Dobrý deň, sa spýtať ako je to s prácou na "dohodu o vykonaní práce" pre ženu na riadnej materskej dovolenke. Aké sú tam obmedzenia. čo som si čítala, tak 350 hod. ročne. Odvody - garančné a úrazové poistenie.
Prosím, poradte mi čo vyplýva z tejto zmluvy pre zamestnávateľa a čo si má ustrážiť zamestnanec.
materskej alebo rodičovskej dovolenke ?