Karinka222
06.09.10,21:31
Zamestnanec pri nákupe pohonných hmôt do služobného vozidla používa súkromnú vernostnú kartu napr. sheell na zber bodov. Po nazberaní dostatočného počtu bodov si vyberie "hmotnú vec" za tieto body. Ide o nepeňažný príjem zamestnanca? Ako správne určiť hodnotu danej veci pre výpočet nepeňažného príjmu? Ďakujem za odpovede...
tmhwk
06.09.10,19:45
Povedal by som ze toto sa v praxi vobec neriesi a danovaci sa nad podobnymi vecami ani nezmyslaju.
Je to ale zaujimava otazka na zamyslenie - v praxi existuje napriklad zdanenie zamestnanca za to ze ma pravo pouzivat sukromne vozidlo (aj ked ho v danom mesiaci nepouzije ani raz) a na druhej strane je ok takato Shell karta, pripadne zbieranie mil u leteckych spolocnosti. To u cloveka co je kazdu chvilu v lietadle moze znamenat velmi zaujimave hodnoty (a nasledne moze -on, nie jeho zamestnavatel - cerpat bonusove letenky zadarmo). Tyka sa to aj vselijakych europoslancov "flasikovabenova" a podobnej havede.
Rovnako aj vyuzivanie kreditnych kariet ktore "vracaju" urcite % zo zaplatenej sumy - na Slovensku v podstate zanedbatelne (1-2 %, aj to s roznymi podmienkami), ale napr. v Amerike moze byt cashback niekolko percent, a to su uz slusne peniaze, najma ked sa tym platia skoro vsetky vydaje.
Je to ale zaujimava otazka na zamyslenie - v praxi existuje napriklad zdanenie zamestnanca za to ze ma pravo pouzivat sukromne vozidlo (aj ked ho v danom mesiaci nepouzije ani raz) a na druhej strane je ok takato Shell karta, pripadne zbieranie mil u leteckych spolocnosti. To u cloveka co je kazdu chvilu v lietadle moze znamenat velmi zaujimave hodnoty (a nasledne moze -on, nie jeho zamestnavatel - cerpat bonusove letenky zadarmo). Tyka sa to aj vselijakych europoslancov "flasikovabenova" a podobnej havede.
Rovnako aj vyuzivanie kreditnych kariet ktore "vracaju" urcite % zo zaplatenej sumy - na Slovensku v podstate zanedbatelne (1-2 %, aj to s roznymi podmienkami), ale napr. v Amerike moze byt cashback niekolko percent, a to su uz slusne peniaze, najma ked sa tym platia skoro vsetky vydaje.
Chobot
06.09.10,20:10
Zamestnanec pri nákupe pohonných hmôt do služobného vozidla používa súkromnú vernostnú kartu napr. sheell na zber bodov. Po nazberaní dostatočného počtu bodov si vyberie "hmotnú vec" za tieto body. Ide o nepeňažný príjem zamestnanca? Ako správne určiť hodnotu danej veci pre výpočet nepeňažného príjmu? Ďakujem za odpovede...
To on platí tie čerpané PHM tou súkromnou kartou? Ako to potom preúčtovávate? Mu to vyplatíte ako hotovostnú platbu? Alebo pri platení predloží nejakú súkromnú zákaznícku kartu, ako napr. Billa Card, či Tesco Card, kde sa mu zbierajú body?
A koho to trápi? Majiteľa firmy? Tak nech vybaví zákaznícku kartu na firmu a nebude zamestnanec užívať výhody za firemné tankovanie. Alebo nech mu zakáže tankovať súkromnou kartou - veď na účtenke je to uvedené. Nech dá jednoznačné nariadenie, že toto nebude tolerovať.
Ak ide len o to zdaňovanie, tak na vašom mieste by som to neriešil. Nech si tankuje vlastnou kartou, však pre firmu to nie sú navyše náklady, za PHM musí zaplatiť tak či tak rovnakú sumu.
Inak, nie je to nepeňažný príjem, pretože firma nemá ako preukázať hodnotu veci. Keby to firma kúpila, tak mu môže zdaniť nadobúdaciu cenu. Tu ale cenu nemožno účtovne preukázať. Firmu to priamo nič nestálo.
Z morálneho hľadiska to ale nie je v poriadku. Nemal by za firemné aktivity získavať súkromné výhody. To je ako keby dohodol firemný večierok v nejakom podniku a za to mu ten podnik dá províziu z tržby.
Takže je to na šéfovi, či mu to zatrhne úplne, alebo to nechá tak. Zdaňovanie je nerealizovateľné.
To on platí tie čerpané PHM tou súkromnou kartou? Ako to potom preúčtovávate? Mu to vyplatíte ako hotovostnú platbu? Alebo pri platení predloží nejakú súkromnú zákaznícku kartu, ako napr. Billa Card, či Tesco Card, kde sa mu zbierajú body?
A koho to trápi? Majiteľa firmy? Tak nech vybaví zákaznícku kartu na firmu a nebude zamestnanec užívať výhody za firemné tankovanie. Alebo nech mu zakáže tankovať súkromnou kartou - veď na účtenke je to uvedené. Nech dá jednoznačné nariadenie, že toto nebude tolerovať.
Ak ide len o to zdaňovanie, tak na vašom mieste by som to neriešil. Nech si tankuje vlastnou kartou, však pre firmu to nie sú navyše náklady, za PHM musí zaplatiť tak či tak rovnakú sumu.
Inak, nie je to nepeňažný príjem, pretože firma nemá ako preukázať hodnotu veci. Keby to firma kúpila, tak mu môže zdaniť nadobúdaciu cenu. Tu ale cenu nemožno účtovne preukázať. Firmu to priamo nič nestálo.
Z morálneho hľadiska to ale nie je v poriadku. Nemal by za firemné aktivity získavať súkromné výhody. To je ako keby dohodol firemný večierok v nejakom podniku a za to mu ten podnik dá províziu z tržby.
Takže je to na šéfovi, či mu to zatrhne úplne, alebo to nechá tak. Zdaňovanie je nerealizovateľné.