Mgr.Shrek
30.09.10,10:43
Mám otázku.
ZC je zamestnaný na dobu neurčitú. Je možné s ním skončiť PP a potom ho znova prijať a dať 3 mesačnú skúšobnú dobu?
Znova by šlo o PP na dobu neurčitú.
Ďakujem
ZC je zamestnaný na dobu neurčitú. Je možné s ním skončiť PP a potom ho znova prijať a dať 3 mesačnú skúšobnú dobu?
Znova by šlo o PP na dobu neurčitú.
Ďakujem
zalobaba
30.09.10,09:13
Mám otázku.
ZC je zamestnaný na dobu neurčitú. Je možné s ním skončiť PP a potom ho znova prijať a dať 3 mesačnú skúšobnú dobu?
Znova by šlo o PP na dobu neurčitú.
Ďakujem
http://www.porada.sk/member.php?u=153674
:confused:
ZC je zamestnaný na dobu neurčitú. Je možné s ním skončiť PP a potom ho znova prijať a dať 3 mesačnú skúšobnú dobu?
Znova by šlo o PP na dobu neurčitú.
Ďakujem
http://www.porada.sk/member.php?u=153674
:confused:
Mgr.Shrek
30.09.10,09:14
nerozumiem.....
Lianka
30.09.10,09:15
Shrek, taketo otazky by sme sa mali pytat my teba (Mgr. pravnik), nie? :)
Mgr.Shrek
30.09.10,09:17
áno som....a aj keď si myslím, že som dobrý, všetko si overujem, lebo § je veľmi pokrútený :)
hanelie
30.09.10,10:10
Mám otázku.
ZC je zamestnaný na dobu neurčitú. Je možné s ním skončiť PP a potom ho znova prijať a dať 3 mesačnú skúšobnú dobu?
Znova by šlo o PP na dobu neurčitú.
Ďakujem
asi by bolo treba poznať nejaké bližšie info, lebo inak to nedáva logiku
ZC je zamestnaný na dobu neurčitú. Je možné s ním skončiť PP a potom ho znova prijať a dať 3 mesačnú skúšobnú dobu?
Znova by šlo o PP na dobu neurčitú.
Ďakujem
asi by bolo treba poznať nejaké bližšie info, lebo inak to nedáva logiku
Mgr.Shrek
30.09.10,10:13
asi by bolo treba poznať nejaké bližšie info, lebo inak to nedáva logiku
Logiku v tom hľadať netreba. Dostal som za úlohu vyriešiť situáciu, keď zľ nie je so zc spokojný, ale chce mu dať ešte šancu v podobe 3 mesiacov. ZC s tým súhlasí. Preto by som chcel vedieť, či to je možné, lebo podľa mňa áno.
Logiku v tom hľadať netreba. Dostal som za úlohu vyriešiť situáciu, keď zľ nie je so zc spokojný, ale chce mu dať ešte šancu v podobe 3 mesiacov. ZC s tým súhlasí. Preto by som chcel vedieť, či to je možné, lebo podľa mňa áno.
drobeceva
30.09.10,10:17
...sú to trošku čudné praktiky / v dnešnej dobe nie nemožné/, zbytočné papierovačky ...odhlášky a náhlašky na SP, ZP ..
ale myslím, že áno.
Nie by platilo pri dobe určitej...
ale myslím, že áno.
Nie by platilo pri dobe určitej...
hanelie
30.09.10,10:20
a akú mu dá výpoveď?
ak bude zc súhlasiť s dohodou, tak jasná špekulácia od zľ aby nemusel platiť odstupné, v skúšobnej dobe prepustí aj bez dôvodu.........no ale to už je mimotemy
ak bude zc súhlasiť s dohodou, tak jasná špekulácia od zľ aby nemusel platiť odstupné, v skúšobnej dobe prepustí aj bez dôvodu.........no ale to už je mimotemy
Chobot
30.09.10,10:22
Logiku v tom hľadať netreba. Dostal som za úlohu vyriešiť situáciu, keď zľ nie je so zc spokojný, ale chce mu dať ešte šancu v podobe 3 mesiacov. ZC s tým súhlasí. Preto by som chcel vedieť, či to je možné, lebo podľa mňa áno.
Ja si tiež myslím, že je to možné.
Ja si tiež myslím, že je to možné.
drobeceva
30.09.10,10:22
a akú mu dá výpoveď?
Anka, pochopila som, že v danom prípade o ukončenie v SD
Anka, pochopila som, že v danom prípade o ukončenie v SD
Mgr.Shrek
30.09.10,12:28
a akú mu dá výpoveď?
ak bude zc súhlasiť s dohodou, tak jasná špekulácia od zľ aby nemusel platiť odstupné, v skúšobnej dobe prepustí aj bez dôvodu.........no ale to už je mimotemy
netvrdím, že sa stotožňujem s týmto postupom, ale boss je boss...mimotemy
ak bude zc súhlasiť s dohodou, tak jasná špekulácia od zľ aby nemusel platiť odstupné, v skúšobnej dobe prepustí aj bez dôvodu.........no ale to už je mimotemy
netvrdím, že sa stotožňujem s týmto postupom, ale boss je boss...mimotemy