ana3
16.09.10,12:25
Dobrý deň, všetkým dobrým ľudkom tu :)
Chcela by som veľmi poprosiť o radu - som nútený začiatočník v mzdách a moja prax skoro žiadna.
Chcem sa spýtať na jeden problém, prišla jedna pracovníčka za mnou, ako nechápe svojej výplatenej páske za min.mesiac - prišla totiž z materskej dovolenky a pred nástupom čerpala dovolenku, a práve v tom mesiaci má na páske krát. dovolenka 4 dni. Prosím Vás hľadám vkuse po nete aby som jej vedela vysvetliť, ale nemôžem nikde nájsť odpoveď, môže mi niekto poradiť?
ĎAKUJEM!
Chcela by som veľmi poprosiť o radu - som nútený začiatočník v mzdách a moja prax skoro žiadna.
Chcem sa spýtať na jeden problém, prišla jedna pracovníčka za mnou, ako nechápe svojej výplatenej páske za min.mesiac - prišla totiž z materskej dovolenky a pred nástupom čerpala dovolenku, a práve v tom mesiaci má na páske krát. dovolenka 4 dni. Prosím Vás hľadám vkuse po nete aby som jej vedela vysvetliť, ale nemôžem nikde nájsť odpoveď, môže mi niekto poradiť?
ĎAKUJEM!
veronikasad
16.09.10,10:28
Dobrý deň, všetkým dobrým ľudkom tu :)
Chcela by som veľmi poprosiť o radu - som nútený začiatočník v mzdách a moja prax skoro žiadna.
Chcem sa spýtať na jeden problém, prišla jedna pracovníčka za mnou, ako nechápe svojej výplatenej páske za min.mesiac - prišla totiž z materskej dovolenky a pred nástupom čerpala dovolenku, a práve v tom mesiaci má na páske krát. dovolenka 4 dni. Prosím Vás hľadám vkuse po nete aby som jej vedela vysvetliť, ale nemôžem nikde nájsť odpoveď, môže mi niekto poradiť?
ĎAKUJEM!
bez informácii odkedy-dokedy trvala jej materská a následne rodičovská dovolenka a za ktorý rok je krátenie ti neporadíme ...
Chcela by som veľmi poprosiť o radu - som nútený začiatočník v mzdách a moja prax skoro žiadna.
Chcem sa spýtať na jeden problém, prišla jedna pracovníčka za mnou, ako nechápe svojej výplatenej páske za min.mesiac - prišla totiž z materskej dovolenky a pred nástupom čerpala dovolenku, a práve v tom mesiaci má na páske krát. dovolenka 4 dni. Prosím Vás hľadám vkuse po nete aby som jej vedela vysvetliť, ale nemôžem nikde nájsť odpoveď, môže mi niekto poradiť?
ĎAKUJEM!
bez informácii odkedy-dokedy trvala jej materská a následne rodičovská dovolenka a za ktorý rok je krátenie ti neporadíme ...
Tweety
16.09.10,10:29
Dobrý deň, všetkým dobrým ľudkom tu :)
Chcela by som veľmi poprosiť o radu - som nútený začiatočník v mzdách a moja prax skoro žiadna.
Chcem sa spýtať na jeden problém, prišla jedna pracovníčka za mnou, ako nechápe svojej výplatenej páske za min.mesiac - prišla totiž z materskej dovolenky a pred nástupom čerpala dovolenku, a práve v tom mesiaci má na páske krát. dovolenka 4 dni. Prosím Vás hľadám vkuse po nete aby som jej vedela vysvetliť, ale nemôžem nikde nájsť odpoveď, môže mi niekto poradiť?
ĎAKUJEM!
Nenapísala si v čom je problém, čo jej nevieš vysvetliť.
Chcela by som veľmi poprosiť o radu - som nútený začiatočník v mzdách a moja prax skoro žiadna.
Chcem sa spýtať na jeden problém, prišla jedna pracovníčka za mnou, ako nechápe svojej výplatenej páske za min.mesiac - prišla totiž z materskej dovolenky a pred nástupom čerpala dovolenku, a práve v tom mesiaci má na páske krát. dovolenka 4 dni. Prosím Vás hľadám vkuse po nete aby som jej vedela vysvetliť, ale nemôžem nikde nájsť odpoveď, môže mi niekto poradiť?
ĎAKUJEM!
