spider.hst
05.10.10,09:21
Dobry den pracujem ne dohodu o vykonani prace. Nie je to pravidelne ale vzdy podla aktualnej potreby ,,zamestnavatela". Chcel by som sa spytat ake mi plynu povinnosti z takejto prace k vsetkym moznym dotknutym instituciam.

Dalsia vec je ze sa pri kazdej dohode dohodneme na cene a taku mam nasledne vyplatenu, nieje nikde spomenuta dan. Plati ju za mna zamestnavatel? alebo sa z takejto prace dan neplati? pripadne mam narok si podat danove priznanie a ak bola neaka dan zaplatena ziadaj ju spät?

Bol by som velmi rad ak by mi to niekto vedel objasnit. Dakujem pekne.
Laco-monter
05.10.10,07:22
Ja som pracoval na dohodu a strhli mi z nej daň 19 % .

Teda z tej dohodnutej odmeny,pochopiteĺne.
ewita888
05.10.10,07:34
Okrem dohody si zamestnaný ešte niekde inde, alebo si na úrade práce?
Timka1
05.10.10,07:35
Dobry den pracujem ne dohodu o vykonani prace. Nie je to pravidelne ale vzdy podla aktualnej potreby ,,zamestnavatela". Chcel by som sa spytat ake mi plynu povinnosti z takejto prace k vsetkym moznym dotknutym instituciam.

Dalsia vec je ze sa pri kazdej dohode dohodneme na cene a taku mam nasledne vyplatenu, nieje nikde spomenuta dan. Plati ju za mna zamestnavatel? alebo sa z takejto prace dan neplati? pripadne mam narok si podat danove priznanie a ak bola neaka dan zaplatena ziadaj ju spät?

Bol by som velmi rad ak by mi to niekto vedel objasnit. Dakujem pekne.

ak pracuješ na dohodu máš možnosť podpísať Vyhlásenie k uplatneniu nezdaniteľnej časti čo je mesačne 335,47 €, z toho vyplýva, že do tejto výšky odmena nebude zdaňovaná, ak vyhlásenie nepodpíšeš, zamestnávateľ ti nemôže uplatniť NČ a tým pádom ti musí strhnuť daň 19% a následne odviesť na daňový úrad

po uplynutí zdaňovacieho obdobia, teda roku 2010, ti zamestnávateľ vydá Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch, ty si môžeš podať DP a požiadať o vrátenie dane, ktorú si mal strhnutú, či budeš mať preplatky záleží od toho v akej výške si mal celoročné príjmy od všetkých zamestnávateľov nielen od jedného

z dohody neplatíš žiadne poistenie, platí ho iba zamestnávateľ
veronikasad
05.10.10,07:35
Ja som pracoval na dohodu a strhli mi z nej daň 19 % .

Teda z tej dohodnutej odmeny,pochopiteĺne.
ak si nepodpísal u zamestnávatela vyhlásenie, alebo ho máš podpísané u hlavného zamestnávatela - strhli ti daň ...
ivka70
05.10.10,07:36
Kazdy prijem ti zamestnavatel musi zdanit. Mozes si vsak uplatnit nezdanitelne minimum, v jednom mesiaci len raz u jedneho zamestnavatela. Vtedy sa moze stat (zavisi od vysky hrubej mzdy), ze ti vyjde dan nulova, lebo tva zdanitelna mzda po odpocitani nezdanitelnej casti bude nulova alebo minusova.
spider.hst
05.10.10,07:55
Som student na dennom studiu.

V dohode mam napisane:
1. dohodnutu pracovnu ulohu
2. rozsah prace v hodinach
3. doba/datum do kedy mam pracu urobit
4. Ze budem pracu vykonant osobne
5. Dohodnutá odmena : 200,00,- EUR
6. splatnost
7. zakony

Takze tam je napisana odmena a taku potom dostanem na ucet.

v dohode o dani nic nie je napisane, tak mam dan zaplatit ja sam z toho? alebo toto je uz ciste a dan zaplatil zamestnavatel ???

Tomu nerozumiem, nechcel by som zistit ze neplatim dane a nechcel by som mat ziadne problemy z toho. Dufam ze som to napisal trozumitelne ak nie tak sa kludne pytajte a vsetko objasnim.
Timka1
05.10.10,07:59
Som student na dennom studiu.

V dohode mam napisane:
1. dohodnutu pracovnu ulohu
2. rozsah prace v hodinach
3. doba/datum do kedy mam pracu urobit
4. Ze budem pracu vykonant osobne
5. Dohodnutá odmena : 200,00,- EUR
6. splatnost
7. zakony

Takze tam je napisana odmena a taku potom dostanem na ucet.

v dohode o dani nic nie je napisane, tak mam dan zaplatit ja sam z toho? alebo toto je uz ciste a dan zaplatil zamestnavatel ???

