Jana Motyčková
05.10.10,15:02
Pripravované zmeny v zákone 580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení k 1.1.2011 tak, ako boli schválené vo vláde a odoslané do NR SR.
Návrh zákona nájdete tu :
http://www.nrsr.sk/Dynamic/Download.aspx?DocID=346955
Dôvodové správy :
všeobecná časť : http://www.nrsr.sk/Dynamic/Download.aspx?DocID=346956
osobitná časť (k jednotlivým bodom) : http://www.nrsr.sk/Dynamic/Download.aspx?DocID=346959
UPOZORNENIE. Nasledujúce informácie sú len predbežné, definitívne znenie zákona bude známe až po schválení Národnou radou.
Pokladám tento návrh zákona vo viacerých bodoch za nedopracovaný, navyše sa v ňom nenachádzajú niektoré medializované zmeny (zmena sadzby poistného za poistencov štátu), tak predpokladám, že výsledná novela môže byť od súčasného stavu dosť odlišná. Preto nasledujúce informácie považujte za orientačné. Po schválení novely Národnou radou rozoberiem na tejto stránke zákon detailne.
POISTENCI
Zavádza sa nový pojem „Zárobková činnosť“ – zárobkovou činnosťou je na účely zákona o zdravotnom poistení akákoľvek činnosť, ktorá odôvodňuje nárok na príjem zdaniteľný podľa §5 až 8 zákona o dani z príjmu s výnimkou dohôd vykonávaných mimo pracovného pomeru a výkonu činnosti osobného asistenta. Za zárobkovú činnosť sa považuje aj príjem z podielov na zisku obchodnej spoločnosti alebo družstva, podiel na likvidačnom zostatku obchodnej spoločnosti alebo družstva, podiel na zisku vyplácaný tichému spoločníkovi (ďalej dividendy).
Rozširuje sa obsah pojmov zamestnanec a zamestnávateľ :
- zamestnancom je každá osoba, ktorá vykonáva zárobkovú činnosť, z ktorej má príjem zdanený podľa §5 daňového zákona (závislá činnosť)
- szčo je každá osoba, ktorá má oprávnenie alebo vykonáva činnosť, z ktorej príjem je príjmom podľa §6 daňového zákona (podnikanie a iná samostatná zárobková činnosť) okrem výkonu činnosti osobného asistenta
Zavádza sa nový platiteľ poistného a to právnická osoba, ktorá vypláca dividendy
Okruh poistencov štátu ostáva nezmenený s výnimkou nezaopatreného dieťaťa - študenta, kde bola stanovená hranica veku 26 rokov.
VYMERIAVACIE ZÁKLADY
Vymeriavacím základom zamestnanca je zdaniteľný príjem zo závislej činnosti, bez výnimiek
Vymeriavacím základom szčo je základ dane podľa §6 daňového zákona neznížený o poistné na zdravotné poistenie deleno 2,14
Vymeriavacím základom právnickej osoby, ktorá vypláca dividendy je suma vyplatená v kalendárnom roku.
Do vymeriavacieho základu si zamestnanec, szčo, poistenec štátu aj tzv.samoplatiteľ musí zahrnúť aj základ dane z príjmu zdaneného v §7 a §8 daňového zákona , t.j. príjmy z kapitálového majetku a ostatné príjmy, podľa dôvovdovej správy ak nejde o príjem zdanený zrážkovou daňou (napr. z predaja a prevodu cenných papierov, z predaja nehnuteľnosti, ak sa zdaňuje, komerčné dôchodky, ...)
Minimálny vymeriavací základ u tzv. samoplatiteľov je stanovený na 44,2% z priemernej mesačnej mzdy z kal. roku, ktorý dva roky predchádza rozhodujúcemu obdobiu.
Zamestnanci nemajú stanovený minimálny základ. Právnická osoba nemá stanovený minimálny základ pri platení poistného z dividend.
Maximálny VZ bude ročne 36-násobok priemernej mesačnej mzdy (spred dvoch rokov).
PLATENIE POISTNÉHO
Naďalej zostáva platenie poistného spôsobom platenia preddavkov a ročného zúčtovania. Platenie preddavkov u zamestnancov, zamestnávateľov, samoplatiteľov a szčo ostáva podobne ako doteraz, s výnimkami:
- szčo platí preddavky z minimálneho základu, s výnimkou szčo popri zamestnaní (zamestnanie podľa nového zákona). Minimálny základ pre preddavky SZČO sa vzťahuje aj na poistenca štátu s výnimkou poberateľa rodičovského príspevkou a poberateľa nemocenského, ošetrovného, materského a pod. (podľa publikovaného znenia).
- Podľa predkladaného znenia sa ale minimálny základ nepoužije v ročnom zúčtovaní u szčo, ktoré boli celý rok iba čistou szčo (zrejme ide o chybu novely, ktorá sa odstráni). Ak niekto bol časť roka aj zamestnancom alebo samoplatiteľom, tak má stanovený minimálny základ na obdobie, kedy bol čistou szčo (vrátane obdobia, kedy bol poistencom štátu okrem poerateľa RP, nemocenskej, materskej a ošetrovného)
- SZČO, ktoré pozastavia činnosť a následne v tom istom roku obnovia platia preddavky poďla posledného ročného zúčtovania.
- SZČO bude na základe ročného zúčtovania za minulý rok platiť preddavky od 1.1. do 31.12. nasledujúceho roku (v r.2011 podľa ročného zúčtovania za rok 2009).
Právnická osoba bude platiť preddavky z dividend vyplatených v kalendárnom mesiaci.
Sadzby poistného ostávajú nezmenené (zrejme až na medializovanú sadzbu štátu, čo ale v návrhu uvedené nie je.).
Povinnosť vykonať ročné zúčtovanie poistného sa nevzťahuje na :
- toho, kto nebol szčo a zároveň :
- ked bol samoplatiteľom úhrn príjmov nepresiahol úhrn minimálnych základov za to obdobie
- keď bol zamestnancom nemal v žiadnom mesiaci u žiadneho zamestnávateľa príjem vyšší ako maximálny VZ alebo naopak mal vo všetkých mesiacoch a u všetkých zamestnávateľov príjmy vyššie ako maximálny VZ a nemal príjmy podľa §6 daňového zákona okrem príjmu z činnosti osobného asistenta
- toho, kto bol iba szčo a vymeriavací základ nepresiahol úhrn minimálnych základov
- toho, kto bol časť roka poistený v cudzine, kde vykonával zárobkovú činnosť a časť roka na Slovensku a nemal príjmy zo samostatnej zárobkovej činnosti okrem výkonu činnosti osobného asistenta
- toho, komu nevznikla povinnosť podať daňové priznanie, okrem toho, kto mal príjem z dividend vyšší ako minimálny základ
SZČO, ktorá nemala povinnosť vykonať ročné zúčtovanie poistného, je povinná do 31.3. vykázať zdravotnej poisťovni výšku preddavkov na poistné na obdobie od 1.1. do 31.12. nasledujúceho kalendárneho roka.
Návrh zákona nájdete tu :
http://www.nrsr.sk/Dynamic/Download.aspx?DocID=346955
Dôvodové správy :
všeobecná časť : http://www.nrsr.sk/Dynamic/Download.aspx?DocID=346956
osobitná časť (k jednotlivým bodom) : http://www.nrsr.sk/Dynamic/Download.aspx?DocID=346959
UPOZORNENIE. Nasledujúce informácie sú len predbežné, definitívne znenie zákona bude známe až po schválení Národnou radou.
Pokladám tento návrh zákona vo viacerých bodoch za nedopracovaný, navyše sa v ňom nenachádzajú niektoré medializované zmeny (zmena sadzby poistného za poistencov štátu), tak predpokladám, že výsledná novela môže byť od súčasného stavu dosť odlišná. Preto nasledujúce informácie považujte za orientačné. Po schválení novely Národnou radou rozoberiem na tejto stránke zákon detailne.
POISTENCI
Zavádza sa nový pojem „Zárobková činnosť“ – zárobkovou činnosťou je na účely zákona o zdravotnom poistení akákoľvek činnosť, ktorá odôvodňuje nárok na príjem zdaniteľný podľa §5 až 8 zákona o dani z príjmu s výnimkou dohôd vykonávaných mimo pracovného pomeru a výkonu činnosti osobného asistenta. Za zárobkovú činnosť sa považuje aj príjem z podielov na zisku obchodnej spoločnosti alebo družstva, podiel na likvidačnom zostatku obchodnej spoločnosti alebo družstva, podiel na zisku vyplácaný tichému spoločníkovi (ďalej dividendy).
Rozširuje sa obsah pojmov zamestnanec a zamestnávateľ :
- zamestnancom je každá osoba, ktorá vykonáva zárobkovú činnosť, z ktorej má príjem zdanený podľa §5 daňového zákona (závislá činnosť)
- szčo je každá osoba, ktorá má oprávnenie alebo vykonáva činnosť, z ktorej príjem je príjmom podľa §6 daňového zákona (podnikanie a iná samostatná zárobková činnosť) okrem výkonu činnosti osobného asistenta
Zavádza sa nový platiteľ poistného a to právnická osoba, ktorá vypláca dividendy
Okruh poistencov štátu ostáva nezmenený s výnimkou nezaopatreného dieťaťa - študenta, kde bola stanovená hranica veku 26 rokov.
VYMERIAVACIE ZÁKLADY
Vymeriavacím základom zamestnanca je zdaniteľný príjem zo závislej činnosti, bez výnimiek
Vymeriavacím základom szčo je základ dane podľa §6 daňového zákona neznížený o poistné na zdravotné poistenie deleno 2,14
Vymeriavacím základom právnickej osoby, ktorá vypláca dividendy je suma vyplatená v kalendárnom roku.
Do vymeriavacieho základu si zamestnanec, szčo, poistenec štátu aj tzv.samoplatiteľ musí zahrnúť aj základ dane z príjmu zdaneného v §7 a §8 daňového zákona , t.j. príjmy z kapitálového majetku a ostatné príjmy, podľa dôvovdovej správy ak nejde o príjem zdanený zrážkovou daňou (napr. z predaja a prevodu cenných papierov, z predaja nehnuteľnosti, ak sa zdaňuje, komerčné dôchodky, ...)
Minimálny vymeriavací základ u tzv. samoplatiteľov je stanovený na 44,2% z priemernej mesačnej mzdy z kal. roku, ktorý dva roky predchádza rozhodujúcemu obdobiu.
Zamestnanci nemajú stanovený minimálny základ. Právnická osoba nemá stanovený minimálny základ pri platení poistného z dividend.
Maximálny VZ bude ročne 36-násobok priemernej mesačnej mzdy (spred dvoch rokov).
PLATENIE POISTNÉHO
Naďalej zostáva platenie poistného spôsobom platenia preddavkov a ročného zúčtovania. Platenie preddavkov u zamestnancov, zamestnávateľov, samoplatiteľov a szčo ostáva podobne ako doteraz, s výnimkami:
- szčo platí preddavky z minimálneho základu, s výnimkou szčo popri zamestnaní (zamestnanie podľa nového zákona). Minimálny základ pre preddavky SZČO sa vzťahuje aj na poistenca štátu s výnimkou poberateľa rodičovského príspevkou a poberateľa nemocenského, ošetrovného, materského a pod. (podľa publikovaného znenia).
- Podľa predkladaného znenia sa ale minimálny základ nepoužije v ročnom zúčtovaní u szčo, ktoré boli celý rok iba čistou szčo (zrejme ide o chybu novely, ktorá sa odstráni). Ak niekto bol časť roka aj zamestnancom alebo samoplatiteľom, tak má stanovený minimálny základ na obdobie, kedy bol čistou szčo (vrátane obdobia, kedy bol poistencom štátu okrem poerateľa RP, nemocenskej, materskej a ošetrovného)
- SZČO, ktoré pozastavia činnosť a následne v tom istom roku obnovia platia preddavky poďla posledného ročného zúčtovania.
- SZČO bude na základe ročného zúčtovania za minulý rok platiť preddavky od 1.1. do 31.12. nasledujúceho roku (v r.2011 podľa ročného zúčtovania za rok 2009).
Právnická osoba bude platiť preddavky z dividend vyplatených v kalendárnom mesiaci.
Sadzby poistného ostávajú nezmenené (zrejme až na medializovanú sadzbu štátu, čo ale v návrhu uvedené nie je.).
Povinnosť vykonať ročné zúčtovanie poistného sa nevzťahuje na :
- toho, kto nebol szčo a zároveň :
- ked bol samoplatiteľom úhrn príjmov nepresiahol úhrn minimálnych základov za to obdobie
- keď bol zamestnancom nemal v žiadnom mesiaci u žiadneho zamestnávateľa príjem vyšší ako maximálny VZ alebo naopak mal vo všetkých mesiacoch a u všetkých zamestnávateľov príjmy vyššie ako maximálny VZ a nemal príjmy podľa §6 daňového zákona okrem príjmu z činnosti osobného asistenta
- toho, kto bol iba szčo a vymeriavací základ nepresiahol úhrn minimálnych základov
- toho, kto bol časť roka poistený v cudzine, kde vykonával zárobkovú činnosť a časť roka na Slovensku a nemal príjmy zo samostatnej zárobkovej činnosti okrem výkonu činnosti osobného asistenta
- toho, komu nevznikla povinnosť podať daňové priznanie, okrem toho, kto mal príjem z dividend vyšší ako minimálny základ
SZČO, ktorá nemala povinnosť vykonať ročné zúčtovanie poistného, je povinná do 31.3. vykázať zdravotnej poisťovni výšku preddavkov na poistné na obdobie od 1.1. do 31.12. nasledujúceho kalendárneho roka.
Anna123
06.10.10,06:44
Dobrý deň, poprosím o informáciu, prenajímam nehnuteľnosť a zdravotné odvody platím ako samoplatiteľ, čo sa pre mňa zmení od 1.1.2011, ako mám postupovať. Ďakujem.
