Poradáci potrebovala by som pomoc. Pracovníčka robí na TPP bola od 15. júla 2009 presne rok do 15. júla 2010 PN. Nastúpila do roboty a kvôli váž. zdravotným problémom od 23. augusta je znova PN. PP trvá a bude trvať. Neviete mi presne povedať či má nárok na nemocenské asi nie ale potrebovala by som to potvrdiť. Ďakujem .
Niečo je rozoberané aj tu:
http://www.porada.sk/t123203-pn-po-52-tyzdni.html

Ďakujem Jarmilka akurát som počítala tých 52 týždňov takže nemá nárok na nemocenské. Pekný deň a ďíki.

Ďakujem Jarmilka akurát som počítala tých 52 týždňov takže nemá nárok na nemocenské. Pekný deň a ďíki.
Monika, má nárok na nemocenské, ale len tolko dní, kolko trvalo nemocenské poistenie od skončenia PN-ky. Náhradu príjmu vypláca zamestnávatel 10 kal. dní bez ohladu na to, že podporná doba je už vyčerpaná.

takže v tom vyššie spomínanom prípade dostane zo SP vyplatené nemocenksé len do 13.7.2010 (ak dobre rátam 52týž=364dní, ak začala pn 15.7.2009), za tie 2dní, 14-15.7. už nie.

Takže 14-15.7.2010 by mala mať prerušené poistenie v SP z dôvodu, že pn trvala viac ako 52týž.

A ak začala pracovať od 16.7.2010 a nem.poistenie pred pn trvalo do 22.8.2010 (PN začala 23.8.), čo je 38dní, tak dostane náhradu za dočas. PN od zamestnávatela preplatené 10dńí + od soc.poistovne 28dní. Tak?

a kontrola správnosti: ak PN začala 23.8.2010, tak sa sleduje 52týž. pred nou, tj. 24.8.2010-22.8.2010 a v tomto obd. bola PN v obd. 24.8.2009-15.7.2010 t.j. 326dní, tj. podporná doba = 364 -326 = 38dní

A ak bude trvať PN aj po tom 38dní (odkedy už nebude poberať nemocenské), tak sa už poistenie v SP neprerušuje, lebo PN netrvala dlhšie ako 52týž.(tu sa neberie podporná doba) Lebo pre prerušenie poistenia v sP je dôležitý dátum vzniku pn, tam nie je dôležitá predchádzajúca pn, len treba zase rátať 52týž. od začiatku aktuálnej pn a až potom poistenie prerušiť, ak by prac.pomer a aj táto PN trvali dlhšie ako do 21.8.2011.

Alebo sa v niečom mýlim?