Tomu nerozumiem, nechcel by som zistit ze neplatim dane a nechcel by som mat ziadne problemy z toho. Dufam ze som to napisal trozumitelne ak nie tak sa kludne pytajte a vsetko objasnim.

spýtam sa, podpisoval si k Dohode ešte niečo iné? malo by to byť vyhlásenie k zdaneniu príjmov, ak áno, zamestnávateľ ti uplatňuje nezdaniteľnú časť vo výške 335,47 € mesačne, čiže ak tvoja odmena je 200 € a poníži ju o nezd. časť, tak základ dane vyjde nula, tým pádom neplatíš žiadnu daň, a preto ti vypláca celú sumu neponíženú o daň

ak si nepodpísal vyhlásenie, choď za zamestnávateľom a podpíš ho, malo by byť s dátumom nástupu do práce, zrejme ti uplatňujú NČ, aby boli veci na poriadku aj u nich aj pre teba, treba zistiť kde sa stala chyba
spider.hst
05.10.10,08:00
Okrem dohody si zamestnaný ešte niekde inde, alebo si na úrade práce?

ako som pisal tak vseobecne. nie som zamestnany ani na urade prade, som student a toto je jediny zamestnavatel pre ktoreho nieco robim.
ak by som aj v duducnosti chcel pre viacerych sucastne nemal by to byt problem nie? ale to teraz nie je aktualne tak by som to moc ani neriesil, skor ma tie dane a moje povinnosti zaujimaju

je napisana odmena taku dostanem na ucet a nic nemusim riesit?
ewita888
05.10.10,08:04
ako som pisal tak vseobecne. nie som zamestnany ani na urade prade, som student a toto je jediny zamestnavatel pre ktoreho nieco robim.
ak by som aj v duducnosti chcel pre viacerych sucastne nemal by to byt problem nie? ale to teraz nie je aktualne tak by som to moc ani neriesil, skor ma tie dane a moje povinnosti zaujimaju

je napisana odmena taku dostanem na ucet a nic nemusim riesit?
platí to, čo ti napísala Timka.. ak je to tvoj jediný zamestnávateľ, treba tam mať podpísané Vyhlásenie a daň ti nebude vychádzať žiadna..
veronikasad
05.10.10,08:05
ako som pisal tak vseobecne. nie som zamestnany ani na urade prade, som student a toto je jediny zamestnavatel pre ktoreho nieco robim.
ak by som aj v duducnosti chcel pre viacerych sucastne nemal by to byt problem nie? ale to teraz nie je aktualne tak by som to moc ani neriesil, skor ma tie dane a moje povinnosti zaujimaju

je napisana odmena taku dostanem na ucet a nic nemusim riesit?
Prečo ako študent robíš na dohodu o vykonaní práce ? Výhodnejšia je dohoda o brigádnickej práci študenta.

Ak ti zamestnavatel nezráža daň, zrejme si u neho podpísal Vyhlásenie k zdaňovaniu príjmov.

Môžeš mať súčasne aj viac dohôd - u rôznych zamestnávatelov. Ale u žiadneho ďalšieho už vvyhlásenie (súčasne) mať podpísané nemôžeš. U tých ďalších sa ti bude zrážať daň.

Do 15.2. nasl. kal. roka ti každý zamestnávatel vystaví potvrdenie o príjme a podáš si daňové priznanie. DU úrad ti zrazenú daň (alebo jej časť, ak celkový príjem bude vyšší ako 4025.70€) vráti.
Timka1
05.10.10,08:08
ako som pisal tak vseobecne. nie som zamestnany ani na urade prade, som student a toto je jediny zamestnavatel pre ktoreho nieco robim.
ak by som aj v duducnosti chcel pre viacerych sucastne nemal by to byt problem nie? ale to teraz nie je aktualne tak by som to moc ani neriesil, skor ma tie dane a moje povinnosti zaujimaju

je napisana odmena taku dostanem na ucet a nic nemusim riesit?

pre budúcnosť - ak budeš pracovať u viacerých zamestnávateľov - vyhlásenie môžeš mať podpísané len u jedného z nich, ostatní ti budú zrážať daň z príjmu a odvádzať na daňový úrad

ak tvoja činnosť je opakujúca, je lepšie pracovať na Dohodu o pracovnej činnosti alebo pre teba ešte lepšie nakoľko si študent - na Dohodu o brigádnickej práci študentov
spider.hst
05.10.10,08:12
spýtam sa, podpisoval si k Dohode ešte niečo iné? malo by to byť vyhlásenie k zdaneniu príjmov, ak áno, zamestnávateľ ti uplatňuje nezdaniteľnú časť vo výške 335,47 € mesačne, čiže ak tvoja odmena je 200 € a poníži ju o nezd. časť, tak základ dane vyjde nula, tým pádom neplatíš žiadnu daň, a preto ti vypláca celú sumu neponíženú o daň

ak si nepodpísal vyhlásenie, choď za zamestnávateľom a podpíš ho, malo by byť s dátumom nástupu do práce, zrejme ti uplatňujú NČ, aby boli veci na poriadku aj u nich aj pre teba, treba zistiť kde sa stala chyba