Jana Motyčková
06.10.10,07:08
Treba počkať do schválenia novely. Potom pripravím rozsiahly materiál pre rôzne prípady. Ešte nie je nič isté. Podľa momentálneho stavu by ste začali byť k 1.1.2011 szčo, ale chýbajú v tomto prechodné ustanovenia. Začali by ste platiť preddavky z minimálneho základu. Ešte doplním, ako čistá szčo, podľa predloženého návrhu nemáte povinnosť rzzp, ale keď o urobíte, nevzťahuje sa na vás ako čistú szčo celý rok minimálny základ, takže nejaké poistné by vám vrátili. Tento systém je nezmyselný, preto si myslím, že to celé sa musí ešte dopracovať.
Bližšie a presnejšie info až po schválení v NR, predpokaldám až v druhej polovičke decembra.
Bližšie a presnejšie info až po schválení v NR, predpokaldám až v druhej polovičke decembra.
j_ana
06.10.10,07:42
Pekný deň, z textu návrhu mi nie je celkom jasné: právnická osoba kt. vypláca dividendy si vyberá ZP do ktorej bude odvádzať, al. to bude mať súvis s tým komu dividendy vypláca ? Následne max. VZ za PO mám chápať ako max. z úhrnu vyplatených dividend všetkým FO al. je toto max. myslené na jednotlivé osoby kt. sa dividendy vyplácajú ? Nakoľko tam vidím aj povinnosť preddavkov, bude aj možnosť RZZP pre PO ?
Jana Motyčková
06.10.10,07:47
To je jedna, resp. niekoľko (z veľa) nejasností zákona. Platiteľom preddavkov je právnická osoba, ale nie je ani isté že za poistenca, čiže podľa návrhu platí iba preddavky za seba najviac z maxima 3-násobku priemernej mzdy. Nie je pritom daná povinnosť právnickej osoby robiť rzzp ani fyzickej osoby zahrnúť si príjem z dividend do ročného zúctovania. Takže počkáme na definitívne znenie.
A detto ako v predchádzajúcom príspevku - keď to bude definitívne, podrobný materiál k tomu (jednotlivému) prípadu pripravím.
A detto ako v predchádzajúcom príspevku - keď to bude definitívne, podrobný materiál k tomu (jednotlivému) prípadu pripravím.
tomare
06.10.10,08:34
"Zamestnanci nemajú stanovený minimálny základ"
Od narodenia do smrti je každý poistený a niekto platí poistenie. To platilo doteraz. Podľa návrhu nebude minimum a teda zamestnanec na neplatenom voľne ( a iné) nebude platiť?
Od narodenia do smrti je každý poistený a niekto platí poistenie. To platilo doteraz. Podľa návrhu nebude minimum a teda zamestnanec na neplatenom voľne ( a iné) nebude platiť?
Jana Motyčková
06.10.10,08:55
V prvom rade nie je v tomto celkom jasný pojem zamestnanec - je to ten, kto vykonáva zárobkovú činnosť a má nárok na plnenie zdaňované ako príjem zo závislej činnosti. Podľa tohto znenia by som povedala, že počas neplateného voľna (ale aj PN) nemá nárok na príjem zo závislej činnosti a nie je zamestnancom a ak nie je poistencom štátu (počas pN je), szco a pod., tak je samoplatiteľom. Ale či to naozaj bolo takto myslené a či sa formulácia neupraví, neviem.
ADB
06.10.10,09:21
Pripojím aj takúto zaujímavú situáciu.
Občan ČR, fyzická osoba, na uzemi SR nemá trvalý pobyt, na uzemí SR vlastní nehnutelnosť, ktoru prenajíma. Bude aj on platit ZP v SR, ak je zdravotne poistený v ČR?
Čo som pozerala podla navrhu zakona, nejak som ho nemohla nikam zaradit.
Občan ČR, fyzická osoba, na uzemi SR nemá trvalý pobyt, na uzemí SR vlastní nehnutelnosť, ktoru prenajíma. Bude aj on platit ZP v SR, ak je zdravotne poistený v ČR?
Čo som pozerala podla navrhu zakona, nejak som ho nemohla nikam zaradit.
Jana Motyčková
06.10.10,09:40
Pokiaľ má zárobkovú činnosť aj v ČR, bude si musieť požiadať o vystvenie dokladu E101 - určenie príslušnosti k právnym predpisom a podľa toho bude platiť poistné buď len podľa českých alebo len podľa slovenských predpisov, alebo zo zárobkovej činnosti v ČR podľa českých a z prenájmu podľa slovenakých predpisov.
Ak novela na týchto občanov nestanoví výnimku.
Ak novela na týchto občanov nestanoví výnimku.
Anna123
06.10.10,09:52
Ďakujem za informácie, ale podľa tohto zákona musím byť SZČO a platiť aj odvody do SP?
Jana Motyčková
06.10.10,10:20
Týmto zákonom sa neriadia odvody (a prihlasovaie a pod.) do SP. Pre účely sociálneho poistenia nie je prenájom nehnuteľnosti považovaný za samostatnú zárobkovú činnosť - nebudú sa z toho platiť odvody.
Kači
06.10.10,14:48
V nových návrhoch je, aby sa aj z príjmu (nad istú hranicu)za prenájom platili odvody do zdravotnej poisťovne. Mám priateľov už 30 rokov žijúcich v Austrálii. V Bratislave majú byt, ktorý prenajímajú - aj podávajú DP. Nielenže už si nebudú môcť uplatniť nezdaniteľ.čiastku, ale majú platiť odvody do slovenskej zdrav. poisťovne - do ktorej? Prečo? Nie sú u nás prihlásení v žiadnej ZP, ani nevyužívajú naše zdrav. služby. To ako k tomu prídu. Hádam bude pre takého prípady výnimka. Ďakujem.
Jana Motyčková
07.10.10,05:37
Podľa momentálneho návrhu je povinne na Slovensku zdravotne poistená aj osoba, ktorá nemá trvalý pobyt na území SR a nie je poistená v inom členskom státe EÚ a má oprávnenie vykonávať na území SR samostatnú zárobkovú činnosť (vrátane prenájmu) (§3 ods.3 písm. b). Poisťovňu si môžu vybrať.
Jediné, čo mi ešte nie je jasné je pojem "má oprávnenie" - možno práve týmto je myslené, že keďže na prenájom nemá osobitné oprávnenie, nemusí tu byť zdravotne poistený, ale musím to odkonzultovať s MZSR.
Jediné, čo mi ešte nie je jasné je pojem "má oprávnenie" - možno práve týmto je myslené, že keďže na prenájom nemá osobitné oprávnenie, nemusí tu byť zdravotne poistený, ale musím to odkonzultovať s MZSR.
Kači
07.10.10,16:46
Ďakujem.
natcha
13.10.10,09:58
Dobrý deň,
prosim o vyjadrenie stanoviska k § 13 ods.13: Ak súd rozhodol o nároku na náhradu mzdy z neplatného skončenia právneho vzťahu zamestnanca k zamestnávateľovi, vymeriavací základ za každý kalendárny mesiac neplatne skončeného právneho vzťahu zamestnanca k zamestnávateľovi je časť príjmu plynúceho z neplatne skončeného právneho vzťahu zamestnanca k zamestnávateľovi pripadajúca na každý taký kalendárny mesiac upravený podľa odseku 9.
Náhrada mzdy z nepl. skončenia právneho vzťahu bude vyplatená napríklad za 5 rokov.
Bude potrebné vykonať opravné mesačné výkazy za všetky mesiace uvedeného obdobia, alebo opravné ročné zúčtovania za dané roky? V uvedenom období mohol byť zamestnaný v iných firmách, evidovaný na úrade práce (teda bol považovaný za poistenca štátu). Administratívne to bude náročné.
prosim o vyjadrenie stanoviska k § 13 ods.13: Ak súd rozhodol o nároku na náhradu mzdy z neplatného skončenia právneho vzťahu zamestnanca k zamestnávateľovi, vymeriavací základ za každý kalendárny mesiac neplatne skončeného právneho vzťahu zamestnanca k zamestnávateľovi je časť príjmu plynúceho z neplatne skončeného právneho vzťahu zamestnanca k zamestnávateľovi pripadajúca na každý taký kalendárny mesiac upravený podľa odseku 9.
Náhrada mzdy z nepl. skončenia právneho vzťahu bude vyplatená napríklad za 5 rokov.
Bude potrebné vykonať opravné mesačné výkazy za všetky mesiace uvedeného obdobia, alebo opravné ročné zúčtovania za dané roky? V uvedenom období mohol byť zamestnaný v iných firmách, evidovaný na úrade práce (teda bol považovaný za poistenca štátu). Administratívne to bude náročné.
Jana Motyčková
14.10.10,06:08
Tento § je evidentne vytiahnutý z platného zákona o SP. Mám už dohodnuté z MZ, že celú novelu budem pripomienkovať v najbližších dňoch, tak aj túto vec tam uvediem.
JMT
14.10.10,11:51
Dobrý deň, mala by som pripomienku k poistencom štátu - konkrétne študentom vysokej školy do 26.roku veku. Vôbec sa nepripúšťa, že niekomu môžu zle vychádzať roky. Moja dcéra je narodená v septembri, po strednej škole študovala na nadstavbe a následne sa stala študentom denného vysokoškolského štúdia. V máji-júni 2011 ukončí druhý stupeň štúdia. Tým, že v roku 2009 dovŕšila 25 rokov, nedostávame žiadne rod.prídavky, nemáme nárok na daňový bonus a podľa tohto návrhu som rozumela, že za ňu od januára 2011 nebude platiť zdrav.poistenie štát. To bude ako dobrovoľný platiteľ? Nie je to správne, žiadne štúdium neprerušila a neopakovala.
Ďakujem za pochopenie a odpoveď. Spozdravom Danka
Ďakujem za pochopenie a odpoveď. Spozdravom Danka
Anna123
14.10.10,12:36
Dobrý deň, pred chvíľou som sledovanie televíziu TA3, kde redaktorka sleduje rokovanie NR, akurát bol prerokovaný zákona o zdravotnom poistení - v prvom čítaní a zdravotné odvody napr. z prenájmu nehnuteľnosti sa budú platiť len od 500,- € mesačne.
tomare
15.10.10,05:57
Bude v novele o ZP ale aj SP riešené platenie alebo neplatenie odvodov z vráteného poistného? Napr. keď sa stane zamestnanec starobným dôchodcom a opravujeme 3-4 mesiace dozadu. Takéto poistné vstupuje do základu dane a automaticky vstúpi i do VZ pre ZP a SP?
gokko
15.10.10,08:54
Čiže keď s.r.o. rozdelí zisk svojim spoločníkom, tak sa z tohto rozdelenia bude platiť ZP? A ďalej by ma zaujímalo, čo ak spoločníci sú zahraniční?
Jana Motyčková
15.10.10,11:12
tomoro : vrátené poistné je zdaniteľným príjmom iba ak sa vracia poistné, ktoré sa vzťahuje na minulé roky. Toto nevstupuje (aj) po novom do VZ pre SP a ZP.
Ak sa vracia poistné napr. v septembri 2010 za máj-august 2010, tak toto poistné nevstupuje do zdaniteľného príjmu (ponižuje sa poistné) a teda nemá žiaden vplyv na VZ pre ZP a SP.
Ak sa vracia poistné napr. v septembri 2010 za máj-august 2010, tak toto poistné nevstupuje do zdaniteľného príjmu (ponižuje sa poistné) a teda nemá žiaden vplyv na VZ pre ZP a SP.
Jana Motyčková
15.10.10,11:16
gokko : ak sú spoločníci zahraniční a nie sú poistení v ZP v SR, tí majú výnimku - viď bod 3 novely.
Pokiaľ by šlo o EÚ a majú aj činnosť v inom štáte, bude sa im vystavovať pravdepodobne formulár E101, kde sa urči príslušnosť k právnym predpisom a podľa toho sa potom bude postupovať.
Pokiaľ by šlo o EÚ a majú aj činnosť v inom štáte, bude sa im vystavovať pravdepodobne formulár E101, kde sa urči príslušnosť k právnym predpisom a podľa toho sa potom bude postupovať.
Katija
15.10.10,12:14
gokko : ak sú spoločníci zahraniční a nie sú poistení v ZP v SR, tí majú výnimku - viď bod 3 novely.
Pokiaľ by šlo o EÚ a majú aj činnosť v inom štáte, bude sa im vystavovať pravdepodobne formulár E101, kde sa urči príslušnosť k právnym predpisom a podľa toho sa potom bude postupovať.
Ale to teda znamená, že napriek tomu že v návrhu zákona je napísané, že plátcom zdravotného poistného z didvidend je PO,
v skutočnosti plátcami zdravotného poistenia budú slovenskí prijímatelia dividend poistení v ZP v SR.
No ale potom by sa im takéto zaplatené poistné malo aj zahrnúť do ročného zúčtovania ZP. Nič také však v návrhu nevidím.
Nie je to diskriminácia slovenských spoločníkov a akcionárov zo strany štátu?
To tu budeme mať nový druh poistenca - pre ktorého nebude platiť maximálny ročný vymeriavací základ na ZP?
Pokiaľ by šlo o EÚ a majú aj činnosť v inom štáte, bude sa im vystavovať pravdepodobne formulár E101, kde sa urči príslušnosť k právnym predpisom a podľa toho sa potom bude postupovať.
Ale to teda znamená, že napriek tomu že v návrhu zákona je napísané, že plátcom zdravotného poistného z didvidend je PO,
v skutočnosti plátcami zdravotného poistenia budú slovenskí prijímatelia dividend poistení v ZP v SR.
No ale potom by sa im takéto zaplatené poistné malo aj zahrnúť do ročného zúčtovania ZP. Nič také však v návrhu nevidím.
Nie je to diskriminácia slovenských spoločníkov a akcionárov zo strany štátu?
To tu budeme mať nový druh poistenca - pre ktorého nebude platiť maximálny ročný vymeriavací základ na ZP?
Jana Motyčková
15.10.10,12:32
V tom návrhu je ešte veľmi veľa chýb, v tejto časti je úplne zlý, nevykonateľný, niekotré paragrafy si odporujú, napr. §11 platiteľom z dividend je právnická osoba (aj bod 12 - §13 ods.6), zároveň podľa §13 ods.8 tento príjem by sa mal zahrnúť aj do príjmu poistenca (?).
Ak by PO platila za akcionárov, tak nemá informáciu o poisťovni akcionára a pod. a nemá ju ani ako získať. Keby platila PO za seba, nemá svoju poisťovňu, nie je riešené ročné zúčtovanie v tomto, preddavok právnickej osoby (celej?) je najvac 3-násobok priemernej mzdy atď, atď.....
