evita26
26.09.10,21:30
Dobry den,

prosim Vas o pomoc a radu. Uz som citala tolko prispevkov, ze sa musim priznat ze vtom mam taky gulas, ze neviem ako sa volam :(

Mam pracovny pomer na dobu neurcitu, ktory trva sest rokov. Tento mesiac som nastupila na rodicovsku dovolenku a ziadala som zamestnavatela o poskytnutie RD do troch rokov veku dietata.

Planuje sa u nas prepustanie a nie male pocty. Mozem dostat vypoved? Ak ano z akeho dovodu??? A kedy mi skonci pracovny pomer? Po troch mesiacoch od dorucenia vypovede, alebo po skonceni ochrannej doby, teda po skonceni RD???

Prosim uvedte moje myslienky na spravnu mieru.
Vopred dakujem za odpovede
Stanislav 1975
26.09.10,19:43
Počas RD ti možu dať výpoveď jedine z dovodu keby zanikala organizácia,firma- z iného dovodu rozhodne nie...
evita26
26.09.10,20:16
Počas RD ti možu dať výpoveď jedine z dovodu keby zanikala organizácia,firma- z iného dovodu rozhodne nie...


a ani v pripade, ze zrusia moje miesto? alebo nadbytocnost?
Stanislav 1975
26.09.10,20:19
a ani v pripade, ze zrusia moje miesto? alebo nadbytocnost?

To síce možné je, ale až po skončení RD, počas nej nie...