prorocek
28.09.10,08:26
Ahojte,

prosim ako to je s odvodmi a danami v pripade studenta dennej formy na vysokej skole, ktory pracuje na plny uvazok s prijmom cca 1000e.

Dakujem.
Tweety
28.09.10,06:29
Ahojte,

prosim ako to je s odvodmi a danami v pripade studenta dennej formy na vysokej skole, ktory pracuje na plny uvazok s prijmom cca 1000e.

Dakujem.
Platí ich rovnako ako iní.
veronikasad
28.09.10,06:45
Ahojte,

prosim ako to je s odvodmi a danami v pripade studenta dennej formy na vysokej skole, ktory pracuje na plny uvazok s prijmom cca 1000e.

Dakujem.
odkedy máš pracovnú zmluvu ?
ala82
28.09.10,06:58
trochu off topic, ale to sa dá stíhať? neviem si to dosť dobre predstaviť.
prorocek
28.09.10,06:59
September 2010
wallie
06.10.10,14:13
Ak máš riadnu pracovnú zmluvu, odvody aj daň za teba odvádza zamestnávateľ, to či si študent denného štúdia na to nemá žiaden vplyv.
Keďže nepracuješ celý rok 2010, tak za rok 2010 si buď vysporiadaš svoje daňové povinnosti cez zamestnávateľa, ktorý ti spraví aj ročné zúčtovanie dane, a v prípade že ti to nespraví, vysporiadaš si daňové povinnosti sám a to podaním daňového priznania :)

To, že si študent denného štúdia má vplyv akurát tak na to, že jeden z tvojich rodičov má možnosť uplatnenia si daňového bonusu na teba ako na dieťa a na poberanie prídavku na dieťa zo SP.

Podľa § 33 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o dani z príjmov“) môže si daňovník za ustanovených podmienok uplatniť nárok na daňový bonus na každé vyživované dieťa žijúce s ním v domácnosti. Za vyživované dieťa daňovníka, a to vlastné, osvojené, dieťa prevzaté do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia príslušného orgánu a dieťa druhého z manželov sa považuje nezaopatrené dieťa podľa osobitného predpisu, ktorým je zákon č. 600/2003 Z. z. o prídavku na dieťa a o zmene a doplnení zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o prídavku na dieťa“).

Nezaopatrené dieťa podľa § 3 ods. 1 písm. a) zákona o prídavku na dieťa je dieťa do skončenia povinnej školskej dochádzky, najdlhšie do dovŕšenia 25 rokov veku, ak sa sústavne pripravuje na povolanie štúdiom.
veronikasad
06.10.10,15:30
September 2010
Ak si tak ešte neurobil, podpíš u zamestnávatela vyhlásenie k zdaňovaniu príjmov. Do 15.2.2010 môžeš požiadať zamestnávatela o vykonanie ročného zúčtovania dane alebo si sám podať do konca marca daňové priznanie. Uplatníš si v ňom celoročnú nezd. časť základu dane (ak si pred pracovnou zmluvou nemal iný príjem, napr. na dohodu, kde si si ho uplatňoval tiež) a zrazenú daň ti vrátia.

V prípade, tže si už mal predtým príjem na dohodu zdanený preddavkovou daňou, alebo podpísané vyhlásenie, musíš ho zahrnúť do celkového príjmu za rok 2010.
deha
06.10.10,15:32
A nejedná sa už o zaopatrené dieťa ked ma vlastný príjem zo ZČ?
veronikasad
06.10.10,15:40
A nejedná sa už o zaopatrené dieťa ked ma vlastný príjem zo ZČ?
pokial je študentom denného štúdia a nedosiahol vek 25 rokov, je stále nezaopatreným dieťatom (rodičia majú nárok na prídavok na dieťa aj daňový bonus). Príjem dieťaťa sa neberie do úvahy.
Arava
09.03.11,05:34
Prosím poraďákov o radu,od 1.3.2011 sme uzatvorili pracovný pomer so študentom denného štúdia,prihlásila som ho do SP a ZP. Aké odvody bude platiť zo mzdy??? Považuje sa praujúci študent za nezaopatrené dieťa má rodič študenta do ukončenia štúdia na Vš nárok na rodinné prídavky a daňový bonus?? Má tento študent povinnosť predložiť pracovnú zmluvu do Zdravotnej poisťovne?? a do Sociálnej poisťovne??
ivka70
09.03.11,05:48
Prosím poraďákov o radu,od 1.3.2011 sme uzatvorili pracovný pomer so študentom denného štúdia,prihlásila som ho do SP a ZP. Aké odvody bude platiť zo mzdy??? Považuje sa praujúci študent za nezaopatrené dieťa má rodič študenta do ukončenia štúdia na Vš nárok na rodinné prídavky a daňový bonus?? Má tento študent povinnosť predložiť pracovnú zmluvu do Zdravotnej poisťovne?? a do Sociálnej poisťovne??

Bude platit presne take iste odvody ako kazdy iny zamestnanec na TPP.

Ako bolo uz vyssie spomenute, TPP studenta nema vplyv na posudzovanie zaopatrenosti dietata, takze ak splna podmienku student denneho studia s vekom do 25 rokov, stale je nezaopatrenym dietatom a rodicia maju narok na pridavky na dieta aj na danovy bonus.

Student nema povinnost predkladat pracovnu zmluvu ani v ZP ani v SP (tak ako ju nema ziadny iny zamestnanec). Zamestnavatel ho do oboch institucii musi prihlasit.
Arava
09.03.11,06:00
Ďakujem za odpoveď a prajem krásny deň!