Som dohodnutá na pripomienkovaní s MZ SR, len tento týždeň nebol čas ... Keď bude niečo nové, budem sa snažiť informaovať.
Ak by PO platila za akcionárov, tak nemá informáciu o poisťovni akcionára a pod. a nemá ju ani ako získať. Keby platila PO za seba, nemá svoju poisťovňu, nie je riešené ročné zúčtovanie v tomto, preddavok právnickej osoby (celej?) je najvac 3-násobok priemernej mzdy atď, atď.....
Som dohodnutá na pripomienkovaní s MZ SR, len tento týždeň nebol čas ... Keď bude niečo nové, budem sa snažiť informaovať.
veronikasad
15.10.10,12:45
V tom návrhu je ešte veľmi veľa chýb, v tejto časti je úplne zlý, nevykonateľný, niekotré paragrafy si odporujú, napr. §11 platiteľom z dividend je právnická osoba (aj bod 12 - §13 ods.6), zároveň podľa §13 ods.8 tento príjem by sa mal zahrnúť aj do príjmu poistenca (?).
Ak by PO platila za akcionárov, tak nemá informáciu o poisťovni akcionára a pod. a nemá ju ani ako získať. Keby platila PO za seba, nemá svoju poisťovňu, nie je riešené ročné zúčtovanie v tomto, preddavok právnickej osoby (celej?) je najvac 3-násobok priemernej mzdy atď, atď.....
Som dohodnutá na pripomienkovaní s MZ SR, len tento týždeň nebol čas ... Keď bude niečo nové, budem sa snažiť informaovať.
p. Motyčková, to nemyslíte vážne ? Ako sa vo vláde odborníkov môže dostať takýto návrh na "svetlo božie" ?
Ak by PO platila za akcionárov, tak nemá informáciu o poisťovni akcionára a pod. a nemá ju ani ako získať. Keby platila PO za seba, nemá svoju poisťovňu, nie je riešené ročné zúčtovanie v tomto, preddavok právnickej osoby (celej?) je najvac 3-násobok priemernej mzdy atď, atď.....
Som dohodnutá na pripomienkovaní s MZ SR, len tento týždeň nebol čas ... Keď bude niečo nové, budem sa snažiť informaovať.
p. Motyčková, to nemyslíte vážne ? Ako sa vo vláde odborníkov môže dostať takýto návrh na "svetlo božie" ?
Katija
15.10.10,12:48
Ďakujem Janka.
Dúfam, že ťa vypočujú a hlavne pochopia, že poistné nie je daň a naopak.
Dúfam, že ťa vypočujú a hlavne pochopia, že poistné nie je daň a naopak.
Jana Motyčková
18.10.10,05:57
p. Motyčková, to nemyslíte vážne ? Ako sa vo vláde odborníkov môže dostať takýto návrh na "svetlo božie" ?Myslím to vážne, že ten návrh je zlý, ale zlých návrhov som videla za všetkých vlád dosť. Keďže do vlády išlo niečo celkom iné, tam sa dopĺňali úplne nové veci a veľa, tak zrejme preto vznikol problém, že to nie je dotiahnuté. (Za minulej vlády som videla, že doplnili len jeden pragraf a aj ten bol zlý a museli ho novelizovať - pre ilustráciu.)
Jana Motyčková
18.10.10,05:59
Ďakujem Janka.
Dúfam, že ťa vypočujú a hlavne pochopia, že poistné nie je daň a naopak.
No keď ja si myslím, že zdravotné poistenie, tak ako sa platí a aké sú z neho plnenia je daňou a nie poistným - od platenia a hlavne od výšky nezávisí "miera" ošetrenia alebo úhrady za lekára a lieky.
Dúfam, že ťa vypočujú a hlavne pochopia, že poistné nie je daň a naopak.
No keď ja si myslím, že zdravotné poistenie, tak ako sa platí a aké sú z neho plnenia je daňou a nie poistným - od platenia a hlavne od výšky nezávisí "miera" ošetrenia alebo úhrady za lekára a lieky.
Katija
18.10.10,06:43
No keď ja si myslím, že zdravotné poistenie, tak ako sa platí a aké sú z neho plnenia je daňou a nie poistným - od platenia a hlavne od výšky nezávisí "miera" ošetrenia alebo úhrady za lekára a lieky.
Áno solidarita je vysoká, ale nie až taká ako v daniach. Sú podstatné rozdiely.
Platí ten komu vznikol poistný vzťah a to len do výšky ročného limitu.
A toto je v návrhu porušené.
1. Poistný vzťah má fyzická osoba -slovenský poberateľ dividendy. Buď je zamestnanec, SZČO, samoplatiteľ, alebo poistenec štátu.
Tým, že mu PO vyplatí dividendu sa na poistnom vzťahu nič nemení. PO za neho odvedie poistné. Ale ak sa mu toto poistné nebude zaratávať do limitu, je to ešte stále poistné?
Nie je to náhodou špeciálna daň?
Ak to mienia takto nechať je to na ústavný súd, prípadne európsky súd.
2. Druhá možnosť je, že by vznikol poistný vzťah mezdi PO ktorá vypláca dividendy a ZP.
Potom by ale musela PO odvádzať poistné zo všetkých dividend vyplatených FO. A bol by to jej poistný náklad.
No, ale toto v návrhu nie je.
Áno solidarita je vysoká, ale nie až taká ako v daniach. Sú podstatné rozdiely.
Platí ten komu vznikol poistný vzťah a to len do výšky ročného limitu.
A toto je v návrhu porušené.
1. Poistný vzťah má fyzická osoba -slovenský poberateľ dividendy. Buď je zamestnanec, SZČO, samoplatiteľ, alebo poistenec štátu.
Tým, že mu PO vyplatí dividendu sa na poistnom vzťahu nič nemení. PO za neho odvedie poistné. Ale ak sa mu toto poistné nebude zaratávať do limitu, je to ešte stále poistné?
Nie je to náhodou špeciálna daň?
Ak to mienia takto nechať je to na ústavný súd, prípadne európsky súd.
2. Druhá možnosť je, že by vznikol poistný vzťah mezdi PO ktorá vypláca dividendy a ZP.
Potom by ale musela PO odvádzať poistné zo všetkých dividend vyplatených FO. A bol by to jej poistný náklad.
No, ale toto v návrhu nie je.
tomare
18.10.10,07:41
Ešte sa spýtam na príspevok na podporu udržania v zamestnaní zamestnancov s nízkymi mzdami (§50a)
Bude naďalej vstupovať do VZ na zdravotné poistenie prípadne i do SP?
Bude naďalej vstupovať do VZ na zdravotné poistenie prípadne i do SP?
Jana Motyčková
18.10.10,10:56
Ani v jednom ani v druhom zákone vyňatý nie je, takže predbežne bude. (Dám pripomienku)
Jana Motyčková
19.10.10,07:51
Pripojím aj takúto zaujímavú situáciu.
Občan ČR, fyzická osoba, na uzemi SR nemá trvalý pobyt, na uzemí SR vlastní nehnutelnosť, ktoru prenajíma. Bude aj on platit ZP v SR, ak je zdravotne poistený v ČR?
Čo som pozerala podla navrhu zakona, nejak som ho nemohla nikam zaradit.
V nových návrhoch je, aby sa aj z príjmu (nad istú hranicu)za prenájom platili odvody do zdravotnej poisťovne. Mám priateľov už 30 rokov žijúcich v Austrálii. V Bratislave majú byt, ktorý prenajímajú - aj podávajú DP. Nielenže už si nebudú môcť uplatniť nezdaniteľ.čiastku, ale majú platiť odvody do slovenskej zdrav. poisťovne - do ktorej? Prečo? Nie sú u nás prihlásení v žiadnej ZP, ani nevyužívajú naše zdrav. služby. To ako k tomu prídu. Hádam bude pre takého prípady výnimka. Ďakujem.
K týmto otázkam opravujem svoju odpoveď nasledovne:
Osoba, ktorá nemá trvalý pobyt v SR bude zdravotne poistená v SR iba ak má oprávnenie vykonávať na území SR samostatnú zárobkovú činnosť. Keďže na prenájom sa nevyžaduje osobitné oprávnenie, cudzinec nebude z tohoto dôvodu zdravotne poistený v SR a teda ani z tohoto prenájmu nebude platiť poistné.
Občan ČR, fyzická osoba, na uzemi SR nemá trvalý pobyt, na uzemí SR vlastní nehnutelnosť, ktoru prenajíma. Bude aj on platit ZP v SR, ak je zdravotne poistený v ČR?
Čo som pozerala podla navrhu zakona, nejak som ho nemohla nikam zaradit.
V nových návrhoch je, aby sa aj z príjmu (nad istú hranicu)za prenájom platili odvody do zdravotnej poisťovne. Mám priateľov už 30 rokov žijúcich v Austrálii. V Bratislave majú byt, ktorý prenajímajú - aj podávajú DP. Nielenže už si nebudú môcť uplatniť nezdaniteľ.čiastku, ale majú platiť odvody do slovenskej zdrav. poisťovne - do ktorej? Prečo? Nie sú u nás prihlásení v žiadnej ZP, ani nevyužívajú naše zdrav. služby. To ako k tomu prídu. Hádam bude pre takého prípady výnimka. Ďakujem.
K týmto otázkam opravujem svoju odpoveď nasledovne:
Osoba, ktorá nemá trvalý pobyt v SR bude zdravotne poistená v SR iba ak má oprávnenie vykonávať na území SR samostatnú zárobkovú činnosť. Keďže na prenájom sa nevyžaduje osobitné oprávnenie, cudzinec nebude z tohoto dôvodu zdravotne poistený v SR a teda ani z tohoto prenájmu nebude platiť poistné.
Katija
19.10.10,08:54
K týmto otázkam opravujem svoju odpoveď nasledovne:
Osoba, ktorá nemá trvalý pobyt v SR bude zdravotne poistená v SR iba ak má oprávnenie vykonávať na území SR samostatnú zárobkovú činnosť. Keďže na prenájom sa nevyžaduje osobitné oprávnenie, cudzinec nebude z tohoto dôvodu zdravotne poistený v SR a teda ani z tohoto prenájmu nebude platiť poistné.
To je citát z medzinárodnej zmluvy? Lebo SZČO podľa návrhu je definovaná ináč.
Osoba, ktorá nemá trvalý pobyt v SR bude zdravotne poistená v SR iba ak má oprávnenie vykonávať na území SR samostatnú zárobkovú činnosť. Keďže na prenájom sa nevyžaduje osobitné oprávnenie, cudzinec nebude z tohoto dôvodu zdravotne poistený v SR a teda ani z tohoto prenájmu nebude platiť poistné.
To je citát z medzinárodnej zmluvy? Lebo SZČO podľa návrhu je definovaná ináč.
Jana Motyčková
19.10.10,09:05
To nie je definícia szčo ale definícia poistenca - úprava v bode 1. novely. Osoba musí byť najskôr poistenec až potom sa zisťuje, či ej szčo. Keď tu nie je poistenec tak nás ďalej pre zákon o ZP nezaujíma.
Katija
19.10.10,09:46
A čo teda znamená spojenie "má oprávnenie vykonávať na území Slovenskej republiky samostatnú zárobkovú činnosť podľa § 10b ods. 1 písm. b) a ods. 2 a 3"
Si si istá, že sa to vzťahuje len na zárobkovú činnosť zdaňovanú podľa § 6 ods.1 a 2. zákona o DzP. Že oprávnením sa myslí úradné potvrdenie.
(:) Si myslím, že prenajímateľ má prirodzené oprávnenie prenajímať nehnuteľnosť už z existencie vlastníckeho a následne obchodného vzťahu.)
Si si istá, že sa to vzťahuje len na zárobkovú činnosť zdaňovanú podľa § 6 ods.1 a 2. zákona o DzP. Že oprávnením sa myslí úradné potvrdenie.
(:) Si myslím, že prenajímateľ má prirodzené oprávnenie prenajímať nehnuteľnosť už z existencie vlastníckeho a následne obchodného vzťahu.)
Jana Motyčková
19.10.10,12:33
Má oprávnenie znamená, že má papier - živnostenslý list alebo iné oprávnenia, ako majú notári, advokáti, znalci.... Keby bolo je oprávnený, je to inak (formulácia je oprávnený je v novele zákona o SP). Potvrdenie svojho názoru som hľadala a našla v zákone o správe daní, kde som si pozrela registračnú povinnosť - §31 ods.1 registračnú povinnosť má ten, kto má oprávnenie, potom v ods 2. bolo doplnené aj ten, kto vykonáva samostatnú zárobkovú činnosť alebo prenajíma.
Nedávno, keď ešte v ods.2 nebolo prenajímanie, ten kto prenajíma nemal povinnosť registrovať sa na DÚ.
Nedávno, keď ešte v ods.2 nebolo prenajímanie, ten kto prenajíma nemal povinnosť registrovať sa na DÚ.
Katija
19.10.10,14:19
Vďaka. Dobrá úvaha. Môže to byť tak myslené, že sa to má týkať len osôb uvedených v § 31 ods.1. zákona 511/1992 Z.z.
V tom prípade mám pripomienku:
Ak je toto zmyslom bodu 1. návrhu (predpokladám, že tvorcovia vedia, koho zahraničného tu chcú poistiť), mal by sa zmeniť text tak, aby to bolo jednoznačné. Alebo aspoň doplniť odvolávku na zákon, v ktorom je to upresnené.
Predsa ani v zákone 511/1992 Z.z. sa nehovorí všeobecne o osobách, ktoré majú nevedno aké oprávnenie, ale konkrétne o osobách ktoré získajú povolenie alebo oprávnenie podľa § 2 ods. 1 a 2 Obchodného zákonníka. Tam je to jasne povedané, koho sa to týka.
V tom prípade mám pripomienku:
Ak je toto zmyslom bodu 1. návrhu (predpokladám, že tvorcovia vedia, koho zahraničného tu chcú poistiť), mal by sa zmeniť text tak, aby to bolo jednoznačné. Alebo aspoň doplniť odvolávku na zákon, v ktorom je to upresnené.
