Babulica
07.10.10,09:32
Dobry den, prosim o radu, mam zamestnanca ktory nastupil do PP 8.3.10, od dna 3.5.2010 je praceneschopny. Kedze je v skusobnej dobe chceme snim rozviazat prac.pomer podla §72. Ako mu vypocitam alikvotnu cast dovolenky??? Bude sa to ratat len z dni ktore pracoval?? Ma narok na 20 na rok, necerpal ziadnu.
...dakujem za radu...;)
...dakujem za radu...;)
ivka70
07.10.10,07:36
Kedze neodpracoval aspon 60 dni (PN sa nepocita), ma narok na dovolenku za odpracovane dni a to na 1/12 za kazdych odpracovanych 21 dni.
Ak odpracoval len tych 40 dnbi, ma narok na 1/12 rocneho naroku.
Ak by odpracoval aspon 42 dni a menej ako 60 dni, ma narok na 2/12 rocneho naroku na dovolenku.
Ak odpracoval len tych 40 dnbi, ma narok na 1/12 rocneho naroku.
Ak by odpracoval aspon 42 dni a menej ako 60 dni, ma narok na 2/12 rocneho naroku na dovolenku.
Babulica
07.10.10,07:50
Super dakujem moc :)
veronikasad
07.10.10,07:52
Babulica, čo keby si skúsila aspoň raz vypočítať si nárok na dovolenku sama a dala si to len skontrolovať ?