Tatianaf
07.09.10,12:17
Dobry den mili poradaci,

chcela by som vas poprosit o radu. Mame nasledovnu situaciu. Nasu zamestnankynu chceme poslat na 7 mesiacov na studijny pobyt - anglictina do Australie. Mame dodavatelov z Anglicky hovoriacich krajin. Chceli by sme portfolio anglicky hovoriacich obchodnych partnerov, ci uz odberatelov alebo dodavatelov rozsirit. Mozme spisat s touto zamestnankynou dohodu o rozsireni kvalifikacie na zaklade paragrafu 155 Zakonnika prace?

A na zaklade toho si dat do danovych nakladov tri strvrtiny nakladov na cestu, ubytovanie, kurz? A celu sumu diet, vreckoveho?

Zaroven sa chcem spytat. V tom paragrafe 155 Zakonnika prace je uvedene, ze zamestnancovi patri nahrada mzdy. Tym padom nemoze mat neplatene volno a ma jej normalne bezat aj plat?

A do poistovni sa nenahlasuje nic?

Dakujem velmi pekne za vase vyjadrenia a nazory.
Tatianaf
08.09.10,13:43
Nikto nic? :)