Viete prosím poradiť, či má zamestnanec nárok na príplatok za sťažené prostredie ak pracuje v lakovni (povrchová úprava) a druhý vo zvarovni (zváranie kovov).
Ďakujem

Viem čo hovorí zák.č.126/2006, že zamestnávatelia sú povinní zisťovať a posudzovať všetky riziká súvisiace s prácou. Musia byť vykonané merania škodlivosti aby zamestnávateľ priznal príplatky, prípadne ako sa ich domáhať ak sú dané zákonom.
Prosím o odpoveď.

Keďže som nedostala žiadnu radu, skúšam otázku presunúť do inej kategorie, ktorej sa to vlastne tak isto týka. Snáď mi niekto poradí.
Vopred veľká vďaka

§ 124 Mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce

(1) Zamestnancovi patrí mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce pri vykonávaní pracovných činností uvedených v odseku 2, ak tieto pracovné činnosti príslušný orgán verejného zdravotníctva zaradil do 3. alebo 4. kategórie podľa osobitného predpisu, a pri ich výkone intenzita pôsobenia faktorov pracovného prostredia napriek vykonaným technickým, organizačným a špecifickým ochranným a preventívnym opatreniam podľa osobitných predpisov vyžaduje, aby zamestnanec používal na zníženie zdravotného rizika osobné ochranné pracovné prostriedky.

(2) Pracovné činnosti, pri ktorých patrí zamestnancovi mzdová kompenzácia podľa odseku 1, sú činnosti v prostredí, v ktorom pôsobia

a) chemické faktory,
b) karcinogénne a mutagénne faktory,
c) biologické faktory,
d) prach,
e) fyzikálne faktory (napríklad hluk, vibrácie, ionizujúce žiarenie).

Ak sú tieto činnosti zaradené podľa hrubo zvýrazneného, tak áno.

Ďakujem Llívia