou, tak počítajme, že tvoja pracovná doba v HPP (hlavnom pracovnom pomere) je od 07:30 do 15:30. takže vedľajší pracovný pomer by prichádzal do úvahy po tej 15:30 hod. Aj keď nie každý deň si v HPP do 15:30 ale ak budú nejaké pracovné porady, alebo nejaké mimoškolské činnosti na ktorých sa musíš zúčastniť a budú trvať dlhšie ako hodiny, ktoré máš ten deň odučiť, tak ich nemôžeš odignorovať z dôvodu, že ty máš v tom čase vykonávať činnosť na vedľajší pracovný pomer. Teda v skratke, ak sa ti to dá skĺbiť tak aby si nemala narušený pracovný čas v HPP , tak nevidím problém vo vedlajšom pracovnom pomere.

Ďakujem. Takže vlastne záleží na riaditeľovi, aký fixný čas na pracovisku stanoví.