kejsy22
26.09.10,10:52
Dobrý deň, potrebovala by som pomôcť ... Mám uzavretú klasickú pracovnú zmluvu a popri tom by som chcela ešte brigádovať a zarobiť si nejakú korunku naviac. Zamestnávateľ so mnou uzatvoril Zmluvu o poskytovaní služieb, pričom vykonávam prácu asistentky. Je takáto dohoda platná alebo musím mať podpísanú Dohodu o vykonané práce alebo inú dohodu? Taktiež sa chcem spýtať či sa príjem z takejto práce zdaňuje a aký doklad mi musí zamestnávateľ poskytovať o vyplatenej mzde?? Tento príjem si musím priznávať aj v daňovom priznaní??
Ďakujem veľmi pekne za pomoc.
Tweety
26.09.10,08:55
Dobrý deň, potrebovala by som pomôcť ... Mám uzavretú klasickú pracovnú zmluvu a popri tom by som chcela ešte brigádovať a zarobiť si nejakú korunku naviac. Zamestnávateľ so mnou uzatvoril Zmluvu o poskytovaní služieb, pričom vykonávam prácu asistentky. Je takáto dohoda platná alebo musím mať podpísanú Dohodu o vykonané práce alebo inú dohodu? Taktiež sa chcem spýtať či sa príjem z takejto práce zdaňuje a aký doklad mi musí zamestnávateľ poskytovať o vyplatenej mzde?? Tento príjem si musím priznávať aj v daňovom priznaní??
Ďakujem veľmi pekne za pomoc.
A máš živnosť na poskytovanie služieb? Tá tvoja práca asistenky je závislá činnosť, čiže by si mala mať zmluvu podľa ZP, alebo aspoň prácu na dohodu o PČ(kedže je to opakovaná činnosť). Z príjmu sa platia dane, prečo si myslíš, že z tohto nie?
kejsy22
26.09.10,08:58
Nie, živnosť založenú nemám. Takže Zmluva o poskytovaní služieb, ktorú som podpísala, je neplatná? Musím mať podpísanú Dohodu o vykonávaní práce?