Nenapísala si v čom je problém, čo jej nevieš vysvetliť.
ana3
16.09.10,12:03
No neviem jej vysvetliť prečo sa jej 4 dni krátili, a na materskej bola 07.08.08 - 30.06.2010, potom čerpala 2 mesiace dovolenku a od 01.09.2010 pracuje
Tweety
16.09.10,12:18
No neviem jej vysvetliť prečo sa jej 4 dni krátili, a na materskej bola 07.08.08 - 30.06.2010, potom čerpala 2 mesiace dovolenku a od 01.09.2010 pracuje
Nárok na D za kalend. rok sa kráti za čas na RD, za prvých 100 dní o 1/12 z ročného nároku, za ďalších 21 dní o ďalšiu 1/12.
Nárok na D za kalend. rok sa kráti za čas na RD, za prvých 100 dní o 1/12 z ročného nároku, za ďalších 21 dní o ďalšiu 1/12.
ivka70
16.09.10,12:20
No neviem jej vysvetliť prečo sa jej 4 dni krátili, a na materskej bola 07.08.08 - 30.06.2010, potom čerpala 2 mesiace dovolenku a od 01.09.2010 pracuje
Teda od 1.1.2010 do 30.6.2010 bola na rodicovskej dovolenke.
Kvoli tomu sa jej rocna dovolenka krati - o 1/12 za prvych 100 dni a o dalsiu 1/12 za kazdych dalsich 21 dni.
Od 1.1. do 30.6. bolo 129 pracovnych dni (a sviatkov), dovolenka sa jej krati o 2/12, co budu pravdepodobne tvoje 4 dni.
Zakonnik prace
§ 109
Krátenie dovolenky
(1) Ak nepracoval zamestnanec, ktorý splnil podmienku odpracovania aspoň 60 dní v kalendárnom roku, za ktorý sa dovolenka poskytuje, z dôvodu výkonu mimoriadnej služby v období krízovej situácie alebo alternatívnej služby v čase vojny a vojnového stavu, z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky (§ 166 ods. 2) a pre dôležité osobné prekážky v práci, ktoré sa neuvádzajú v § 141 ods. 2, kráti sa mu dovolenka za prvých 100 takto zameškaných pracovných dní o jednu dvanástinu a za každých ďalších 21 dní rovnako o jednu dvanástinu. Dovolenka sa zamestnancovi nekráti za obdobie pracovnej neschopnosti vzniknutej v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania, za ktoré zamestnávateľ zodpovedá.
Teda od 1.1.2010 do 30.6.2010 bola na rodicovskej dovolenke.
Kvoli tomu sa jej rocna dovolenka krati - o 1/12 za prvych 100 dni a o dalsiu 1/12 za kazdych dalsich 21 dni.
Od 1.1. do 30.6. bolo 129 pracovnych dni (a sviatkov), dovolenka sa jej krati o 2/12, co budu pravdepodobne tvoje 4 dni.
Zakonnik prace
§ 109
Krátenie dovolenky
(1) Ak nepracoval zamestnanec, ktorý splnil podmienku odpracovania aspoň 60 dní v kalendárnom roku, za ktorý sa dovolenka poskytuje, z dôvodu výkonu mimoriadnej služby v období krízovej situácie alebo alternatívnej služby v čase vojny a vojnového stavu, z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky (§ 166 ods. 2) a pre dôležité osobné prekážky v práci, ktoré sa neuvádzajú v § 141 ods. 2, kráti sa mu dovolenka za prvých 100 takto zameškaných pracovných dní o jednu dvanástinu a za každých ďalších 21 dní rovnako o jednu dvanástinu. Dovolenka sa zamestnancovi nekráti za obdobie pracovnej neschopnosti vzniknutej v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania, za ktoré zamestnávateľ zodpovedá.
veronikasad
16.09.10,12:41
No neviem jej vysvetliť prečo sa jej 4 dni krátili, a na materskej bola 07.08.08 - 30.06.2010, potom čerpala 2 mesiace dovolenku a od 01.09.2010 pracuje
musíš ale presne rozdieliť, kedy bola materská a kedy rodičovská dovolenka. Ide o pracovníčku v školstve ? Ak čerpala 2 mesiace dovolenky, ide len o dovolenku z roku 2010, alebo aj starú, ktorú si nestihla vyčerpať pred nástupom na materskú dovolenku ?
musíš ale presne rozdieliť, kedy bola materská a kedy rodičovská dovolenka. Ide o pracovníčku v školstve ? Ak čerpala 2 mesiace dovolenky, ide len o dovolenku z roku 2010, alebo aj starú, ktorú si nestihla vyčerpať pred nástupom na materskú dovolenku ?