Majka15
16.09.10,08:39
Sme s.r.o., a od 1.10.2010 chceme zamestnať na upratovanie kancelárskych priestorov dva krát do týždňa na cca 3 hodiny upratovačku dôchodkyňu. Ako postupovať a akú zmluvu uzatvoriť ? Alebo to riešiť dohodou o pracovnej činnosti alebo dohodou o vykonaní práce ? Prosím poradte. Ďakujem.
veronikasad
16.09.10,06:40
Sme s.r.o., a od 1.10.2010 chceme zamestnať na upratovanie kancelárskych priestorov dva krát do týždňa na cca 3 hodiny upratovačku dôchodkyňu. Ako postupovať a akú zmluvu uzatvoriť ? Alebo to riešiť dohodou o pracovnej činnosti alebo dohodou o vykonaní práce ? Prosím poradte. Ďakujem.
Ak výkon práce nepresiahne 10 hod. týždenne - dohoda o pracovnej činnosti.
Ak výkon práce nepresiahne 10 hod. týždenne - dohoda o pracovnej činnosti.
Majka15
16.09.10,07:28
Ďakujem. Treba registráciu na DU aj SP ? Prečítali sme si, že treba odvádzať garančné a úrazové poistenie. Ako je to presne s daňou ?
Tweety
16.09.10,07:29
Ďakujem. Treba registráciu na DU aj SP ? Prečítali sme si, že treba odvádzať garančné a úrazové poistenie. Ako je to presne s daňou ?
Áno, treba do prihlásiť cez RLFO do SP. Daň bude odvázdať tak, ako každý iný. Ak je dôch. od 1.1., nárok na NČ nemá.
Áno, treba do prihlásiť cez RLFO do SP. Daň bude odvázdať tak, ako každý iný. Ak je dôch. od 1.1., nárok na NČ nemá.
Majka15
16.09.10,07:34
Dôchodkyňa je už dávno.
Majka15
16.09.10,07:38
Ďakujem za všetky informácie a pomoc, ste fajn.