Predsa ani v zákone 511/1992 Z.z. sa nehovorí všeobecne o osobách, ktoré majú nevedno aké oprávnenie, ale konkrétne o osobách ktoré získajú povolenie alebo oprávnenie podľa § 2 ods. 1 a 2 Obchodného zákonníka. Tam je to jasne povedané, koho sa to týka.
Jana Motyčková
20.10.10,05:46
OK. Dám to do pripomienok.
JJana
29.10.10,06:01
Dobry den,
co sa tyka odvodov z dividend, chcem sa opytat , ak si bude vyplacat dividendy za stare roky , tiez sa budu platit odvody? /vtedy predsa platil stary zakon/
cize odkedy sa budu platit odvody uz aj z dividend za rok 2010?
co sa tyka odvodov z dividend, chcem sa opytat , ak si bude vyplacat dividendy za stare roky , tiez sa budu platit odvody? /vtedy predsa platil stary zakon/
cize odkedy sa budu platit odvody uz aj z dividend za rok 2010?
Jana Motyčková
29.10.10,08:38
Prechodné ustanovenia v navrhovanom znení nie sú - už som toto tiež pripomienkovala, odpísali, že pripomienky zapracujú - uvidíme asi v decembri.
veronikasad
10.11.10,07:09
tomoro : vrátené poistné je zdaniteľným príjmom iba ak sa vracia poistné, ktoré sa vzťahuje na minulé roky. Toto nevstupuje (aj) po novom do VZ pre SP a ZP.
Ak sa vracia poistné napr. v septembri 2010 za máj-august 2010, tak toto poistné nevstupuje do zdaniteľného príjmu (ponižuje sa poistné) a teda nemá žiaden vplyv na VZ pre ZP a SP.
P. Motyčková, SW firma Kros má iný názor.
Vracala som vo výplate za 10/10 poistné zaplatené bez právneho dôvodu (IP a poistenie v nezamestnanosti) predčasnému starobnému dôchodcovi za obdobie 01-03/10. Vymeriavací základ na zdravotné poistenie bol navýšený o vrátené poistné. Vraj ide o zdanitelný príjem ( s čím súhlasím), ktorý vstupuje do VZ a neplatí tu žiadna výnimka.
Je to naozaj tak - ak ano, neplánuje sa s tým niečo robiť v novele zákona o zdr. poistení ?
Ak sa vracia poistné napr. v septembri 2010 za máj-august 2010, tak toto poistné nevstupuje do zdaniteľného príjmu (ponižuje sa poistné) a teda nemá žiaden vplyv na VZ pre ZP a SP.
P. Motyčková, SW firma Kros má iný názor.
Vracala som vo výplate za 10/10 poistné zaplatené bez právneho dôvodu (IP a poistenie v nezamestnanosti) predčasnému starobnému dôchodcovi za obdobie 01-03/10. Vymeriavací základ na zdravotné poistenie bol navýšený o vrátené poistné. Vraj ide o zdanitelný príjem ( s čím súhlasím), ktorý vstupuje do VZ a neplatí tu žiadna výnimka.
Je to naozaj tak - ak ano, neplánuje sa s tým niečo robiť v novele zákona o zdr. poistení ?
Jana Motyčková
10.11.10,08:58
Nesúhlasím s tým, že by poistné vrátené v 10/2010 za mesiace roku 2010 bolo zdaniteľným príjmom podľa §5 ods.1 písm. i). Z toho potom vyplýva automaticky, že sa neplatí zdravotné poistenie.
Podľa §2 písm. l) je zdaňovacím obdobím kalendárny rok, ak zákon neustanovuje inak (u zamestnancov neustanovuje inak). Predchádzajúce zdaňovacie obdbia sú teda minulý rok a predchádzajúce roky. Keďže zdaniteľným príjmom podľa §5 ods.1 písm. i) je iba vrátené poistné o kotré si znížil daňovník príjmy v predchádzajúcich zdaňovacích obdobiach, rok 2010 nie je predchádzajúcim období a teda ani vrátené poistné v roku 2010 za rok 2010 nie je zdaniteľným príjmom.
Podľa §2 písm. l) je zdaňovacím obdobím kalendárny rok, ak zákon neustanovuje inak (u zamestnancov neustanovuje inak). Predchádzajúce zdaňovacie obdbia sú teda minulý rok a predchádzajúce roky. Keďže zdaniteľným príjmom podľa §5 ods.1 písm. i) je iba vrátené poistné o kotré si znížil daňovník príjmy v predchádzajúcich zdaňovacích obdobiach, rok 2010 nie je predchádzajúcim období a teda ani vrátené poistné v roku 2010 za rok 2010 nie je zdaniteľným príjmom.
veronikasad
10.11.10,12:11
Nesúhlasím s tým, že by poistné vrátené v 10/2010 za mesiace roku 2010 bolo zdaniteľným príjmom podľa §5 ods.1 písm. i). Z toho potom vyplýva automaticky, že sa neplatí zdravotné poistenie.
Podľa §2 písm. l) je zdaňovacím obdobím kalendárny rok, ak zákon neustanovuje inak (u zamestnancov neustanovuje inak). Predchádzajúce zdaňovacie obdbia sú teda minulý rok a predchádzajúce roky. Keďže zdaniteľným príjmom podľa §5 ods.1 písm. i) je iba vrátené poistné o kotré si znížil daňovník príjmy v predchádzajúcich zdaňovacích obdobiach, rok 2010 nie je predchádzajúcim období a teda ani vrátené poistné v roku 2010 za rok 2010 nie je zdaniteľným príjmom.
Kde potom zahrnúť tento príjem ? SP vrátila poistné zaplatené bez právneho dôvodovu zamestnávatelovi (za zamestnanca aj zamestnávatela).
Nemala by potom SP vracať toto poistné priamo zamestnancovi a zraziť z neho zrážkovú daň (ako je to u preplatkov z RZZP) ?
Základ dane bol o toto poistné znížený ... (ide o predčasného st. dôchodcu, rozhodnutie prišlo o tri mesiace)
Podľa §2 písm. l) je zdaňovacím obdobím kalendárny rok, ak zákon neustanovuje inak (u zamestnancov neustanovuje inak). Predchádzajúce zdaňovacie obdbia sú teda minulý rok a predchádzajúce roky. Keďže zdaniteľným príjmom podľa §5 ods.1 písm. i) je iba vrátené poistné o kotré si znížil daňovník príjmy v predchádzajúcich zdaňovacích obdobiach, rok 2010 nie je predchádzajúcim období a teda ani vrátené poistné v roku 2010 za rok 2010 nie je zdaniteľným príjmom.
Kde potom zahrnúť tento príjem ? SP vrátila poistné zaplatené bez právneho dôvodovu zamestnávatelovi (za zamestnanca aj zamestnávatela).
Nemala by potom SP vracať toto poistné priamo zamestnancovi a zraziť z neho zrážkovú daň (ako je to u preplatkov z RZZP) ?
Základ dane bol o toto poistné znížený ... (ide o predčasného st. dôchodcu, rozhodnutie prišlo o tri mesiace)
veronikasad
10.11.10,13:05
Prikladám aj stanovisko KROSu - konzultované so VšZP
zasielam Vám vyjadrenie zo Všeobecnej zdravotnej poisťovne k plateniu odvodov z poistného zaplateného bez právneho dôvodu.
Dobrý deň,
ak zamestnávateľ za predchádzajúce rozhodujúce obdobia odviedol poistné do Sociálnej poisťovne, na platenie a odvod ktorého nebol právny dôvod (napr.
zamestnancovi bol spätne priznaný starobný dôchodok), považuje sa toto poistné za poistné zaplatené bez právneho dôvodu. V súlade s § 13 ods. 1 zákona č. 580/2004 Z. z. v znení neskorších prepisov (ďalej len "zákon") sa pod vymeriavacím základom zamestnanca rozumie jeho príjem, ktorý podlieha dani z príjmov fyzických osôb podľa osobitného predpisu. Zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších prepisov v § 5 ods. 1 písm. i) radí medzi príjmy zo závislej činnosti aj vrátené poistné zo zaplateného poistného na verejné zdravotné poistenie, sociálne poistenie a sociálne zabezpečenie, o ktoré si daňovník znížil podľa ods. 8 uvedeného paragrafu v predchádzajúcich zdaňovacích obdobiach príjmy zo závislej činnosti. Ide teda o určitú časť sumy, ktorú na povinné formy poistenia zamestnancovi zrazil zamestnávateľ a o ktorú mu znížil objem príjmov zo závislej činnosti za určité zdaňovacie obdobie pri výpočte základu dane (čiastkového základu dane) z príjmov zo závislej činnosti za príslušné zdaňovacie obdobie.
Vzhľadom k vyššie uvedenému a vzhľadom na skutočnosť, že takýto príjem nepatrí podľa § 13 ods. 4 zákona k príjmom, ktoré do vymeriavacieho základu nevstupujú, je potrebné takto vrátené poistné zahrnúť do vymeriavacieho základu zamestnanca.
V prípade ďalších otázok nás môžete kontaktovať telefonicky na tel.č.
0850 003 003 (zo zahraničia +421220817003) počas pracovných dní od 8.00 do
18.00 hod.
S pozdravom
Call centrum VŠZP
S pozdravom
Ing. Anna Melišová
Zástupca vedúceho oddelenia podpory programu OLYMP
zasielam Vám vyjadrenie zo Všeobecnej zdravotnej poisťovne k plateniu odvodov z poistného zaplateného bez právneho dôvodu.
Dobrý deň,
ak zamestnávateľ za predchádzajúce rozhodujúce obdobia odviedol poistné do Sociálnej poisťovne, na platenie a odvod ktorého nebol právny dôvod (napr.
zamestnancovi bol spätne priznaný starobný dôchodok), považuje sa toto poistné za poistné zaplatené bez právneho dôvodu. V súlade s § 13 ods. 1 zákona č. 580/2004 Z. z. v znení neskorších prepisov (ďalej len "zákon") sa pod vymeriavacím základom zamestnanca rozumie jeho príjem, ktorý podlieha dani z príjmov fyzických osôb podľa osobitného predpisu. Zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších prepisov v § 5 ods. 1 písm. i) radí medzi príjmy zo závislej činnosti aj vrátené poistné zo zaplateného poistného na verejné zdravotné poistenie, sociálne poistenie a sociálne zabezpečenie, o ktoré si daňovník znížil podľa ods. 8 uvedeného paragrafu v predchádzajúcich zdaňovacích obdobiach príjmy zo závislej činnosti. Ide teda o určitú časť sumy, ktorú na povinné formy poistenia zamestnancovi zrazil zamestnávateľ a o ktorú mu znížil objem príjmov zo závislej činnosti za určité zdaňovacie obdobie pri výpočte základu dane (čiastkového základu dane) z príjmov zo závislej činnosti za príslušné zdaňovacie obdobie.
Vzhľadom k vyššie uvedenému a vzhľadom na skutočnosť, že takýto príjem nepatrí podľa § 13 ods. 4 zákona k príjmom, ktoré do vymeriavacieho základu nevstupujú, je potrebné takto vrátené poistné zahrnúť do vymeriavacieho základu zamestnanca.
V prípade ďalších otázok nás môžete kontaktovať telefonicky na tel.č.
0850 003 003 (zo zahraničia +421220817003) počas pracovných dní od 8.00 do
18.00 hod.
S pozdravom
Call centrum VŠZP
S pozdravom
Ing. Anna Melišová
Zástupca vedúceho oddelenia podpory programu OLYMP
Jana Motyčková
10.11.10,13:50
Kde potom zahrnúť tento príjem ? SP vrátila poistné zaplatené bez právneho dôvodovu zamestnávatelovi (za zamestnanca aj zamestnávatela).
Nemala by potom SP vracať toto poistné priamo zamestnancovi a zraziť z neho zrážkovú daň (ako je to u preplatkov z RZZP) ?
Základ dane bol o toto poistné znížený ... (ide o predčasného st. dôchodcu, rozhodnutie prišlo o tri mesiace)
Je to "mínusové poistné" - u nás to aj nahadzujeme ako poistné s mínusovým znamienkom.
Nemala by potom SP vracať toto poistné priamo zamestnancovi a zraziť z neho zrážkovú daň (ako je to u preplatkov z RZZP) ?
Základ dane bol o toto poistné znížený ... (ide o predčasného st. dôchodcu, rozhodnutie prišlo o tri mesiace)
Je to "mínusové poistné" - u nás to aj nahadzujeme ako poistné s mínusovým znamienkom.
Jana Motyčková
10.11.10,13:53
Stanovisko VšZP sa týka vráteného poistného, ktoré je zdaniteľným príjmom podľa §5 ods.1 písm.i), napr. poistné vrátené v r. 2010 za rok 2009 - toto poistné vstupuje aj do VZ pre zdravotné poistenie. S tým súhlasím.
(Toto som pripomienkovala, ale ako bude vyzerať konečná novela dnes netuším).
(Toto som pripomienkovala, ale ako bude vyzerať konečná novela dnes netuším).
veronikasad
10.11.10,15:52
Stanovisko VšZP sa týka vráteného poistného, ktoré je zdaniteľným príjmom podľa §5 ods.1 písm.i), napr. poistné vrátené v r. 2010 za rok 2009 - toto poistné vstupuje aj do VZ pre zdravotné poistenie. S tým súhlasím.
(Toto som pripomienkovala, ale ako bude vyzerať konečná novela dnes netuším).
P. Motyčková, ďakujem za reakcie. Kros tvrdí, že sa to týka aj vráteného poistného za aktuálny rok.
(Toto som pripomienkovala, ale ako bude vyzerať konečná novela dnes netuším).
P. Motyčková, ďakujem za reakcie. Kros tvrdí, že sa to týka aj vráteného poistného za aktuálny rok.
Jana Motyčková
12.11.10,12:15
NOVÁ INFORMÁCIA Z MZ SR.
Podľa informácií z MZ, by sa po novom roku nemalo platiť zdravotné poistenie z dividend a podielov na zisku a pod. a ani z prenájmu.
Podľa informácií z MZ, by sa po novom roku nemalo platiť zdravotné poistenie z dividend a podielov na zisku a pod. a ani z prenájmu.
Iveta Matlovičová
14.11.10,15:03
NOVÁ INFORMÁCIA Z MZ SR.