Nie nepodpisoval som. Mam vzdy len dohodnu. Ta nezdanitelna cast sa spocitava a vztahuje na cely rok? Lebo som mal aj take prace, kde som dostal 50 eur a nic viac som za cely mesiac neurobil ale napr cez leto ked bolo volno som robil vecsie prace a podarilo sa mi zarobit aj 650 eur, tak ze ci sa spocita moj prijem za cely rok a odratam od toho (12 mesiacov * 335,47 € ) 4025,64 € a ak je vysledok zaporny tak neplatim ziadne dane a ak je vysledok kladny, tak z tych zvysnych prijmov zaplatim 19 percentnu dan?

Lebo je teraz jasne ze ziadne dane mi nestrhuje jednine ak by to robil tak, ze napriklad v dohode je suma 200€ a to mi ma dat a on si niekde vedie ze mi dal 246,91 € (mojich 200 + dan 46,91), neviem ci to je mozne, len ma to napadlo
Timka1
05.10.10,08:19
Nie nepodpisoval som. Mam vzdy len dohodnu. Ta nezdanitelna cast sa spocitava a vztahuje na cely rok? Lebo som mal aj take prace, kde som dostal 50 eur a nic viac som za cely mesiac neurobil ale napr cez leto ked bolo volno som robil vecsie prace a podarilo sa mi zarobit aj 650 eur, tak ze ci sa spocita moj prijem za cely rok a odratam od toho (12 mesiacov * 335,47 € ) 4025,64 € a ak je vysledok zaporny tak neplatim ziadne dane a ak je vysledok kladny, tak z tych zvysnych prijmov zaplatim 19 percentnu dan?

Lebo je teraz jasne ze ziadne dane mi nestrhuje jednine ak by to robil tak, ze napriklad v dohode je suma 200€ a to mi ma dat a on si niekde vedie ze mi dal 246,91 € (mojich 200 + dan 46,91), neviem ci to je mozne, len ma to napadlo

ak si nepodpísal vyhlásenie, mal by ti zraziť zamestnávateľ daň a o túto sumu ponížiť tvoju hrubú odmenu uvedenú v dohode, avšak je to chyba zamestnávateľa a nie tvoja, je však zbytočné odvádzať daň ak si môžeš uplatniť NČ a dostávať celú odmenu

choď za zamestnávateľom a porozprávajte sa o tom alebo za mzdovou účtovníčkou, určite sa z toho vysomarite, len treba ochotu aj z jednej aj z druhej strany

čo sa týka všetkých tvojich dohôd počas celého roka, ako písala tuším Veronika, všetci zamestnávatelia majú povinnosť ti do 15.2.2011 vystaviť Potvrdenia o príjmoch a ty si ich všetky naraz zúčtuješ v jednom daňovom priznaní, uplatníš NČ ročne je to 4025,70 € a ak tvoj príjem bude vyšší ako je táto suma, máš daňovú povinnosť, ak bude nižší máš daňový preplatok, ktorý si vyžiadaš a daňový úrad ti vráti
spider.hst
05.10.10,08:32
Tak na dohodu robim preto lebo to vyzaduje zamestnavatel, a nerobim pravidelne ako ked chodia ludia do prace ale len vtedy ked mam ja cas a ked ma on pracu pre mna. Vzdy mi da robit nieco ine podla toho co prave potrebuje.
Otazka je , ze prebo je vyhodnejsia dohoda o brigadnickej praci studentov? a nie tieto dohody?

Tak to vyhlasenie o nezdanovani mozem podpisat aj ked robim an dohodu?

A ked som takto robil (u ineho zamestnavatela) minuly rok tiez je tam tento isty problem ze som nemal podpisane to o nezdaneni a neplatil za mna dan ale urcite som nezarobil viac ako tych 4025,70€ da sa to podpisat dodatocne? Nepodaval som ani ziadne danove priznanie mal by som (kedze je jasne ze by som ziadnu dan aj tak neplatil) ???

A este je otazka ak u neho nemam podpisane to tlacivo o nezdaneni a on ani ja neplatime dane, da sa to neako napr. pri danovom priznani za cely rok urovnat? Ze ked nemam podpisne to o nezdaneni a potom si podam danove priznanie tak stale mam narok na tu nezdanitelnu ciastku?

