Sme s.r.o., a od 1.10.2010 chceme zamestnať na upratovanie kancelárskych priestorov dva krát do týždňa na cca 3 hodiny upratovačku dôchodkyňu. Ako postupovať a akú zmluvu uzatvoriť ? Alebo to riešiť dohodou o pracovnej činnosti alebo dohodou o vykonaní práce ? Prosím poradte. Ďakujem.
Ak výkon práce nepresiahne 10 hod. týždenne - dohoda o pracovnej činnosti.

Ďakujem. Treba registráciu na DU aj SP ? Prečítali sme si, že treba odvádzať garančné a úrazové poistenie. Ako je to presne s daňou ?

Ďakujem. Treba registráciu na DU aj SP ? Prečítali sme si, že treba odvádzať garančné a úrazové poistenie. Ako je to presne s daňou ?
Áno, treba do prihlásiť cez RLFO do SP. Daň bude odvázdať tak, ako každý iný. Ak je dôch. od 1.1., nárok na NČ nemá.

Dôchodkyňa je už dávno.

Ďakujem za všetky informácie a pomoc, ste fajn.