Podľa informácií z MZ, by sa po novom roku nemalo platiť zdravotné poistenie z dividend a podielov na zisku a pod. a ani z prenájmu.
add. podiely, je jedno, či sú vyplatené zamestnancovi, alebo napr. osobe (spoločník), ktorý má podiel na ZI, nebude teda rozhodovať kto má alebo nemá podiel vo firme ?
Podľa informácií z MZ, by sa po novom roku nemalo platiť zdravotné poistenie z dividend a podielov na zisku a pod. a ani z prenájmu.
add. podiely, je jedno, či sú vyplatené zamestnancovi, alebo napr. osobe (spoločník), ktorý má podiel na ZI, nebude teda rozhodovať kto má alebo nemá podiel vo firme ?
Jana Motyčková
15.11.10,06:39
Vymeriavacím základom zamestnanca bude zdaniteľný príjem zo závislej činnosti podľa §5 ods.1 písm. a) až h) a ods. 2 a 3.
Do VZ sa nebudú započítavať príjmy oslobodené od dane. Keďže príjem vyplatený zo zisku zamestnancovi je oslobodený od dane, nebude sa z neho platiť ani zdravotné poistenie.
(Z vráteného poistneho sa tiež nebude platiť poistné).
Do VZ sa nebudú započítavať príjmy oslobodené od dane. Keďže príjem vyplatený zo zisku zamestnancovi je oslobodený od dane, nebude sa z neho platiť ani zdravotné poistenie.
(Z vráteného poistneho sa tiež nebude platiť poistné).
fasia
24.11.10,18:22
Pani Motyčková, pozerám do návrhu zákona a v § 19 ods. 1 písm. b) je uvedené "... bol len SZČO a jeho vymeriavací základ podľa § 13 ods. 3 nepresiahol..."
Pozerala som § 13 ods. 3 ale ten pojdenáva o vymeriavacom základe poistenca podľa § 11 ods. 2 (to budú asi dobrovoľne nezamestnaní).
o vymeriavacom základe SZČO hovorí odsek 2 paragrafu 13. Nie je tam náhodou chyba?
Vďaka.
Pozerala som § 13 ods. 3 ale ten pojdenáva o vymeriavacom základe poistenca podľa § 11 ods. 2 (to budú asi dobrovoľne nezamestnaní).
o vymeriavacom základe SZČO hovorí odsek 2 paragrafu 13. Nie je tam náhodou chyba?
Vďaka.
Jana Motyčková
26.11.10,07:06
V pozmeňujúcom návrhu, ktorý schválil Výbor NRSR pre zdravotníctvo je toto opravené.
fasia
26.11.10,18:41
Ano dakujem. Mala by som este nejake dotazy k tomuto konkretnemu odseku - § 19 ods. 1 písm. b)
znenie uvadza "ktory pocas predchadzajuceho kal. roka bol LEN SZCO" - to znamena ze vramci kalendarneho roka poistenec nesmie byt v ziadnej inej kategorii poistenia iba SZCO? Ani ziadne subehy?
znenie uvadza "ktory pocas predchadzajuceho kal. roka bol LEN SZCO" - to znamena ze vramci kalendarneho roka poistenec nesmie byt v ziadnej inej kategorii poistenia iba SZCO? Ani ziadne subehy?
Jana Motyčková
28.11.10,12:12
Celý §19 bol pozmeňujúcimi navrhmi vyboru NR dosť zmenený. A v podstate celá novela, navyše v novinách dávali ešte ďalšie odlišné sanoviská strán, takže v súčasnosti je vcelku zbytočné čokoľvek rozoberať, treba si počkať na schálené znenie - malo by to byť schvalené začiatkom decembra.
Anna123
03.12.10,07:17
Dobrý deň, zákon je schválený, avizované neplatenie zdravotného poistenia z prenájmu a dividend sa nekoná ako to bude v praxi vyzerať??? Ďakujem.
Jana Motyčková
03.12.10,08:39
Predbežne, z oboch príjmov si bude platiť sám ten, kto ten príjem poberá, ale na detaily musíte chvíľu počkať, musím to doštudovať (keď budem mať definitívne znenie). Pokiaľ ide o dividendy a pod., bude sa platiť až z dividend zo zisku za rok 2011, t.j. najskôr v r.2012.
Pripravím tému k schválenej novele, ale nedokážem to od večera do rána, ani od rána do večera.
Pripravím tému k schválenej novele, ale nedokážem to od večera do rána, ani od rána do večera.
Anna123
03.12.10,09:11
Prepáčte, chápem, že je skoro, a ešte ma zaujíma - v novinách sa píše, ak som to správne pochopila, že z dohôd, si zamestnanec odvody neplatí /ani do SP ani do ZP/, zamestnávateľ platí do SP a bude aj platiť do ZP? Ďakujem.
Jana Motyčková
03.12.10,10:48
Nie, nebude platiť ani zamestnávateť ani zamestnanec. Iba do SP ako doteraz úrazové a garančné (aj to musím ešte doštudovať).
Anna123
03.12.10,11:02
Ďakujem.
Janiela
05.12.10,06:29
Predbežne, z oboch príjmov si bude platiť sám ten, kto ten príjem poberá, ale na detaily musíte chvíľu počkať, musím to doštudovať (keď budem mať definitívne znenie). Pokiaľ ide o dividendy a pod., bude sa platiť až z dividend zo zisku za rok 2011, t.j. najskôr v r.2012.
Pripravím tému k schválenej novele, ale nedokážem to od večera do rána, ani od rána do večera.
Janka, chcela by som sa Vám poďakovať za Váš čas a ochotu radiť. Nie je to ľahké, ak sa teraz toho toľko bude meniť, sledujete to a preibežne informujete a napriek tomu nám stále včasne radíte v mnohých otázkach.
http://www.porada.sk/images/icons/icon7.gifhttp://www.porada.sk/images/icons/icon7.gifhttp://www.porada.sk/images/icons/icon7.gif
Pripravím tému k schválenej novele, ale nedokážem to od večera do rána, ani od rána do večera.
Janka, chcela by som sa Vám poďakovať za Váš čas a ochotu radiť. Nie je to ľahké, ak sa teraz toho toľko bude meniť, sledujete to a preibežne informujete a napriek tomu nám stále včasne radíte v mnohých otázkach.
http://www.porada.sk/images/icons/icon7.gifhttp://www.porada.sk/images/icons/icon7.gifhttp://www.porada.sk/images/icons/icon7.gif
Jana Motyčková
05.12.10,06:52
Teší ma, že vám to pomáha.
Katija
05.12.10,14:21
Schválené znenie zákona
"25.
V § 19 odsek 1 znie:
„(1) Poistenec je povinný vykonať ročné zúčtovanie poistného za predchádzajúci kalendárny rok a podať ho v príslušnej zdravotnej poisťovni do konca marca nasledujúceho kalendárneho roka. Povinnosť sa nevzťahuje na poistenca,
a) ktorý počas predchádzajúceho kalendárneho roka nebol samostatne zárobkovo činnou osobou a súčasne
1. v čase, keď bol platiteľom poistného podľa § 11 ods. 2, jeho príjem podľa § 13 ods. 3 nepresiahol úhrn minimálnych základov podľa § 13 ods. 10 a 11 a nemal príjmy zo zárobkovej činnosti podľa § 10b ods. 1 písm. c) až e),"
Čo to v parlamente schváli ?. Nezmysel ?
Aké príjmy podľa § 13 ods. 3 menšie ako úhrn minimálnych základov podľa § 13 ods. 10 a 11 by tak podľa prvej časti vety takýto poistenec mohol mať, keď zároveň druhá časť vety hovorí, že nemôže mať žiadne také príjmy?
Ak žiadne, načo tam píšu, že menšie ako úhrn minimálnych základov mať môže? Alebo ako to je?
"25.
V § 19 odsek 1 znie:
„(1) Poistenec je povinný vykonať ročné zúčtovanie poistného za predchádzajúci kalendárny rok a podať ho v príslušnej zdravotnej poisťovni do konca marca nasledujúceho kalendárneho roka. Povinnosť sa nevzťahuje na poistenca,
a) ktorý počas predchádzajúceho kalendárneho roka nebol samostatne zárobkovo činnou osobou a súčasne
1. v čase, keď bol platiteľom poistného podľa § 11 ods. 2, jeho príjem podľa § 13 ods. 3 nepresiahol úhrn minimálnych základov podľa § 13 ods. 10 a 11 a nemal príjmy zo zárobkovej činnosti podľa § 10b ods. 1 písm. c) až e),"
Čo to v parlamente schváli ?. Nezmysel ?
Aké príjmy podľa § 13 ods. 3 menšie ako úhrn minimálnych základov podľa § 13 ods. 10 a 11 by tak podľa prvej časti vety takýto poistenec mohol mať, keď zároveň druhá časť vety hovorí, že nemôže mať žiadne také príjmy?
Ak žiadne, načo tam píšu, že menšie ako úhrn minimálnych základov mať môže? Alebo ako to je?
Jana Motyčková
05.12.10,16:28
Hm, dostala sa tam chyba.
Posledné znenie pozmeňovacích návrhov ku ktorým som sa ja dostala, bolo, že v §13 ods.3 bol uvedený príjem z dohôd. Potom §19 ods.1 mal zmysel. Potom ale z gestorského výboru pre zdravotníctvo vyšlo schválené znenie, tak ako vo výslednom znení a §19 ods.1 sa k tomu neprispôsobil.
Počkáme, čo s tým MZ urobí.
Posledné znenie pozmeňovacích návrhov ku ktorým som sa ja dostala, bolo, že v §13 ods.3 bol uvedený príjem z dohôd. Potom §19 ods.1 mal zmysel. Potom ale z gestorského výboru pre zdravotníctvo vyšlo schválené znenie, tak ako vo výslednom znení a §19 ods.1 sa k tomu neprispôsobil.
Počkáme, čo s tým MZ urobí.
Katija
06.12.10,09:30
Bod dva toho istého odseku § 19 znie:
2. v čase, keď bol zamestnancom, jeho príjmy podľa § 13 ods. 1 vo všetkých mesiacoch u všetkých zamestnávateľov jednotlivo nepresiahli trojnásobok priemernej mesačnej mzdy a nemal príjmy zo zárobkovej činnosti podľa § 10b ods. 1 písm. c) až e),
Znamená to, že nie je povinný vykonať RZZP čistý zamestnanec, ani keď je jeho ročný príjem nižší ako úhrn minimálnych vymeriavacích základov za všetky mesiace rozhodujúceho obdobia?
2. v čase, keď bol zamestnancom, jeho príjmy podľa § 13 ods. 1 vo všetkých mesiacoch u všetkých zamestnávateľov jednotlivo nepresiahli trojnásobok priemernej mesačnej mzdy a nemal príjmy zo zárobkovej činnosti podľa § 10b ods. 1 písm. c) až e),
Znamená to, že nie je povinný vykonať RZZP čistý zamestnanec, ani keď je jeho ročný príjem nižší ako úhrn minimálnych vymeriavacích základov za všetky mesiace rozhodujúceho obdobia?
Jana Motyčková
06.12.10,15:58
Áno, nie je povinný.
ErikaDP
07.12.10,08:31
Janka, chcela by som sa Vám poďakovať za Váš čas a ochotu radiť. Nie je to ľahké, ak sa teraz toho toľko bude meniť, sledujete to a preibežne informujete a napriek tomu nám stále včasne radíte v mnohých otázkach.
http://www.porada.sk/images/icons/icon7.gifhttp://www.porada.sk/images/icons/icon7.gifhttp://www.porada.sk/images/icons/icon7.gif
Pripajam sa k pochvale a vďake pre pani Motyčkovú za "preklady do normalnej reči" našich nenormalnych zakonov. Pozerala som schvaleny zakon o Zdrav.poist., hlavne jeho prechodne ustanovenia, ale nie je to tam jasne napísané ( aspoň ja som to nenašla), že poistenie z dividend sa bude platiť až zo ziskov 2011. Našla som iba že ročné zúčtovanie za rok 2010 sa urobí zo podľa pôvodneho znenia zákona. Ale zisky starých rokov sa budu vyplacať v roku 2011, preto by tam malo byť jasne napísané ( ako je to napr, v Zakone o dani z príjmov, že pri výplate starých ziskov dosiahnutých pred účinnosťou zákona a vyplatených po účinnosti nového zákona sa riadia pôvodným zákonom platným v čase dosiahnutia zisku a nie zákonom platným v čase výplaty zisku ). Možno som to len nenašla v tom schválenom návrhu. Ale je možné, že zákonodarný orgán to takto myslel, ale nenapísal. Preto vďaka pani Motyčkovej že venuje svoj čas, aby nám tieto dôležité informácie preložila do normálnej reči.
http://www.porada.sk/images/icons/icon7.gifhttp://www.porada.sk/images/icons/icon7.gifhttp://www.porada.sk/images/icons/icon7.gif
Pripajam sa k pochvale a vďake pre pani Motyčkovú za "preklady do normalnej reči" našich nenormalnych zakonov. Pozerala som schvaleny zakon o Zdrav.poist., hlavne jeho prechodne ustanovenia, ale nie je to tam jasne napísané ( aspoň ja som to nenašla), že poistenie z dividend sa bude platiť až zo ziskov 2011. Našla som iba že ročné zúčtovanie za rok 2010 sa urobí zo podľa pôvodneho znenia zákona. Ale zisky starých rokov sa budu vyplacať v roku 2011, preto by tam malo byť jasne napísané ( ako je to napr, v Zakone o dani z príjmov, že pri výplate starých ziskov dosiahnutých pred účinnosťou zákona a vyplatených po účinnosti nového zákona sa riadia pôvodným zákonom platným v čase dosiahnutia zisku a nie zákonom platným v čase výplaty zisku ). Možno som to len nenašla v tom schválenom návrhu. Ale je možné, že zákonodarný orgán to takto myslel, ale nenapísal. Preto vďaka pani Motyčkovej že venuje svoj čas, aby nám tieto dôležité informácie preložila do normálnej reči.
hcm
07.12.10,12:54
Kto je platiteľom poistného (podľa § 11) v prípade príjmu zamestnanca podľa § 10b ods.1 písm. e) ?
Ďakujem
Ďakujem
Jana Motyčková
07.12.10,13:09
Poistenec (zamestnanec).
