Ronyxx
20.09.10,09:30
Prosím Vás o radu ako mám vypočítať nárok na dovolenku zamestnancovi, ktorý je u nás zamestnaný na polovičný úväzok. Pracuje pondelok 7,5 hod., streda 3,75 hod., piatok 7,5 hod. Ďakujem za radu
ivka70
20.09.10,11:35
Ak jeho narok na dovolenku su zo zakona 4 tyzdne, a jeho 1 tyzden ma 18,75 hodiny, tak jeho narok v hodinach je 4* 18,75 = 75 hodin.

Ak to chces v dnoch, ratala by som jeho Po a Pia ako cely den a Str ako polden.
Narok na dovolenku by mal 75 hodin, co je 10 dni, pricom ak chce mat cely tyzden volno, potrebuje si zobrat 2,5 dna dovolenky (dovolenku cerpa len v dnoch ,kedy by inak pracoval).
mzdarka renca
20.09.10,13:06
Ak jeho narok na dovolenku su zo zakona 4 tyzdne, a jeho 1 tyzden ma 18,75 hodiny, tak jeho narok v hodinach je 4* 18,75 = 75 hodin.
súhlasím

Ak to chces v dnoch, ratala by som jeho Po a Pia ako cely den a Str ako polden.
Narok na dovolenku by mal 75 hodin, co je 10 dni, pricom ak chce mat cely tyzden volno, potrebuje si zobrat 2,5 dna dovolenky (dovolenku cerpa len v dnoch ,kedy by inak pracoval).

ja osobne by som tieto 3 dni v týždni spriemerovala, t.z., že by som postupovala následovne:
18,75 : 3 = 6,25 hod.
75 : 6,25 = 12 dní nárok na dovolenku
ivka70
21.09.10,05:04
ja osobne by som tieto 3 dni v týždni spriemerovala, t.z., že by som postupovala následovne:
18,75 : 3 = 6,25 hod.
75 : 6,25 = 12 dní nárok na dovolenku

Aj to je sposob, ale treba upozornit, ze je to je 12 dni v dlzke 6,25 hodiny.
Potom pri cerpani dovolenky nikdy nebude sediet potrebny pocet hodin v mesiaci (odpracovane + dovolenky), lebo ak bude dovolenku cerpat napr. jednen pondelok v mesiaci, tak sa kdesi "stratia" 1, 75 hodiny.
Co s nimi?

Jednoduchsie mi pripada pocitat s tym celym a poldnom ....