Ahojte poraďáci.....
chcela by som Vás poprosiť o pomoc....
ak zamestnanec skončí PP a hneď nastúpi na PN.....ako má zamestnávateľ v takomto prípade postupovať?????

Ďakujem a prajem Vám pekný deň.......
KeĎ je PN už po skončení PP, nemocenské býv. zamestnancovi preplatí SP. Vy už s tým nemáte nič, akurát vyplníte tlačivo na VZ na nemecenské.

Ak zamestnanec ukončil PP dohodou a hned nasledujúci deň nastúpi na PN už to nie záležitosť zamestnávateľa. Bývalý zamestnanec si PN musí sám vybaviť na sociálke na vyplatenie dávok.

celú PN pošli na SP aj s tlačivom o zárobku.. vy neplatíte už nič..

64165

OK.... takže teraz neviem, lebo mi radíte tak i tak.....
má teda zamestnávateľ poslať PN na SP spolu s potvrdením?
a na ZP už nemusím hlásiť nič?????

všetci ti radia to isté -všetky doklady PN, ktoré vystavil lekár, pošli aj s tlačivom o zárobku na SP.. na ZP už nehlásiť nič..

OK.... takže teraz neviem, lebo mi radíte tak i tak.....
má teda zamestnávateľ poslať PN na SP spolu s potvrdením?
a na ZP už nemusím hlásiť nič?????

bývalý zamestnanec by si mal tlačivo PN odniesť sám do SP, vy vyplníte tlačivo o príjme a doručíte do SP, dávky mu vypláca už len SP

môžte samozrejme, ale nemusíte, aj tlačivo PN doručiť spolu s potvrdením o príjme, je to na vás či to urobíte vy alebo to necháte na bývalom zamestnancovi

Ste zlatí a ďakujem Vám všetkým za pomoc......