Témy k schválenej novele už postupne prikladám. Otázky dávajte už prosím tam.
Témy k schválenej novele už postupne prikladám. Otázky dávajte už prosím tam.
Jana Motyčková
07.12.10,13:11
Pripajam sa k pochvale a vďake pre pani Motyčkovú za "preklady do normalnej reči" našich nenormalnych zakonov. Pozerala som schvaleny zakon o Zdrav.poist., hlavne jeho prechodne ustanovenia, ale nie je to tam jasne napísané ( aspoň ja som to nenašla), že poistenie z dividend sa bude platiť až zo ziskov 2011. Našla som iba že ročné zúčtovanie za rok 2010 sa urobí zo podľa pôvodneho znenia zákona. Ale zisky starých rokov sa budu vyplacať v roku 2011, preto by tam malo byť jasne napísané ( ako je to napr, v Zakone o dani z príjmov, že pri výplate starých ziskov dosiahnutých pred účinnosťou zákona a vyplatených po účinnosti nového zákona sa riadia pôvodným zákonom platným v čase dosiahnutia zisku a nie zákonom platným v čase výplaty zisku ). Možno som to len nenašla v tom schválenom návrhu. Ale je možné, že zákonodarný orgán to takto myslel, ale nenapísal. Preto vďaka pani Motyčkovej že venuje svoj čas, aby nám tieto dôležité informácie preložila do normálnej reči.
K dividendám je prechodné ustanvenie § 36 ods.12.
O chvíľu - postupne pripnem aj komentár k plateniu z dividend, aj zvyšné časti komentáru.
Občas mám pocit, že aj môj komentár nie je v ľudskej reči. Ak sa Vám to zdá ako ľudská reč, tak ma to teší.:)
K dividendám je prechodné ustanvenie § 36 ods.12.
O chvíľu - postupne pripnem aj komentár k plateniu z dividend, aj zvyšné časti komentáru.
Občas mám pocit, že aj môj komentár nie je v ľudskej reči. Ak sa Vám to zdá ako ľudská reč, tak ma to teší.:)
Katija
07.12.10,20:49
Pripájam sa k pochvale od Janiely a ErikyDP a tiež ďakujem.
V priložených témach je zablokované pridávanie príspevkov, tak sa ešte raz spýtam tu.
V téme o poistencoch štátu je vysvetlený ich súbeh so zamestnaním. Pán Dušan zaplatí poistné z toho, čo zarobí.
To je OK.
Ale ako dopadne od 1.1.2011 dôchodkyňa pani Mária, ktorá od roku 2009 prenajíma garáž za 45,- € mesačne?
Za roky 2009 a 2010 mala z prenájmu ročne čistých 540,- €.
Koľko jej ostane z prenájmu v roku 2011 po novele zákonov 595/2003 Z.z. a 580/2004 Z.z. ?
Mne vyšlo, že nielenže nič, ale ešte aj bude doplácať štátu na dani a aj na zdravotných odvodoch zo svojho dôchodku.
Mýlim sa? Budem rada ak áno.
V priložených témach je zablokované pridávanie príspevkov, tak sa ešte raz spýtam tu.
V téme o poistencoch štátu je vysvetlený ich súbeh so zamestnaním. Pán Dušan zaplatí poistné z toho, čo zarobí.
To je OK.
Ale ako dopadne od 1.1.2011 dôchodkyňa pani Mária, ktorá od roku 2009 prenajíma garáž za 45,- € mesačne?
Za roky 2009 a 2010 mala z prenájmu ročne čistých 540,- €.
Koľko jej ostane z prenájmu v roku 2011 po novele zákonov 595/2003 Z.z. a 580/2004 Z.z. ?
Mne vyšlo, že nielenže nič, ale ešte aj bude doplácať štátu na dani a aj na zdravotných odvodoch zo svojho dôchodku.
Mýlim sa? Budem rada ak áno.
Jana Motyčková
08.12.10,07:20
Na zablokovanie pridávania príspevkov sa spýtam Richarda.
Dôchodkyňa Mária dopadne zle. Neostane jej nič.
Tiež by som bola rada, keby ste sa mýlili, ale nemýlite sa. Minimálny základ som pre dôchodcov (poistencov štátu) -szčo pripomienkovala už v pripomienkovom konaní - keďže to neopravili, asi to tak mysleli.
Možno keď ľudia začnú protestovať, tak to v priebehu roka zmenia.
Dôchodkyňa Mária dopadne zle. Neostane jej nič.
Tiež by som bola rada, keby ste sa mýlili, ale nemýlite sa. Minimálny základ som pre dôchodcov (poistencov štátu) -szčo pripomienkovala už v pripomienkovom konaní - keďže to neopravili, asi to tak mysleli.
Možno keď ľudia začnú protestovať, tak to v priebehu roka zmenia.
Anna123
08.12.10,07:45
Prosím Vás o vysvetlenie tohto príkladu s dôchodkyňou podrobnejšie, veľmi pekne ďakujem.
Analytik1
08.12.10,08:29
Dobrý deň.Chcela by som sa opýtať na podiely zo zisku zamestnancom bez majetkovej účasti - zmenilo sa v tomto od 1.1.2011 niečo? Doteraz platí, že ak je vyplatená odmena zo zisku pre zamestnanca - štatutára bez majetkovej účasti, tento odvody na ZP neplatí. Ak je vyplatená odmena pre zamestnanca - neštatutára bez majetkovej účasti, tento odvody na ZP platí. Mení sa teda v tomto niečo od 1.1.2011? Bude už aj takýto štatutár platiť odvody na ZP?
Analytik1
08.12.10,08:31
A ešte jedna otázka :). Spoločník, ktorý má len dohodu, platí v súčasnosti z nej odvody na ZP. Od 1.1.2011 už nebude?
Jana Motyčková
08.12.10,12:08
Anna 123:
Príklady ešte časom dorobím, teraz ešte musím nachystať sociálne poistenie.
K dôchodkyni - dôchodkyňa prenajíma garáž za 45 eur mesačne, iné príjmy okrem dôchodku nemá.
Keďže každý, kto prenajíma nehnuteľnosť musí mať pridelené DIČ, a každý (okrem asistentov), kto má pridelné DIČ, bez ohľadu na príjem, je od 1.1.2011 považovaný za szčo pre ZP, tak táto dôchodkyňa je od 1.1.2011 považovaná za szčo.
Od 1.1.2011 szčo platí prredavky na ZP minimálne 14, resp. 7% z 329,06€. Minimum sa nevzťahuje iba na zamestnancov, poberateľov nemocenských dávok (zjednodušene) a poberateľov rodičovského príspevku.
Čiže dôchodkyňa musí začať platiť preddavky vo výške 46 eur (príp. 23 eur, ak je ZPS).
Preddavky sa jej nevrátia ani pri ročnom zúčtovaní, keďže pre ročné zúčtovanie platí rovnako minimálny základ ako pre preddavky.
Takže nakoniec všetko, čo zarobí dá štátu a ešte priplatí 1 euro mesačne.
Poznámka : Nepomohlo by, ani keby sumu za prenájom znížila na sumu nižšiu ako 500 eur ročne, keďže to DIČ jej ostane.
Príklady ešte časom dorobím, teraz ešte musím nachystať sociálne poistenie.
K dôchodkyni - dôchodkyňa prenajíma garáž za 45 eur mesačne, iné príjmy okrem dôchodku nemá.
Keďže každý, kto prenajíma nehnuteľnosť musí mať pridelené DIČ, a každý (okrem asistentov), kto má pridelné DIČ, bez ohľadu na príjem, je od 1.1.2011 považovaný za szčo pre ZP, tak táto dôchodkyňa je od 1.1.2011 považovaná za szčo.
Od 1.1.2011 szčo platí prredavky na ZP minimálne 14, resp. 7% z 329,06€. Minimum sa nevzťahuje iba na zamestnancov, poberateľov nemocenských dávok (zjednodušene) a poberateľov rodičovského príspevku.
Čiže dôchodkyňa musí začať platiť preddavky vo výške 46 eur (príp. 23 eur, ak je ZPS).
Preddavky sa jej nevrátia ani pri ročnom zúčtovaní, keďže pre ročné zúčtovanie platí rovnako minimálny základ ako pre preddavky.
Takže nakoniec všetko, čo zarobí dá štátu a ešte priplatí 1 euro mesačne.
Poznámka : Nepomohlo by, ani keby sumu za prenájom znížila na sumu nižšiu ako 500 eur ročne, keďže to DIČ jej ostane.
Jana Motyčková
08.12.10,12:11
Dobrý deň.Chcela by som sa opýtať na podiely zo zisku zamestnancom bez majetkovej účasti - zmenilo sa v tomto od 1.1.2011 niečo? Doteraz platí, že ak je vyplatená odmena zo zisku pre zamestnanca - štatutára bez majetkovej účasti, tento odvody na ZP neplatí. Ak je vyplatená odmena pre zamestnanca - neštatutára bez majetkovej účasti, tento odvody na ZP platí. Mení sa teda v tomto niečo od 1.1.2011? Bude už aj takýto štatutár platiť odvody na ZP?
Pozrite tému:
http://www.porada.sk/t153270-zp-od-1-1-2011-dividendy-kapitalove-prijmy-ostatny-prijem.html
Konkrétne príklady 2.A, 2.B, 2.C
Pozrite tému:
http://www.porada.sk/t153270-zp-od-1-1-2011-dividendy-kapitalove-prijmy-ostatny-prijem.html
Konkrétne príklady 2.A, 2.B, 2.C
Jana Motyčková
08.12.10,12:13
A ešte jedna otázka :). Spoločník, ktorý má len dohodu, platí v súčasnosti z nej odvody na ZP. Od 1.1.2011 už nebude?
Príklad 3 tu:
http://www.porada.sk/t153254-zdravotne-poistenie-od-1-1-2011-poistne-zamestnanca-a-zamestnavatela.html
Príklad 3 tu:
http://www.porada.sk/t153254-zdravotne-poistenie-od-1-1-2011-poistne-zamestnanca-a-zamestnavatela.html
Anna123
08.12.10,12:30
P. Motyčková - ďakujem za vysvetlenie, ja som si to vysvetlia tak, že z ostatných príjmov sa neplatia preddavky a ZP sa platí z VZ, ktorým je základ dane.
Jana Motyčková
08.12.10,13:59
Z ostatných príjmov (§8) sa preddavky neplatia a platí sa naozaj zo základu dane.
Problém je, že príjem z prenájmu nehnuteľností je príjmom podľa §6 ods.3 (a 4).
Problém je, že príjem z prenájmu nehnuteľností je príjmom podľa §6 ods.3 (a 4).
Anna123
08.12.10,14:39
Ďakujem, ale to je fakt nezmysel /s tou dôchodkyňou/, čo sa bude s tým robiť, zákon ešte nepodpísal prezident.
Anna123
08.12.10,14:41
A ešte dodám, že ste ich na to upozornili a pracovníci ministerstva to nepochopili!?
Jana Motyčková
08.12.10,16:01
:) Tých pripomienok bolo toľko, že možno to prehliadli (4 strany, z toho dva riadky boli k tomuto, bez príkladu). Myslím, že to pochopili, ale medzitým bola verzia, že z prenájmu sa platiť nebude, tak možno preto sa to neriešilo a keď sa tam nakoniec prenájom predsalen dal, tak už to nikto neriešil. Neviem. V pondelok som tam písala aj s príkladom.
Iveta Matlovičová
08.12.10,22:24
Príspevky sa nedajú dať do samostatných kapitol, tak píšem sem:
Oproti súčasnému stavu zamestnanec, ktorý celý mesiac nepoberá príjem zo závislej činnosti a nepoberá ani náhradu príjmu pri PN, nemocenské, ošetrovné ani materské, prestáva byť v tomto mesiaci zamestnancom.
T.j. napríklad zamestnanec v pracovnom pomere v mesiaci, kedy celý mesiac má rodičovskú dovolenku (počas obdobia RD je platiteľom štát nie ?). Čo sa týka NV – ak ZC skončí čerpanie NV napr. 29.4. (piatok), od 30.4. (sobota) ho prihlásim do ZP opať ako ZC-a, LEN AK za mesiac apríl bude mať vyplatený príjem zo závislej činnosti, ak nie nahlasujem ho až od 1.5. ?
Príklad 2.A :
Zamestnanec skončil pracovný pomer 16.2.2011, v marcovej výplate mu zamestnávateľ vyplatil odstupné. Zamestnávateľ ho odhlási zo ZP k 16.2.2011. Zamestnávateľ ho znovu prihlási ako zamestnanca do zdravotnej poisťovne na mesiac marec – ako Začiatok 1.3. a Koniec 31.3. ?
Príklad 1.A :
Zamestnankyni končí materská dovolenka 28.3.2011, od 29.3.2011 nastupuje na rodičovskú dovolenku a začne poberať rodičovský príspevok. ....
- zmenu k 28.3. - skončenie poistenca štátu z dôvodu poberania materského, od 29.3. začiatok poistenca štátu z dôvodu poberania RP,
- zamestnankyňu odhlási zo zdravotnej poisťovne k 31.3.2011 (skončenie zamestnania) – zamestnávateľ oznámil vznik, že je poistencom štátu prečo by mal nahlasovať aj skončenie zamestnania, veď jej nekončí pracovný pomer, len preto, že nebude mať príjem ?, a keď bude mať počas poberania RD napr. vyplatenú odmenu v novembri, tak znova ten kolotoč – nahlásenie k 1.11. a odhlásenie k 30.11.?
Oproti súčasnému stavu zamestnanec, ktorý celý mesiac nepoberá príjem zo závislej činnosti a nepoberá ani náhradu príjmu pri PN, nemocenské, ošetrovné ani materské, prestáva byť v tomto mesiaci zamestnancom.
T.j. napríklad zamestnanec v pracovnom pomere v mesiaci, kedy celý mesiac má rodičovskú dovolenku (počas obdobia RD je platiteľom štát nie ?). Čo sa týka NV – ak ZC skončí čerpanie NV napr. 29.4. (piatok), od 30.4. (sobota) ho prihlásim do ZP opať ako ZC-a, LEN AK za mesiac apríl bude mať vyplatený príjem zo závislej činnosti, ak nie nahlasujem ho až od 1.5. ?
