vivienke
28.09.10,15:21
Dobry den!Moze zamestnavatel viac zrazit zo mzdy ako je v zakone uvedene a zamestnanec s tym nesuhlasi?Jedna sa o exekuciu... Za odpoved dakujem
VieraPopluharova
28.09.10,13:31
Dobry den!Moze zamestnavatel viac zrazit zo mzdy ako je v zakone uvedene a zamestnanec s tym nesuhlasi?Jedna sa o exekuciu... Za odpoved dakujem
Zrazky zo mzdy: ak zrazas zamestnancovi nejaku pozicku, alebo splaca nieco splatkovej agenture tak exekucia ma prednost pred tymito splatkami a zaradis si ju ako prvu zrazku a ostatne zrazky tak ako Ti prisli v poradí, zamestnancovi musi ostat minimum urcene zakonom, ak sa nemylym tak teraz je to nejakych 112,- € aj nieco. Musela by som pozriet presne.
Zrazky zo mzdy: ak zrazas zamestnancovi nejaku pozicku, alebo splaca nieco splatkovej agenture tak exekucia ma prednost pred tymito splatkami a zaradis si ju ako prvu zrazku a ostatne zrazky tak ako Ti prisli v poradí, zamestnancovi musi ostat minimum urcene zakonom, ak sa nemylym tak teraz je to nejakych 112,- € aj nieco. Musela by som pozriet presne.
vivienke
28.09.10,13:34
Dakujem za odpoved...Ale tak uz neostane ani minimum..Ako dalej?Dakujem
VieraPopluharova
28.09.10,13:38
Dakujem za odpoved...Ale tak uz neostane ani minimum..Ako dalej?Dakujem
Asi sme sa zle pochopili, najskor zaradis exekucnu zrazku a ak Ti neostava minimum, tak zrazis len tolko , aby mu ostalo minimum stanovene zakonom a oznamis exekutorovi , ze viac mu strhat nemozes, nakolko by mu neostalo minimum stanovene zakonom a nech sa k tomu vyjadri podla §78 exekucneho zakona, ostatnym spolocnostiam nahlasis, ze teraz musis strhat exekuciu a na ich splatky uz Ti nevychadza na strhanie.
Asi sme sa zle pochopili, najskor zaradis exekucnu zrazku a ak Ti neostava minimum, tak zrazis len tolko , aby mu ostalo minimum stanovene zakonom a oznamis exekutorovi , ze viac mu strhat nemozes, nakolko by mu neostalo minimum stanovene zakonom a nech sa k tomu vyjadri podla §78 exekucneho zakona, ostatnym spolocnostiam nahlasis, ze teraz musis strhat exekuciu a na ich splatky uz Ti nevychadza na strhanie.
vivienke
28.09.10,13:42
Zamestnavatel vie,ze podla zakona nemoze,ale jeho ho nezaujima a bude zrazit o 30 € viac.Da sa s tym nieco robit?Dakujem
VieraPopluharova
28.09.10,13:50
Zamestnavatel vie,ze podla zakona nemoze,ale jeho ho nezaujima a bude zrazit o 30 € viac.Da sa s tym nieco robit?Dakujem
Ano da, Ty zrazis podla zakona a on nech si zo svojho uctu zaplati tych 30,-€, Ty zakon porusovat nemozes, ak on si zaplati z toho co mu ostane je to jeho problem.Zamestnavatel Ta nemoze nutit , aby si zrazala viac.
Ano da, Ty zrazis podla zakona a on nech si zo svojho uctu zaplati tych 30,-€, Ty zakon porusovat nemozes, ak on si zaplati z toho co mu ostane je to jeho problem.Zamestnavatel Ta nemoze nutit , aby si zrazala viac.
vivienke
28.09.10,14:00
V takom pripade sa da obratit na sud? Alebo kde sa da ,,reklamovat,,?Dakujem