Dobrý deň,

som vychovávateľkou v detskom domove rodinného typu s nepretržitou prevádzkou. Chcem sa opýtať máme 6-hodinové smeny plus polhodinovú prestávku. V zákone je uvedené, že zamestnávateľ ju musí poskytnúť, len v prípade ak je odpracovaný čas DLHŠÍ ako 6 hodín. Jedná sa mi o to, že táto smena je krátka a nemá ma kto v rámci prestávky ani nahradiť.
Otázka znie: Je zamestnávateľ povinný dať prestávku zamestnancovi aj v prípade, že zmena má presne 6 hodín, aj s vedomím, že si ju ani nemá ako vyčerpať?

Sama si si odpovedala.- čas DLHŠÍ ako 6 hodín...,takže tých 6 hodín nieje čas dlhší ako 6 hodín...