Príklad 2.A :
Zamestnanec skončil pracovný pomer 16.2.2011, v marcovej výplate mu zamestnávateľ vyplatil odstupné. Zamestnávateľ ho odhlási zo ZP k 16.2.2011. Zamestnávateľ ho znovu prihlási ako zamestnanca do zdravotnej poisťovne na mesiac marec – ako Začiatok 1.3. a Koniec 31.3. ?
Príklad 1.A :
Zamestnankyni končí materská dovolenka 28.3.2011, od 29.3.2011 nastupuje na rodičovskú dovolenku a začne poberať rodičovský príspevok. ....
- zmenu k 28.3. - skončenie poistenca štátu z dôvodu poberania materského, od 29.3. začiatok poistenca štátu z dôvodu poberania RP,
- zamestnankyňu odhlási zo zdravotnej poisťovne k 31.3.2011 (skončenie zamestnania) – zamestnávateľ oznámil vznik, že je poistencom štátu prečo by mal nahlasovať aj skončenie zamestnania, veď jej nekončí pracovný pomer, len preto, že nebude mať príjem ?, a keď bude mať počas poberania RD napr. vyplatenú odmenu v novembri, tak znova ten kolotoč – nahlásenie k 1.11. a odhlásenie k 30.11.?
Anna123
09.12.10,07:04
Dobrý deň p. Motyčková, v novinách je uvedený výpočet ZO pre prenajímateľov nehnuteľnosti takto: prenajímateľ ročne získa z prenájmu 2000 € , odpočíta 500 €, sumu 1500 € vydelí číslom 2,14, z výslednej sumy 701 € zaplatí 14 % ZO t.j. 98,14, nikde sa tu nespomímajú mesačné preddavky na ZP.
Jana Motyčková
09.12.10,07:38
Noviny píšu všeličo.
Ak by to aj bolo napr. popri zamestnaní, aj tak ten výpočet nie je správny. Lebo z 2000 si odpočíta 500, potom z toho si môže dať do nákladov 40% (ak neeviduje výdavky), základ dane je teda 900, potom deleno 2,14, výsledný VZ je teda 420,56, z toho zaplatí 14%, resp. 7%.
Ak by to aj bolo napr. popri zamestnaní, aj tak ten výpočet nie je správny. Lebo z 2000 si odpočíta 500, potom z toho si môže dať do nákladov 40% (ak neeviduje výdavky), základ dane je teda 900, potom deleno 2,14, výsledný VZ je teda 420,56, z toho zaplatí 14%, resp. 7%.
Analytik1
09.12.10,07:40
Pozrite tému:
...zp-od-1-1-2011-dividendy-kapitalove-prijmy-ostatny-prijem.html
Konkrétne príklady 2.A, 2.B, 2.C
Ďakujem p. Motyčková. Príklady som si preštudovala, som o niečo múdrejšia. :) Len mi predsa ešte nie je celkom jasné toto:
Ak teda zamestnanec bez majetkovej účasti (bude už teda asi jedno, či to bude alebo nebude štatutár) dostane podiel na zisku za rok 2011 vo vyššej sume ako je mesačný min. základ, nezaplatí z toho preddavky na ZP ale bude si musieť urobiť RZZP a tam z týchto podielov zaplatiť poistné. Znamenalo by to, že zamestnávateľ potom ani nebude dávať tieto podiely na zisku do výplaty (keďže nie sú zdanené ani odvody)? A tiež neviem nikde v zákone nájsť, prečo nemôže toto zaplatiť formou preddavkov ale musí si to vysporiadať až sám v RZZP?
...zp-od-1-1-2011-dividendy-kapitalove-prijmy-ostatny-prijem.html
Konkrétne príklady 2.A, 2.B, 2.C
Ďakujem p. Motyčková. Príklady som si preštudovala, som o niečo múdrejšia. :) Len mi predsa ešte nie je celkom jasné toto:
Ak teda zamestnanec bez majetkovej účasti (bude už teda asi jedno, či to bude alebo nebude štatutár) dostane podiel na zisku za rok 2011 vo vyššej sume ako je mesačný min. základ, nezaplatí z toho preddavky na ZP ale bude si musieť urobiť RZZP a tam z týchto podielov zaplatiť poistné. Znamenalo by to, že zamestnávateľ potom ani nebude dávať tieto podiely na zisku do výplaty (keďže nie sú zdanené ani odvody)? A tiež neviem nikde v zákone nájsť, prečo nemôže toto zaplatiť formou preddavkov ale musí si to vysporiadať až sám v RZZP?
Jana Motyčková
09.12.10,08:01
Príspevky sa nedajú dať do samostatných kapitol, tak píšem sem:
Oproti súčasnému stavu zamestnanec, ktorý celý mesiac nepoberá príjem zo závislej činnosti a nepoberá ani náhradu príjmu pri PN, nemocenské, ošetrovné ani materské, prestáva byť v tomto mesiaci zamestnancom.
T.j. napríklad zamestnanec v pracovnom pomere v mesiaci, kedy celý mesiac má rodičovskú dovolenku (počas obdobia RD je platiteľom štát nie ?). Áno, platiteľom je štát, ale to neznamená, že ostal zamestnancom - v tých príkladoch to aj uvádzam, že ako zamestnanec sa odhlási a bude len poistencvom štátu.
Čo sa týka NV – ak ZC skončí čerpanie NV napr. 29.4. (piatok), od 30.4. (sobota) ho prihlásim do ZP opať ako ZC-a, LEN AK za mesiac apríl bude mať vyplatený príjem zo závislej činnosti, ak nie nahlasujem ho až od 1.5. ?
áno
Príklad 2.A :
Zamestnanec skončil pracovný pomer 16.2.2011, v marcovej výplate mu zamestnávateľ vyplatil odstupné. Zamestnávateľ ho odhlási zo ZP k 16.2.2011. Zamestnávateľ ho znovu prihlási ako zamestnanca do zdravotnej poisťovne na mesiac marec – ako Začiatok 1.3. a Koniec 31.3. ? Toto neviem isto, lebo podľa mňa by zamestnancom byť nemal (právny vzťah netrvá), ale pýtala som sa na to na MZ a ich názor bol, že je v marci zamestnancom. Predbežne by som ho prihlasovala na celý mesiac, ak nevydajú iné usmernenie.
Príklad 1.A :
Zamestnankyni končí materská dovolenka 28.3.2011, od 29.3.2011 nastupuje na rodičovskú dovolenku a začne poberať rodičovský príspevok. ....
- zmenu k 28.3. - skončenie poistenca štátu z dôvodu poberania materského, od 29.3. začiatok poistenca štátu z dôvodu poberania RP,
- zamestnankyňu odhlási zo zdravotnej poisťovne k 31.3.2011 (skončenie zamestnania) – zamestnávateľ oznámil vznik, že je poistencom štátu prečo by mal nahlasovať aj skončenie zamestnania, veď jej nekončí pracovný pomer, len preto, že nebude mať príjem ?, a keď bude mať počas poberania RD napr. vyplatenú odmenu v novembri, tak znova ten
kolotoč – nahlásenie k 1.11. a odhlásenie k 30.11.?
Lenže novela hovorí, že zamestnancom je len v mesiaci, kedy má príjem zo závislej činnosti (alebo materskú,nemocenské, ošetrovné), čiže v apríli príjem nemá, a teda nie je zamestnancom, preto ju treba odhlásiť. V uvedenom prípade v novembri znovu prihlásiť 1.11.-30.11.
Odpovede v texte.
Toto ustanovenie - že zamestnanec nie je zamestnancom v mesiaci, kedy nemá príjem - je tam hlavne preto, že okruh zamestnancov sa rozšíril o rôzne osoby, ktoré majú právny vzťah, ktorý zakladá nárok na príjem zo závislej činnosti, pričom tento príjem nepoberajú. Napr. konateľ, poslanec OÚ, člen dozornej rady - nemajú príjem v každom meisaci, niektorí sú celkom bez príjmu - aby teda, ak sú bez príjmu, neboli zamestnancami. Cieľom bolo aj, aby počas dlhodobého neplateného voľna a absencie si zamestnanec platil sám zdravotné poistenie (aby sa minimálny základ pre zamestnancov mohol zrušiť). Tá výnimka počas PN, OČR a materskej bola na môj návrh (aby sa nemuselo nahlasovať ukončovanie zamestnania počas dlhšej PN a pod.). Rodičovská dovolenka tam nie je z dôvodu, že teoreticky nemusí byť krytá rodičovským príspevkom a v tom období by, potom za túto osobu poistné neplatil nikto, ani štát.
Oproti súčasnému stavu zamestnanec, ktorý celý mesiac nepoberá príjem zo závislej činnosti a nepoberá ani náhradu príjmu pri PN, nemocenské, ošetrovné ani materské, prestáva byť v tomto mesiaci zamestnancom.
T.j. napríklad zamestnanec v pracovnom pomere v mesiaci, kedy celý mesiac má rodičovskú dovolenku (počas obdobia RD je platiteľom štát nie ?). Áno, platiteľom je štát, ale to neznamená, že ostal zamestnancom - v tých príkladoch to aj uvádzam, že ako zamestnanec sa odhlási a bude len poistencvom štátu.
Čo sa týka NV – ak ZC skončí čerpanie NV napr. 29.4. (piatok), od 30.4. (sobota) ho prihlásim do ZP opať ako ZC-a, LEN AK za mesiac apríl bude mať vyplatený príjem zo závislej činnosti, ak nie nahlasujem ho až od 1.5. ?
áno
Príklad 2.A :
Zamestnanec skončil pracovný pomer 16.2.2011, v marcovej výplate mu zamestnávateľ vyplatil odstupné. Zamestnávateľ ho odhlási zo ZP k 16.2.2011. Zamestnávateľ ho znovu prihlási ako zamestnanca do zdravotnej poisťovne na mesiac marec – ako Začiatok 1.3. a Koniec 31.3. ? Toto neviem isto, lebo podľa mňa by zamestnancom byť nemal (právny vzťah netrvá), ale pýtala som sa na to na MZ a ich názor bol, že je v marci zamestnancom. Predbežne by som ho prihlasovala na celý mesiac, ak nevydajú iné usmernenie.
Príklad 1.A :
Zamestnankyni končí materská dovolenka 28.3.2011, od 29.3.2011 nastupuje na rodičovskú dovolenku a začne poberať rodičovský príspevok. ....
- zmenu k 28.3. - skončenie poistenca štátu z dôvodu poberania materského, od 29.3. začiatok poistenca štátu z dôvodu poberania RP,
- zamestnankyňu odhlási zo zdravotnej poisťovne k 31.3.2011 (skončenie zamestnania) – zamestnávateľ oznámil vznik, že je poistencom štátu prečo by mal nahlasovať aj skončenie zamestnania, veď jej nekončí pracovný pomer, len preto, že nebude mať príjem ?, a keď bude mať počas poberania RD napr. vyplatenú odmenu v novembri, tak znova ten
kolotoč – nahlásenie k 1.11. a odhlásenie k 30.11.?
Lenže novela hovorí, že zamestnancom je len v mesiaci, kedy má príjem zo závislej činnosti (alebo materskú,nemocenské, ošetrovné), čiže v apríli príjem nemá, a teda nie je zamestnancom, preto ju treba odhlásiť. V uvedenom prípade v novembri znovu prihlásiť 1.11.-30.11.
Odpovede v texte.
Toto ustanovenie - že zamestnanec nie je zamestnancom v mesiaci, kedy nemá príjem - je tam hlavne preto, že okruh zamestnancov sa rozšíril o rôzne osoby, ktoré majú právny vzťah, ktorý zakladá nárok na príjem zo závislej činnosti, pričom tento príjem nepoberajú. Napr. konateľ, poslanec OÚ, člen dozornej rady - nemajú príjem v každom meisaci, niektorí sú celkom bez príjmu - aby teda, ak sú bez príjmu, neboli zamestnancami. Cieľom bolo aj, aby počas dlhodobého neplateného voľna a absencie si zamestnanec platil sám zdravotné poistenie (aby sa minimálny základ pre zamestnancov mohol zrušiť). Tá výnimka počas PN, OČR a materskej bola na môj návrh (aby sa nemuselo nahlasovať ukončovanie zamestnania počas dlhšej PN a pod.). Rodičovská dovolenka tam nie je z dôvodu, že teoreticky nemusí byť krytá rodičovským príspevkom a v tom období by, potom za túto osobu poistné neplatil nikto, ani štát.
Jana Motyčková
09.12.10,08:16
Ďakujem p. Motyčková. Príklady som si preštudovala, som o niečo múdrejšia. :) Len mi predsa ešte nie je celkom jasné toto:
Ak teda zamestnanec bez majetkovej účasti (bude už teda asi jedno, či to bude alebo nebude štatutár) dostane podiel na zisku za rok 2011 vo vyššej sume ako je mesačný min. základ, nezaplatí z toho preddavky na ZP ale bude si musieť urobiť RZZP a tam z týchto podielov zaplatiť poistné. Znamenalo by to, že zamestnávateľ potom ani nebude dávať tieto podiely na zisku do výplaty (keďže nie sú zdanené ani odvody)? A tiež neviem nikde v zákone nájsť, prečo nemôže toto zaplatiť formou preddavkov ale musí si to vysporiadať až sám v RZZP?
U zamestnanca bez majetkovej účasti by to malo ísť cez výplatu, lebo sa z toho platí sociálne poistenie (pre zmenu).
ZP nemôže zaplatiť formou preddavkov, lebo to nie je zahrnuté do VZ pre preddavky (zamestnanec platí preddavky z príjmu podľa §13 ods.1). RZZP je z dôvodu tohoto príjmu povinný robiť a tento príjem sa započítava do VZ podľa §13 ods.6.
Obdobne ako bol doteraz zamestnanec + príjem z autorských honorárov.
Ak teda zamestnanec bez majetkovej účasti (bude už teda asi jedno, či to bude alebo nebude štatutár) dostane podiel na zisku za rok 2011 vo vyššej sume ako je mesačný min. základ, nezaplatí z toho preddavky na ZP ale bude si musieť urobiť RZZP a tam z týchto podielov zaplatiť poistné. Znamenalo by to, že zamestnávateľ potom ani nebude dávať tieto podiely na zisku do výplaty (keďže nie sú zdanené ani odvody)? A tiež neviem nikde v zákone nájsť, prečo nemôže toto zaplatiť formou preddavkov ale musí si to vysporiadať až sám v RZZP?