Teda chcem tym povedat ak nikto nic neplati nic som nepodpisal a nahodou :-) by som zarobil viac ako 4025,70€ ( co by som bol ma studenta nesmiene stastny) tak mozem ja zaplatit tu dan raz za cely rok pri podani danoveho ???
KEJKA
05.10.10,08:33
ešte by som doplnila otázku.
Aj ako študentovi, ked pracuješ na dohodu, ti majú dať výplatnú pásku. Tiež ťa musia prihlásiť do SP - ale to nie je tvoja starosť.
Na výplatnej páske by si uvidel mzdu brutto, daň, mzdu netto.
V prvom rade žiadaj od zamestnávateľa výplatné pásky, pozri si ich a napíš.
Ako ti to zdaňuje/nezdaňuje tvoj zamestnávateľ, ťa nemusí trápiť, to je jeho starosť.
Ty si na konci roka žiadaj potvrdenie o príjme za celý rok - to ti je povinný vydať.
takže dve veci sú potrebné - výplatné pásky a Potvrdenie o príjme
Margaréta35
06.10.10,17:08
dnes som podpísala dohodu o vykonaní práce,ale žiadne vyhlásenie,k dani, mám to žiadať?
veronikasad
06.10.10,17:13
dnes som podpísala dohodu o vykonaní práce,ale žiadne vyhlásenie,k dani, mám to žiadať?
ak ho nemáš podpísané u iného zamestnávatela - ano.
Margaréta35
06.10.10,17:17
ďakujem,nemám nikde inde,ale som aj SZČO,nevadí?
veronikasad
06.10.10,17:20
ďakujem,nemám nikde inde,ale som aj SZČO,nevadí?
môžeš mať vyhlásenie podpísané aj keď si SZČO. Tento príjem však musíš zahrnúť do DP ako príjem podľa § 5.
Ak ide o nízke sumy, bola by dohoda zdanená zrážkovou daňou a daňovo vysporiadaná.

Rozhodnutie je na tebe, ak tvoj základ dane z podnikania nedosiahne výšku ročnej nezd.časti ZD (4025,70€), má význam podpísať vyhlásenie u zamestnávatela.
Margaréta35
06.10.10,17:23
veľmi ste mi pomohli,ďakujem
Jeseň života
31.07.12,06:30
Sme Zariadenie opatrovateľskej služby. Na zastupovanie počas dovoleniek sme prijali pracovníčku na dohodu o vykonaní práce na 3 mesiace s odmenou 300 €/mes.Pracovníčka
je dobrovoľne nezamestnaná a platí si zdravotné poistenie.Podpísala dohodu o vyk. práce a Vyhlásenie o dani, kde si uplatňuje NČZD a daňový bonus. NČZD je v poriadku, ale podľa nás si daňový bonus môže uplatniť až pri vyplnení Daňového priznania po skončení roku. Prosíme o Vašu pomoc.
veronikasad
31.07.12,06:42
Sme Zariadenie opatrovateľskej služby. Na zastupovanie počas dovoleniek sme prijali pracovníčku na dohodu o vykonaní práce na 3 mesiace s odmenou 300 €/mes.Pracovníčka
je dobrovoľne nezamestnaná a platí si zdravotné poistenie.Podpísala dohodu o vyk. práce a Vyhlásenie o dani, kde si uplatňuje NČZD a daňový bonus. NČZD je v poriadku, ale podľa nás si daňový bonus môže uplatniť až pri vyplnení Daňového priznania po skončení roku. Prosíme o Vašu pomoc.
S poslednou vetou nesúhlasím, aj dohodár si môže uplatniť daňový bonus, ak jeho mesačný príjem dosiahne 1/2 min.mzdy (za predpokladu, že boli splnené ostatné podmienky nároku na DB).
kn-alka
31.07.12,06:54
§ 33
Daňový bonus

(7) Ak daňovník v zdaňovacom období dosiahol zdaniteľné príjmy podľa § 5 aspoň vo výške polovice minimálnej mzdy len v niektorých kalendárnych mesiacoch a zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) priznal v týchto kalendárnych mesiacoch daňový bonus, nestráca nárok na už priznaný daňový bonus.

Ak má zamestnanec v mesiaci hrubú mzdu vyššiu ako 163,60 € a spĺňa ostatné podmienky na nárok na daňový bonus (t.j. dieťa žije s ním v spoločnej domácnosti a nepoberá na neho DB druhý rodič) MÁ nárok na daňový bonus nezávisle od toho, či je prijatý na pracovnú zmluvu alebo len dohodu.