zsuctaren
16.09.10,11:30
chcem sa spýtať, zamestnanec je na PN od 2.9. a neviem či mám napísať do Social.poist. že ma narok na náhradu dočastnej PN za obdobie od 2.9. do 15??? alebo 16.9???? ked bolo 15 teho sviatok...Dakujem
veronikasad
16.09.10,09:32
chcem sa spýtať, zamestnanec je na PN od 2.9. a neviem či mám napísať do Social.poist. že ma narok na náhradu dočastnej PN za obdobie od 2.9. do 15??? alebo 16.9???? ked bolo 15 teho sviatok...Dakujem
počítaš správne ? Náhrada príjmu sa vypláca za kal. dni.
počítaš správne ? Náhrada príjmu sa vypláca za kal. dni.
Ivenka
16.09.10,09:32
No 10 dní mi vychádza do 11.9.2010 :(
Stina
16.09.10,09:37
náhrada príjmu 2.-11.9.2010 od 12.9.2010 bude platiť Sociálna poisťovňa a to nemocenské dávky.
Tweety
16.09.10,09:37
chcem sa spýtať, zamestnanec je na PN od 2.9. a neviem či mám napísať do Social.poist. že ma narok na náhradu dočastnej PN za obdobie od 2.9. do 15??? alebo 16.9???? ked bolo 15 teho sviatok...Dakujem
Náhradu príjmu prepláca zamestnávateľ, najviac 10KD, ak PN trvá naďalej, nemocenské prepláca SP. Náhrada v uvedenom prípade bude teda do 11.9.
Náhradu príjmu prepláca zamestnávateľ, najviac 10KD, ak PN trvá naďalej, nemocenské prepláca SP. Náhrada v uvedenom prípade bude teda do 11.9.
vieraaaa
16.09.10,09:43
chcem sa spýtať, zamestnanec je na PN od 2.9. a neviem či mám napísať do Social.poist. že ma narok na náhradu dočastnej PN za obdobie od 2.9. do 15??? alebo 16.9???? ked bolo 15 teho sviatok...Dakujem
Inak, pokiaľ je zamestnanec dočasne PN alebo PN, sviatok sa mu nepočíta, veď ten deň má zaplatený ako PN.
Inak, pokiaľ je zamestnanec dočasne PN alebo PN, sviatok sa mu nepočíta, veď ten deň má zaplatený ako PN.
zsuctaren
16.09.10,10:01
dakujem velmi pekne