U zamestnanca bez majetkovej účasti by to malo ísť cez výplatu, lebo sa z toho platí sociálne poistenie (pre zmenu).
ZP nemôže zaplatiť formou preddavkov, lebo to nie je zahrnuté do VZ pre preddavky (zamestnanec platí preddavky z príjmu podľa §13 ods.1). RZZP je z dôvodu tohoto príjmu povinný robiť a tento príjem sa započítava do VZ podľa §13 ods.6.
Obdobne ako bol doteraz zamestnanec + príjem z autorských honorárov.
Iveta Matlovičová
09.12.10,11:29
Odpovede v texte.
Toto ustanovenie - že zamestnanec nie je zamestnancom v mesiaci, kedy nemá príjem - je tam hlavne preto, že okruh zamestnancov sa rozšíril o rôzne osoby, ktoré majú právny vzťah, ktorý zakladá nárok na príjem zo závislej činnosti, pričom tento príjem nepoberajú. Napr. konateľ, poslanec OÚ, člen dozornej rady - nemajú príjem v každom meisaci, niektorí sú celkom bez príjmu - aby teda, ak sú bez príjmu, neboli zamestnancami. Cieľom bolo aj, aby počas dlhodobého neplateného voľna a absencie si zamestnanec platil sám zdravotné poistenie (aby sa minimálny základ pre zamestnancov mohol zrušiť). Tá výnimka počas PN, OČR a materskej bola na môj návrh (aby sa nemuselo nahlasovať ukončovanie zamestnania počas dlhšej PN a pod.). Rodičovská dovolenka tam nie je z dôvodu, že teoreticky nemusí byť krytá rodičovským príspevkom a v tom období by, potom za túto osobu poistné neplatil nikto, ani štát.
OK, Janka, veľmo pekne ďakujem za vysvetlenie (a už teraz s teším na školenie). Ešte otázka, budú sa meniť aj Oznámenia o zmene platiteľa a MVP ?
Add. podiely na zisku zamestnancovi bez majetkovej účasti, píšeš, že pôjdu cez výplaty (kvôli odvodu do SP), ale ZP poriešim až v RZZP, áno ?
Toto ustanovenie - že zamestnanec nie je zamestnancom v mesiaci, kedy nemá príjem - je tam hlavne preto, že okruh zamestnancov sa rozšíril o rôzne osoby, ktoré majú právny vzťah, ktorý zakladá nárok na príjem zo závislej činnosti, pričom tento príjem nepoberajú. Napr. konateľ, poslanec OÚ, člen dozornej rady - nemajú príjem v každom meisaci, niektorí sú celkom bez príjmu - aby teda, ak sú bez príjmu, neboli zamestnancami. Cieľom bolo aj, aby počas dlhodobého neplateného voľna a absencie si zamestnanec platil sám zdravotné poistenie (aby sa minimálny základ pre zamestnancov mohol zrušiť). Tá výnimka počas PN, OČR a materskej bola na môj návrh (aby sa nemuselo nahlasovať ukončovanie zamestnania počas dlhšej PN a pod.). Rodičovská dovolenka tam nie je z dôvodu, že teoreticky nemusí byť krytá rodičovským príspevkom a v tom období by, potom za túto osobu poistné neplatil nikto, ani štát.
OK, Janka, veľmo pekne ďakujem za vysvetlenie (a už teraz s teším na školenie). Ešte otázka, budú sa meniť aj Oznámenia o zmene platiteľa a MVP ?
Add. podiely na zisku zamestnancovi bez majetkovej účasti, píšeš, že pôjdu cez výplaty (kvôli odvodu do SP), ale ZP poriešim až v RZZP, áno ?
Iveta Matlovičová
09.12.10,12:11
Ešte takáto kombinácia - je to správne ? Zamestnanec nastúpi do pracovného pomeru 12.1.2011 (dovtedy bol evidovaný na úrade práce). Pracovné voľno z osobných dôvodov bude čerpať:
od 12.1. do konca mesiaca
o na oznámení bude uvedený začiatok statusu zamestnanca - 12.1., koniec statusu zamestnanca - 12.1., začiatok statusu zamestnanca 1.2.
od 13.1. do konca mesiaca
o na oznámení bude uvedený začiatok statusu zamestnanca - 12.1.
Doteraz bola vazba len na vznik pracovného pomeru, prip. zmena na poistenca štátu - teraz bude dôležité sledovať, či bol zamestnancovi vyplatený aj "príjem", ktorého obsah je rozšírený.
od 12.1. do konca mesiaca
o na oznámení bude uvedený začiatok statusu zamestnanca - 12.1., koniec statusu zamestnanca - 12.1., začiatok statusu zamestnanca 1.2.
od 13.1. do konca mesiaca
o na oznámení bude uvedený začiatok statusu zamestnanca - 12.1.
Doteraz bola vazba len na vznik pracovného pomeru, prip. zmena na poistenca štátu - teraz bude dôležité sledovať, či bol zamestnancovi vyplatený aj "príjem", ktorého obsah je rozšírený.
Jana Motyčková
09.12.10,16:16
OK, Janka, veľmo pekne ďakujem za vysvetlenie (a už teraz s teším na školenie). Ešte otázka, budú sa meniť aj Oznámenia o zmene platiteľa a MVP ?
Add. podiely na zisku zamestnancovi bez majetkovej účasti, píšeš, že pôjdu cez výplaty (kvôli odvodu do SP), ale ZP poriešim až v RZZP, áno ?
Či sa budú meniť oznámenia ešte neviem. V princípe nutné to nie je.
K podielom na zisku - áno (rzzp si bude podávať zamestnanec, nie zamestnávateľ).
Add. podiely na zisku zamestnancovi bez majetkovej účasti, píšeš, že pôjdu cez výplaty (kvôli odvodu do SP), ale ZP poriešim až v RZZP, áno ?
Či sa budú meniť oznámenia ešte neviem. V princípe nutné to nie je.
K podielom na zisku - áno (rzzp si bude podávať zamestnanec, nie zamestnávateľ).
Jana Motyčková
09.12.10,16:19
Ešte takáto kombinácia - je to správne ? Zamestnanec nastúpi do pracovného pomeru 12.1.2011 (dovtedy bol evidovaný na úrade práce). Pracovné voľno z osobných dôvodov bude čerpať:
od 12.1. do konca mesiaca
o na oznámení bude uvedený začiatok statusu zamestnanca - 12.1., koniec statusu zamestnanca - 12.1., začiatok statusu zamestnanca 1.2.
od 13.1. do konca mesiaca
o na oznámení bude uvedený začiatok statusu zamestnanca - 12.1.
Doteraz bola vazba len na vznik pracovného pomeru, prip. zmena na poistenca štátu - teraz bude dôležité sledovať, či bol zamestnancovi vyplatený aj "príjem", ktorého obsah je rozšírený.
1. Zamestnancom bude až od 1.2.. Ak sa nebudú meniť oznámenia, tak takto.
2 Ak za 12.1. bude mať zdaniteľný príjem, tak na oznámení bude začiatok 12.1., koniec zatiaľ nebude.
od 12.1. do konca mesiaca
o na oznámení bude uvedený začiatok statusu zamestnanca - 12.1., koniec statusu zamestnanca - 12.1., začiatok statusu zamestnanca 1.2.
od 13.1. do konca mesiaca
o na oznámení bude uvedený začiatok statusu zamestnanca - 12.1.
Doteraz bola vazba len na vznik pracovného pomeru, prip. zmena na poistenca štátu - teraz bude dôležité sledovať, či bol zamestnancovi vyplatený aj "príjem", ktorého obsah je rozšírený.
1. Zamestnancom bude až od 1.2.. Ak sa nebudú meniť oznámenia, tak takto.
2 Ak za 12.1. bude mať zdaniteľný príjem, tak na oznámení bude začiatok 12.1., koniec zatiaľ nebude.
Iveta Matlovičová
09.12.10,16:30
1. Zamestnancom bude až od 1.2.. Ak sa nebudú meniť oznámenia, tak takto.
2 Ak za 12.1. bude mať zdaniteľný príjem, tak na oznámení bude začiatok 12.1., koniec zatiaľ nebude.
t.z. že prihlásenie zamestnanca do ZP je podmienené uzavretím pracovného pomeru, ale aj vyplatením príjmu v príslušnom mesiaci, nebude v ZP chaos, ak im zamestnávatelia nebudú nahlasovať zmenu platiteľa poistného, veď ten ZC nastúpil do nového zamestnania 12.1.? a druhá vec je plnenie oznamovacej povinnosti pri zmene platiteľa poistného - ZC predsa nastupuje do nového zamestnania, mám z toho zmiešané pocity, resp. človek je už zvyknutý na zabehnutý systém
2 Ak za 12.1. bude mať zdaniteľný príjem, tak na oznámení bude začiatok 12.1., koniec zatiaľ nebude.
t.z. že prihlásenie zamestnanca do ZP je podmienené uzavretím pracovného pomeru, ale aj vyplatením príjmu v príslušnom mesiaci, nebude v ZP chaos, ak im zamestnávatelia nebudú nahlasovať zmenu platiteľa poistného, veď ten ZC nastúpil do nového zamestnania 12.1.? a druhá vec je plnenie oznamovacej povinnosti pri zmene platiteľa poistného - ZC predsa nastupuje do nového zamestnania, mám z toho zmiešané pocity, resp. človek je už zvyknutý na zabehnutý systém
Zuzana210
09.12.10,16:42
Prosím, potvrďte mi, či som to správne pochopila:
Dôchodca, celý rok zamestnanec (zarobí viac než min.základ) aj SZČO(prenajíma byt, mesačne menej než min.základ). Ako SZČO sa prihlási, nemusí od 1.1.2011 platiť preddavky a pri RZZP zaplatí poistenie len z reálnych príjmov (bez úpravy príjmu z prenájmu podľa min.základu) a následne platí ako SZČO vypočítaný preddavok, bez úpravy podľa min.základu.
Ak by nebol zamestnancom, tak platí preddavky z min.základu aj RZZP bude z min.základu, bez ohľadu na to, že ročný VZ je v podstate mizivý.
Dobre tomu rozumiem?
Dôchodca, celý rok zamestnanec (zarobí viac než min.základ) aj SZČO(prenajíma byt, mesačne menej než min.základ). Ako SZČO sa prihlási, nemusí od 1.1.2011 platiť preddavky a pri RZZP zaplatí poistenie len z reálnych príjmov (bez úpravy príjmu z prenájmu podľa min.základu) a následne platí ako SZČO vypočítaný preddavok, bez úpravy podľa min.základu.
Ak by nebol zamestnancom, tak platí preddavky z min.základu aj RZZP bude z min.základu, bez ohľadu na to, že ročný VZ je v podstate mizivý.
Dobre tomu rozumiem?
gokko
09.12.10,18:41
Ešte môže nastať situácia vôbec nie ojedinela, keď nehnuteľnosť prenajímajú manželia , dôchodci a obaja teda majú pridelené DIČ, tak tie odvody z minimálneho VZ budú platiť obaja. Obaja majú DIČ z toho dôvodu, aby si mohli obaja uplatniť nezdaniteľnú čiastku a príjem z prenájmu si rozdeľovali .
Jana Motyčková
10.12.10,14:07
Fronco: treba si zvyknúť na iný pojem zamestnanec.
Jana Motyčková
10.12.10,14:08
Zuzana210 : áno.
Jana Motyčková
10.12.10,14:11
gokko : v tom prípade sa dá urobiť aspoň to, že jeden z nich si DIČ zruší a príjem z prenájmu si bude dávať do DP len jeden z nich - to sa dá. Ak majú také malé dôchodky, že si ešte môžu uplatniť časť nezdaniteľnej časti, potom ten, kto to zdaní, si uplatní NČ na manžela.
Anna123
11.12.10,06:09
Od roku 2011 si z príjmov z prenájmu v DP nebudú môcť prenajímatelia nehnuteľnosti odpočítať NČ, keďže ide o pasívne príjmy.
fanky
11.12.10,07:01
K min. VZ zamestnanca z pohľadu platenia na zdr.poistenie :
min VZ ako taký zaniká od 01/2011 ?
min VZ ako taký zaniká od 01/2011 ?
Jana Motyčková
11.12.10,10:30
Anna123 : vlastne áno, pri prenájme nemá význam rozmýšľať o NČ
Jana Motyčková
11.12.10,10:31
fanky : áno, zaniká pre zamestnanca.
Jana Motyčková
11.12.10,10:34
Skúste dávať otázky k novele zákona o zdravotnom poistení tu :
http://www.porada.sk/t153237-zdravotne-poistenie-od-1-1-2011-a.html
Aby sa to neplietlo s tým, čo sa pripravovalo, keďže rozdiely sú dosť veľké.
http://www.porada.sk/t153237-zdravotne-poistenie-od-1-1-2011-a.html
Aby sa to neplietlo s tým, čo sa pripravovalo, keďže rozdiely sú dosť veľké.
Iveta Matlovičová
12.12.10,20:50
Janka, nejde tam stále zadať otázku :-( mám dotaz ohľadom prispievateľov do novín ..., podľa § 43 ods.3 písm. h) zrážkovou daňou sa zdaní príjem autorov za príspevky do novín, časopisov, rozhlasu alebo televízie, ak nejde o umelecký výkon[§ 6 ods. 2 písm. a)]. Ako to bude so ZP a SP ?
1. ak bude takýto občas prispievateľ súčasne zamestnancom, bude z príjmu zdaneného zrážkou platiť poistné ?
2. ak nebude zamestnancom, musí sa zaregistrovať na DÚ ?
ďakujem
1. ak bude takýto občas prispievateľ súčasne zamestnancom, bude z príjmu zdaneného zrážkou platiť poistné ?
2. ak nebude zamestnancom, musí sa zaregistrovať na DÚ ?
ďakujem
Jana Motyčková
12.12.10,21:42
Založila som tému na diskusiu, otázku som presunula tam :
http://www.porada.sk/t153646-zp-od-1-1-2011-diskusia.html
http://www.porada.sk/t153646-zp-od-1-1-2011-diskusia.html